Öğrenciler ve iş piyasası arasında bir köprü oluşturmak.

18 Mart'ta, öğrencilerin ve çalışanların işletmelerin işe alım programlarına erişimini desteklemek amacıyla, Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi (İçişleri Bakanlığı bünyesinde), 2025 Gençlik Ayı için özel bir iş fuarı düzenledi. Fuarda öğrencilere ve çalışanlara binlerce cazip iş fırsatı sunuldu.

Öğrenciler İş Fuarı'nda uygulamalı etkinliklere katılıyor. Fotoğraf: LH

Çeşitli göstergeler

Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Vu Quang Thanh'ın açıklamasına göre, 4.000'den fazla açık pozisyon için işe alım sürecine 68 işletme katıldı.

Özellikle, toplam 68 katılımcı işletmeden 49'u (%72,1) ticaret ve hizmet sektöründeydi. Buna ek olarak, imalat, restoran ve otelcilik, sağlık hizmetleri vb. diğer sektörlerde faaliyet gösteren işletmeler de vardı. Bunlar arasında en yüksek talep, üniversite veya daha yüksek eğitim seviyesine sahip çalışanlar içindi: 4.250 pozisyonun 1.784'ü. Mesleki eğitim veya teknik becerilere sahip çalışanlar için talep 4.250 pozisyonun 1.479'u, vasıfsız işçiler için talep ise 4.250 pozisyonun 987'si (%23,2) idi. Buna göre, bu işletmelerin sunduğu maaşlar oldukça cazipti; en düşük maaş 5 milyon VND'den başlarken, şirketin gereksinimleri karşılandığı takdirde en yüksek maaş çift haneli rakamlara ulaşabiliyordu.

Özellikle, İş Fuarı'nda öğrenciler için iş fırsatları, yarı zamanlı işler ve stajlar ağırlıklı olarak 18-25 yaş grubunda yoğunlaşmış olup, 1.986 pozisyonla %46,7'lik bir paya sahiptir. Bu durum, genç ve istekli çalışanlara mesleki niteliklerine ve yeteneklerine uygun daha fazla iş seçeneği sunmaktadır. Ayrıca, öğrenciler mezuniyet sonrası işletmelerin gereksinimlerini karşılamak ve deneyim kazanmak için yarı zamanlı işler ve stajlar bulabilirler.

Üçlü bağlantıları güçlendirmek

İş fuarlarından elde edilen anketler, işletmelerin sunduğu çeşitli sektörler ve mesleklerin çalışanların iş arama ihtiyaçlarını karşılaması sayesinde, ek gelir elde etmek için yarı zamanlı iş arayan öğrencilerin mezuniyetten sonra yeteneklerine uygun işleri seçebileceklerini ve uzun vadeli, istikrarlı bir istihdama bağlı kalabileceklerini göstermektedir.

Hanoi Dış Ticaret Üniversitesi üçüncü sınıf öğrencisi Nguyen Hong Nhung, iş fuarına katılarak, eğitim alanına uygun ve iyi bir maaş (ayda 6 milyon VND) sunan yarı zamanlı bir işi kolayca buldu.

Hong Nhung, “Bu festival, öğrenciler ve iş piyasası arasında bir köprü görevi görüyor. Etkinlik, öğrencilere işverenlerle tanışma ve etkileşim kurma, kariyer fırsatlarını keşfetme ve istihdam trendleri hakkındaki bilgilerini artırma imkanı sunarak, iş piyasasına girme konusunda daha özgüvenli olmalarına yardımcı oluyor” dedi.

Gerçekte, bu bağlantı işe alımın ötesine geçerek özgeçmiş yazımı, mülakat becerileri ve profesyonel iletişim gibi öğrencilerin iş piyasasına güvenle girmeleri için gerekli olan temel unsurlar olan sosyal beceri eğitim programlarını da kapsar. Bunlar, birçok öğrencinin mezuniyet sonrası eksik olduğu ve iş bulmalarını zorlaştıran kritik becerilerdir.

Sayın Vu Quang Thanh, İş Bulma Festivali sayesinde öğrencilerin İş Fuarı'nda uygulamalı faaliyetler deneyimleyeceklerini, iş arama becerilerini uygulayacaklarını, böylece temel beceri ve bilgilerini öğrenip geliştireceklerini, mezuniyet sonrası iş piyasasındaki değişikliklere uyum sağlayacaklarını, alışkanlıklar ve profesyonel bir çalışma tarzı oluşturacaklarını ve becerilerine ve isteklerine uygun iş ve kariyerleri seçeceklerini değerlendirdi. Ayrıca, okul - öğrenci - işletme arasında üç yönlü bir köprü oluşturacak, işletmelerin yüksek kaliteli insan kaynaklarına erişimini sağlayacak ve okullar ile işletmeler arasında uzun vadeli bilgi alışverişini teşvik edecektir.

Kaynak: https://daidoanket.vn/tao-cau-noi-sinh-vien-va-thi-truong-tuyen-dung-10301826.html