İş bağlantılarını güçlendirmek

Yılın son aylarında işgücü piyasası hareketli bir döneme giriyor. İşgücü arz ve talebini birbirine bağlayan bir köprü görevi gören Can Tho Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi (DVVL), düzenli iş danışmanlığı ve tanıtım faaliyetlerinin yanı sıra, birçok iş alım faaliyetini birbirine bağlamak ve organize etmek için acenteler ve birimlerle koordinasyon sağlıyor... Böylece birçok işçi ve işe alım şirketi için fırsatları genişletiyor.

Çalışanlar iş fırsatları hakkında bilgi edinmek için doğrudan işverenlerle görüşüyorlar.

Can Tho Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin istatistiklerine göre, Ekim 2025'te Merkez, anket faaliyetleri ve işletmelerin işe alım kanallarından gelen güncellemeler aracılığıyla işe alım ihtiyacı olan işletmelerde 1.500'den fazla açık iş ilanı kaydetti. Aynı zamanda, veritabanı sistemini güncellemek, istatistiksel çalışmalar yapmak ve işgücü piyasası durumunu değerlendirmek için işe ihtiyacı olan 1.200'den fazla çalışanı kabul etti.

Merkez tarafından düzenlenen iş fuarları aracılığıyla, yılın son aylarında iş gücü piyasasının birçok iyileşme belirtisi gösterdiği görülmektedir. Katılımcı işletme sayısı ve iş fuarlarındaki işe alım talebi önemli ölçüde artmıştır. İşe alım hedefleri ve pozisyonları birçok alan ve meslekte çeşitlilik göstermektedir; ofis personeli, satış, işletme, muhasebe, elektrik mühendisliği, müşteri hizmetleri, bilgi teknolojileri, güvenlik, teslimat, kaynakçılar, elektrikçiler, üretim işçileri vb. gibi iş gücü eksikliği çeken gruplara odaklanılmaktadır.

Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi, yakın zamanda 2025'in dördüncü çeyreğinde İnşaat Sektörü İş Fuarı - Çevrimiçi İş İşlemleri Oturumu'nu başarıyla organize etti. Etkinliğe 165 işe alım yapan işletme katıldı ve 25.800'den fazla boş pozisyon için başvuruda bulunuldu. Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin 45 katılımcı işletmesi vardı; bunlardan 10 işletme doğrudan işe alım yaptı ve 700'den fazla boş pozisyon için başvuruda bulunuldu. 35 işletme ise işe alıma katılarak 5.000'den fazla boş pozisyon için başvuruda bulundu.

12. Kolordu Komutan Yardımcısı Albay Vo Khac Hung şunları söyledi: "12. Kolordu (Truong Son İnşaat Şirketi) şu anda güney illerinde birçok önemli trafik projesi inşa ediyor. Projeleri tamamlamak için 12. Kolordu'nun çok sayıda personel, köprü ve yol inşaat mühendisleri, inşaat mühendisleri, inşaat ekonomistleri , inşaat muhasebecileri ve ayrıca istasyon operatörleri, tamirciler ve deneyimli, mesleki yeterliliklere sahip ve iyi çalışma becerilerine sahip kişilerden oluşan bir ekip istihdam etmesi gerekiyor."

12. Birlik ve Güney eyaletlerindeki inşaat ve montaj birimleri çeşitli gelir seviyeleri sunmaktadır. Buna göre, mühendislik, teknik, yönetim ve profesyonel sektörlerdeki pozisyonların maaşları kişi başına aylık 12-24 milyon VND arasında değişmektedir; operasyon, makine sürüşü ve işçi sektörlerindeki pozisyonların gelirleri ise kişi başına aylık 10-20 milyon VND arasında değişmektedir.

Etkinlikte, mülakat sürecinde maaşları da dahil olmak üzere birçok boş pozisyon için pazarlık yapıldı ve bu da çalışanlar ve öğrenciler için uygun iş bulmaları için elverişli koşullar yarattı. Nam Can Tho Üniversitesi İnşaat Mühendisliği son sınıf öğrencisi Phan Nguyen Nhat Tan, "Mezun olduktan sonra, bölümüme uygun, istikrarlı bir işe sahip olmayı umuyorum. Bu etkinliğe katılarak birçok işverene ulaşma, faydalı tavsiyeler alma ve bundan yola çıkarak gelecekteki kariyerime yön verme fırsatına sahip oluyorum." dedi.

Son zamanlarda, Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi, birçok iş alım satım faaliyetini organize etmek için ilgili kurum ve birimlerle koordinasyon sağlamış; işgücü piyasası durumunun araştırılması, tahmin edilmesi ve değerlendirilmesi konusunda başarılı çalışmalar yürütmüş; öğrenciler için istihdam çözümünde "okul - merkez - işletme" üçlü bağlantı modelini etkili bir şekilde sürdürmüştür. Merkez, propaganda faaliyetleri yürütmüş ve işçileri sözleşmeli olarak yurtdışına göndermek için birçok faaliyet düzenlemiştir. İletişim çalışmaları, doğrudan ve çevrimiçi formları esnek bir şekilde birleştirerek çeşitli şekillerde yürütülmüştür.

Can Tho Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Bay Hoang Van Luu şunları söyledi: "2025'in dördüncü çeyreğinde, düzenli iş danışmanlığı ve tanıtım faaliyetlerine ek olarak, Merkez birçok etkinlik düzenlemeye odaklanacak: belediyeler ile koordineli olarak 60 iş danışmanlığı noktası ve mahallelerde iş görüşmesi oturumları düzenlemek; işverenlerle tanışma etkinlikleri düzenlemek, İş Kahvesi modeline göre haftalık iş görüşmesi oturumları, Yeni Yıl Mevsimlik İş Fuarı; öğrenciler için İş Fuarları düzenlemek üzere okullarla koordineli çalışmak... Merkez ayrıca, işgücü arz ve talebini birbirine bağlamanın verimliliğini daha da artırmak için her sektöre ve her alana göre iş görüşmesi faaliyetlerini belirli bir yönde genişletmeye devam edecek."

Makale ve fotoğraflar: KIEN QUOC

Kaynak: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html