Ho Chi Minh'in 'güçlü parti' ve 'halkın güveni' ideolojisiyle aşılanmış

Parti, "iyi çiçekler"i inşa etme ve yayma sürecinin yanı sıra, "kararlı ve ısrarcı"dır, "yasak bölge yoktur" ve idealleri kaybolmuş kadroları ve parti üyelerini saflarından iter ve temizler.

13. Parti Merkez Komitesi ara dönem konferansından bir görüntü. (Fotoğraf: Phuong Hoa/VNA)

Bu günlerde, tüm Parti ve halk, sevgili Devlet Başkanı Ho Chi Minh'in 133. doğum gününü (19 Mayıs 1890 - 19 Mayıs 2023) kutlamak için birçok pratik etkinlik düzenliyor. Bu aynı zamanda, tüm Parti ve halk için, milyonlarca insanın birlik içinde, "güçlü bir Parti" inşa etmeye kararlı bir şekilde bir araya gelerek, halkın güvenini pekiştirerek, Ho Chi Minh'in vasiyetini ve tüm ulusun " barışçıl , birleşik, bağımsız, demokratik ve müreffeh bir Vietnam inşa etmek ve dünya devrim davasına değerli bir katkıda bulunmak" özlemini gerçekleştirmesi için bir fırsattır.

Partinin gücü, gerçek devrimci doğasından, yürekliliğinden, halka olan bağlılığından ve hizmetinden gelir. Bu aynı zamanda, halkın Parti liderliğine olan mutlak güvenini belirleyen temel dayanaktır.

Ülkemiz yaklaşık 50 yıldır barış ve birlik içinde, 35 yılı aşkın bir süredir de Yenileme sürecinden geçiyor. Parti liderliği ve halkın ortak çabaları ve uzlaşısı sayesinde, Yenileme öncesine göre daha güçlü ve kapsamlı bir şekilde gelişerek büyük ve tarihi başarılara imza attık.

Ancak Parti, başarıların yanı sıra, hâlâ birçok eksiklik ve sınırlama olduğunu ve ulusal kalkınma sürecinde yeni zorluklarla karşı karşıya olduğunu da kabul ediyor. Bunlar arasında, Başkan Ho Chi Minh'in şu uyarıda bulunduğu risk de var: "Dün büyük olan, büyük bir çekiciliğe sahip bir millet, bir parti ve her bir kişi, eğer kalpleri artık saf değilse, bireyselciliğe kapılırlarsa, bugün ve yarın herkes tarafından sevilip övülmeyebilir... Her insanın kalbinde iyilik ve kötülük vardır. Her insandaki iyiliğin bahar çiçekleri gibi nasıl yeşereceğini ve kötülüğün nasıl yavaş yavaş yok olacağını bilmeliyiz; işte devrimci tutum budur..."

Bu nedenle, her kadro ve parti üyesinden, Parti'nin ilkelerini ve politikalarını uygulamada, Parti disiplinine ve Devlet yasalarına uymada örnek olmalarını; "devrimci ahlakı geliştirmeyi, bireyselciliği ortadan kaldırmayı" ve özeleştiri ve eleştiri "keskin silahını" düzenli ve etkili bir şekilde kullanmalarını, böylece Parti'nin gerçekten "ahlaklı ve medeni" olmasına katkıda bulunmalarını talep etti. Ancak o zaman "halk, kitleleri Parti etrafında birleştirecek, ona saygı duyacak, onu sevecek ve ona güven duyacaktır."

"Yaşayan bir örnek, yüzlerce propaganda konuşmasından daha değerlidir" diye konuştu.

Genç bir parti üyesi yemin törenini okuyor. (Fotoğraf: Thanh Tung/VNA)

13. Ulusal Parti Kongresi Kararı'nda açıkça şöyle denilmektedir: "Örnek olmak, Parti üyelerinin halka karşı sorumluluğu, görevi ve ahlakıdır; örnek olma sorumluluğu, siyasal ideolojide, ahlakta, yaşam biçiminde, özeleştiri ve eleştiride, kitlelerle ilişkilerde, çalışma sorumluluğunda, örgütlenme anlayışında, disiplinde ve iç dayanışmada gösterilmelidir."

Genel Sekreter, 12. Dönem 8. Merkez Konferansı'nda şöyle demişti: "12. Dönem Merkez Komitesi'ndeki yaklaşık 200 üyeden her biri, kendine gerçekten bakarsa, örnek olma sorumluluğunu taşırsa ve uygulamada öncülük ederse, büyük bir etki yaratacak, tüm Parti'de, siyasi sistemde ve tüm toplumda güçlü bir değişim yaratacaktır."

