İşçiler barmenlik yapıyor

Her insanın bir seçeneği vardır

Vinh Loc komününe bağlı Phung Chanh köyünde yaşayan genç Hoang Van Tin çiftinin Japon tarzı evi, ulusal otoyola bakan yüzlerce metrekarelik bir bahçenin ortasında yer almaktadır. Evin önünde eşinin çiçekçi dükkanı, yan tarafında ise küçük bir baskı atölyesi bulunmaktadır. Bay Tin, 12. sınıftan mezun olduktan sonra komün yönetimi tarafından kendisine danışmanlık ve rehberlik yapıldığını ve sözleşmeli olarak Japonya'da çalışmak üzere kayıt yaptırdığını söyledi. Yabancı bir ülkede, kendisi de yurtdışında çalışan Thuy Van komününden bir kızla tanışmış. Karı koca olmuşlar ve ikisi de çok çalışıp, tasarruflu harcamalar yaparak eve dönüp bir iş kurmak için sermaye biriktirmeyi hedeflemişler.

Beş yıl sonra, bir bahçe satın alıp minimalist Japon tarzı bir ev inşa edecek kadar para biriktirmişlerdi. Çift, kariyerlerini ilgi alanlarına ve piyasa talebine göre seçti. Tin, "Japonya'da sadece istikrarlı bir gelir elde etmekle kalmadım, aynı zamanda profesyonellik, disiplin, dakiklik ve dürüstlük de öğrendim. Bunlar döndüğümde değerli kazanımlardı," dedi.

Herkes uzağa gitmeyi tercih etmez. Thuy Xuan semtindeki Tran Thi Hong Linh, Hue'de çalışmak için yiyecek ve içecek bölümünü okumayı seçti. Yaklaşık 3 aylık kısa süreli mesleki kurs, Linh'in malzemeleri yönetmeyi, gıda hijyeni ve güvenliğini, temel karıştırmayı, tezgah işletmeyi ve müşteri hizmetlerini öğrenmesine yardımcı oldu. Kurs ayrıca ona POS makinesi kullanmayı, bir yemek dağıtım uygulamasından sipariş almayı, yemeklerin fotoğrafını çekmeyi ve hayran sayfaları için kısa yazılar yazmayı da öğretti.

Linh, elinde bir kariyer varken iş kurmak için acele etmiyor. Pratik deneyim kazanmak için büyük kahve dükkanlarında çalışmayı tercih etti. Linh, "Yeterince olgunlaştığımda, memleketimdeki iş yerlerinden faydalanarak kendi dükkanımı açacağım," diye paylaştı.

Hue'de bir kahve dükkanı kurulum ve eğitim uzmanı olan Bay Vo Phan The Anh, son yıllarda birçok gencin üniversiteye gitmek yerine yiyecek ve içecek alanında eğitim almayı tercih ettiğini söyledi. Eğitim sonrası istihdam oranı oldukça yüksek ve %80'in üzerinde.

İşçiler için ivme yaratmak

2025'in ilk 7 ayında Hue şehri, yıllık planın %70'ine ulaşarak 12.350'den fazla çalışana istihdam sağladı. Bunlardan 1.614'ü sözleşmeli olarak yurt dışına gönderilerek planın %77'sine ulaşıldı. Başlıca işgücü ihracat pazarları arasında Japonya, Güney Kore ve Tayvan (Çin) yer alırken, mühendislik, hemşirelik ve imalat sektörlerine odaklanıldı.

Şehir ayrıca, özellikle genç işçiler ve kırsal kesimdeki çalışanlar olmak üzere, istihdam yaratmak, mesleki eğitimin kalitesini ve sosyal becerileri artırmak için kredi destek programlarını aktif olarak uygulamaktadır. Şehrin İstihdam Hizmetleri Merkezi, işletmeler ve iş arayanlar arasında bir köprü kurarak düzenli olarak iş fuarları düzenlemektedir. İstihdam yaratmayı teşvik etmek, yalnızca geliri artırmaya ve insanların yaşamlarını istikrara kavuşturmaya yardımcı olmakla kalmayıp, aynı zamanda sürdürülebilir yoksulluğun azaltılması hedefine ulaşmak ve yerel sosyo -ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmak için de önemli bir çözümdür.

Bu arada, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, yerel çalışanlar için ücretsiz bir mesleki eğitim destek programına odaklanmaktadır. Öncelik, başarılı kişilere, engellilere, etnik azınlıklara, yoksul ve yoksulluğa yakın hanelere, arazisi geri alınan hanelere, kırsal ve dağlık alanlardaki işçilere ve kadınların reisi olduğu hanelere verilmektedir.

Hue Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdürü Bay Nguyen Duy Thong, iş iletişiminin, tabandan radyo sistemi, sosyal ağlar (Facebook, Zalo) ve web sitesi gibi unsurların bir araya getirilmesi ve işe alım ve kariyer danışmanlığı hizmetlerinin sunulması için basın kuruluşlarıyla koordinasyon sağlanması yoluyla önemli ölçüde yenilendiğini belirtti. Bu sayede, çalışanlarla bağlantı kurma ve etkileşim kurma olanağı önemli ölçüde iyileştirildi ve dijital platformlar aracılığıyla ayda ortalama 100.000'den fazla kişiye 100.000'den fazla iş bilgisi ulaştırıldı.

Merkez ayrıca, mobil iş fuarları, iş fuarları ve kariyer yönlendirme danışmanlık oturumları düzenlemek için yerel yönetimler, işletmeler ve mesleki eğitim kurumlarıyla koordinasyon sağlamaktadır. Bu faaliyetler, çalışanların kariyer trendlerini hızla güncellemelerine, piyasa gereksinimlerini anlamalarına ve resmi kanallar aracılığıyla güvenilir işe alım adreslerine erişmelerine yardımcı olarak iş ararken gönül rahatlığı sağlamaktadır.

Makale ve fotoğraflar: TUAN KHOA

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/tao-viec-lam-tang-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-156722.html