Bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon, dijital dönüşüm, idari reform ve Proje 06 konularında verilen görevlerin zamanında ve etkili bir şekilde uygulanmasını teşvik etmeye odaklanın.

Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı, Bakanlığa bağlı Devlet Yönetim Danışma Kuruluşlarına; Kültür, Spor ve Turizm Dijital Dönüşüm Merkezi'ne; ve Vietnam Kültür, Sanat, Spor ve Turizm Enstitüsü'ne, bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon, dijital dönüşüm, idari reform ve Proje 06'da verilen görevlerin zamanında ve etkili bir şekilde uygulanmasını teşvik etmeye odaklanmaları amacıyla 6225/BVHTTDL-VP Belgesi yayınladı.

Buna göre Başbakan , Hükümetin 1 Nisan 2025 tarihli ve 71/NQ-CP sayılı Kararı ile Merkezi Yönlendirme Komitesi Sonuç Bildirilerinde verilen görevlerin zamanında ve etkili bir şekilde yerine getirilmesinin teşviki konusunda 6 Kasım 2025 tarihli ve 33/CT-TTg sayılı Direktifi yayımlamıştır.

Son dönemde üstlerin yönlendirmesini hayata geçirmek için Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı önemli belgeler yayımladı: 06 Karar, 02 Plan, 05 Görevlendirme ve Atama içeren Resmi Gönderiler.

• 

  Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'nın 2025-2030 dönemine ilişkin Dijital Dönüşüm Stratejisi'nin yayımlanması

Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'nın talebi: Görevlendirilen kurum ve birim başkanları, görevlendirildikleri alanlardaki temel görevlerin yürütülmesinin ilerlemesi ve kalitesinden Bakana karşı tam sorumludur.

Daha yüksek kararlılık, daha sert eylemler, odaklanmış uygulama; Yönlendirme Komitesi 934'e yardımcı olan Alt Komiteler tarafından verilen her görev için, 6 net ilkeye göre uygulamayı iyice kavramak ve ciddi bir şekilde organize etmek gerekir: net insanlar, net iş, net zaman, net sorumluluk, net ürünler, net yetki ve denetim ve gözetimle ilişkili etkili uygulamayı organize etmek.

Kültür, Spor ve Turizm Bakanının 08.09.2025 tarih ve 3123/QD-BVHTTDL sayılı Kararı ile çıkarılan Yönetmeliğe göre raporlama rejimini ciddi şekilde uygulayın.

Alt Komite, Yönlendirme Komitesi 934'e, Alt Komite'nin kurumlarına, birimlerine ve üyelerine görevlerin derhal atanması ve belirli ve net ürünlerin tanımlanması konusunda yardımcı olur.

Düzenli olarak toplantılar düzenleyin, verilen görevlerin uygulanmasının denetim ve gözetimini güçlendirin, böylece ortaya çıkan zorlukları, sorunları ve eksiklikleri proaktif bir şekilde kavrayın, tespit edin ve derhal ele alın. Yetki dahilindeki konular acilen ve kapsamlı bir şekilde çözülmelidir. Yetki alanı dışındaki karmaşık konular ise, genel ilerlemeyi etkilemeyecek şekilde derhal sentezlenmeli, raporlanmalı ve önerilmeli, değerlendirilmek ve karara bağlanmak üzere yetkili makamlara sunulmalıdır.

Personel Teşkilatı Daire Başkanlığı, bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon, dijital dönüşüm, idari reform ve Proje 06 ile ilgili görevlerin yerine getirilmesinin sonuçlarının taklit ve ödüllendirme çalışmalarına dahil edilmesi için kurum ve birimlere kapsamlı bir şekilde dağıtım ve rehberlik yapar; görev yerine getirme sonuçlarını, 2025 yılında özellikle liderler olmak üzere, kolektiflerin ve bireylerin görev tamamlama düzeyinin değerlendirilmesi ve sınıflandırılmasında en önemli ölçütlerden biri olarak belirler.

Bakanlık Ofisi, Bilim, Teknoloji, Eğitim ve Çevre Bakanlığı, Kültür, Spor ve Turizm Dijital Dönüşüm Merkezi ile koordineli olarak, 57-NQ/TW (https://nq57.vn) sayılı Kararın uygulanmasının izlenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla, verilen görev ve çözümlerin uygulanmasına ilişkin ilerleme ve sonuçlara ilişkin verileri Bilgi Sistemine girmekte, zamanında, eksiksiz, doğru ve senkronize olmasını sağlamakta, izleme, yönlendirme, yönlendirme ve işletme çalışmalarını etkin bir şekilde yürütmektedir.

Kaynak: https://bvhttdl.gov.vn/tap-trung-day-manh-viec-thuc-hien-dung-tien-do-hieu-qua-cac-nhem-vu-duoc-giao-ve-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-cai-cach-hanh-chinh-va-de-an-06-20251125092911168.htm