
İlde bilimsel araştırma, teknoloji geliştirme ve inovasyona yönelik insan kaynağının 12 kişi/10.000 kişiye ulaştırılması hedefi konulmuştur.
Yukarıdaki hedefe ulaşmak için Tay Ninh, bilim ve teknoloji yönetiminde departman, şube, komün ve mahalle düzeyindeki Halk Komiteleri personeli ile bilim ve teknoloji örgütleri ve işletmelerindeki insan kaynakları için eğitim programları, mesleki gelişim ve kapasite geliştirmeyi eş zamanlı olarak uygulayacaktır.
Aynı zamanda, eyalet, yeni kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacak genç, yetenekli insan kaynağı yaratmak için öğrencileri yüksek teknoloji tarımı , biyoteknoloji, yapay zekâ, otomasyon vb. gibi öncelikli alanlarda eğitim almaya teşvik ediyor.
Tay Ninh, özellikle eğitim kurumları, araştırma enstitüleri ve işletmeleri yakından birbirine bağlayarak eğitim programlarının pratik ihtiyaçlarla bağlantılı olmasını sağlamayı hedeflemektedir. Esnek iş birliği modelleri teşvik edilecek ve saygın uzman ve bilim insanlarının kısa süreli veya dönüşümlü sözleşmelerle eğitim ve danışmanlık faaliyetlerine katılmaları sağlanacaktır.
Ayrıca, kariyer rehberlik programları, iletişim ve öğrencilere yönelik eğitim desteği aracılığıyla, yenilikçi düşünceye, dijital becerilere ve girişimci ruha sahip genç bir iş gücü geliştirmeye odaklanılmaktadır. Araştırma personeli sayısının 10.000 kişi başına 12 kişiye çıkarılması, Tay Ninh'in güçlü bir inovasyon ekosistemi oluşturması, rekabet gücünü artırması ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmesi için bir temel oluşturacaktır.
Tay Ninh eyaleti, 2030 yılına kadar en az 40 bilim ve teknoloji işletmesi ile ileri teknoloji işletmesine sahip olma hedefi doğrultusunda birçok pratik çözüm uygulayacaktır. İşletmelerin araştırma faaliyetleri yürütmeleri ve teknik gelişmeleri üretim ve işletmeye uygulamaları teşvik edilmektedir.
Bilim ve Teknoloji Geliştirme Fonu kaynakları, gerçek ihtiyaçlara göre araştırmaların eş finansmanı veya siparişi için önceliklendirilecektir. Aynı zamanda, araştırma enstitüleri ve üniversitelerle iş birliği yaparak, fuarlar ve teknoloji değişimleri düzenleyerek teknoloji arz ve talebi arasındaki bağlantıyı, teknolojiyi edinmeyi, öğrenmeyi ve geliştirmeyi destekleyecektir.
Ayrıca, sürdürülebilir iş geliştirmeyi teşvik etmek ve pazarda rekabet gücünü artırmak amacıyla fikri mülkiyet haklarının tescili, korunması, yönetimi ve değerlendirilmesi ile ürün markalaşmasına yönelik destek de odaklanmaktadır.
Bu göstergelerin, yeni dönemde ilin insan kaynağının niteliğini artırma, bilgiye dayalı kalkınma için itici güç oluşturma, rekabet gücünü ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etme yolunda önemli bir basamak olduğu değerlendirilmektedir.
Tay Ninh, insan kaynakları eğitimi ve iş desteği konusunda eş zamanlı çözümlerle, 2025-2030 döneminde kapsamlı sosyo-ekonomik kalkınmaya katkıda bulunarak bilim - teknoloji ve inovasyon merkezi olma yolunda sağlam bir temel inşa ediyor.
Le Duc
Source: https://baolongan.vn/tay-ninh-phan-dau-den-nam-2030-co-12-nguoi-nghien-cuu-khoa-hoc-10-000-dan-va-it-nhat-40-doanh-nghiep-cong-nghe-cao-a206722.html






Yorum (0)