Örnek teşkil etmenin önemiyle Parti, kadro ve parti üyelerinin bu sorumluluğunu düzenleyen birçok belge yayınlamıştır: Sekretarya'nın, özellikle her düzeydeki kilit liderler olmak üzere kadro ve parti üyelerine örnek teşkil etme sorumluluğuna ilişkin 101-QD/TW sayılı Tüzüğü; Politbüro'nun 55-QD/TW sayılı Tüzüğü; Merkez Yürütme Kurulu'nun 08-QD/TW sayılı Tüzüğü; Politbüro'nun "Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve yaşam tarzını öğrenmeyi ve takip etmeyi teşvik etme" konulu 05-CT/TW sayılı Yönergesi, Politbüro'nun 01-KL/TW sayılı Sonuç Kararı; 11., 12. ve 13. dönem Merkez Komitesi'nin 4 sayılı Kararı...

08-QD/TW sayılı Tüzük ile Merkez Yürütme Kurulu, kadro ve parti üyelerinin, özellikle Politbüro üyelerinin, Sekreterya üyelerinin ve Merkez Yürütme Kurulu üyelerinin, Parti Platformu, Tüzüğü, kararları, direktifleri, yönetmelikleri ve tüzükleri ile Devletin politika ve yasalarına harfiyen uymalarını; 101-QD/TW sayılı Sekretarya Tüzüğü ile özellikle her düzeydeki yönetici ve kilit kadroların örnek sorumluluğuna ilişkin Tüzüğün uygulanmasında örnek teşkil etmelerini; 55-QD/TW sayılı Politbüro Tüzüğü ile örnek teşkil etme sorumluluğunu güçlendirmek için derhal yapılması gereken bir dizi görevin uygulanmasını talep etmektedir. Kadro ve parti üyelerinin konumu ne kadar yüksekse, o kadar örnek teşkil etmeleri gerekmektedir.

Yukarıdaki eğilimde, toplumda gerçekten yaygınlaşan "hangi kadro, hangi hareket", "önce kadro gider, ülke onu takip eder" gibi birçok örneğe tanık olduk. Bunlar, ülke için her gün "güzel bir çiçek ormanı" yaratmaya katkıda bulunan "güzel çiçekler".

Özellikle Ho Chi Minh Şehri ve güney illerinde dördüncü salgın döneminde COVID-19 ile mücadelede yaptıkları fedakarlıklara ve kayıplara aldırmadan doktor, sağlık personeli, silahlı kuvvetler ve öncü sendika kadrolarından oluşan kadro ve parti üyelerinin görüntülerini veya kırsal yollar inşa etmek ve genişletmek için toprak bağışında bulunmak üzere insanları harekete geçirmede öncülük eden örnek tabandan parti sekreterlerinin görüntülerini anabiliriz.

Üst düzey liderlik düzeyinde, halk, Parti, Devlet, Hükümet ve Ulusal Meclis liderlerinin yorulmak bilmeyen çabalarını, her zaman dinlemelerini, paylaşmalarını ve zorlukları ve sorunları etkin bir şekilde çözmelerini, halkın ve işletmelerin meşru hak ve çıkarlarını güvence altına almalarını takdir ediyor ve onaylıyor.

Parti, "iyi çiçekler"i inşa etme ve yayma sürecinin yanı sıra, "kararlı, ısrarcı", "yasak bölge tanımayan" ve istisnasız olarak, idealleri solmuş, iradesi azalmış, zorluk ve sıkıntılardan korkan, siyasi ideolojisi, ahlakı ve yaşam tarzı bozulmuş, kendini geliştirme ve dönüştürme belirtileri gösteren kadroları ve parti üyelerini saflarından uzaklaştırıp temizleyen bir partidir.

Genel Sekreterin, yolsuzluk ve olumsuzlukla mücadelede 10 yıllık süreci özetlediği Ulusal Kongre konuşmasında, 13. Parti Kongresi döneminin başlangıcından bu yana Parti komiteleri ve her düzeydeki teftiş komiteleri tarafından Merkez Komitesi yönetimindeki 50'den fazla görevlinin disiplin cezası aldığı (11. dönemdekinin 4 katı, 12. dönemde disiplin cezası alan üst düzey görevlilerin sayısının ise yaklaşık yarısı) belirtildi.

Yolsuzlukla Mücadele ve Olumsuz Davranışlar Merkezi Yönlendirme Komitesi Başkanı Genel Sekreter Nguyen Phu Trong, Ulusal Konferans'ta yolsuzluk ve olumsuz davranışlarla mücadelenin 10. yılını özetleyen bir konuşma yapıyor. (Fotoğraf: Phuong Hoa/VNA)

Disiplinli kadro ve parti üyelerinin sayısının artmasının partinin prestijini ve gücünü etkileyip etkilemediğine ilişkin halkın endişelerine yanıt veren Cumhurbaşkanı Vo Van Thuong, yakın zamanda seçmenlerle yaptığı bir toplantıda şunları vurguladı: "Yakın geçmişte yaşanan ihlallerin ele alınması 'kaçınılmazdı' ancak daha sağlıklı bir iş ortamı yaratmak için yapılmalı, böylece yaratılan değer onu yaratan kişiye, topluma ve ülkeye ait olmalı; yozlaşmış ve yozlaşmış kadrolar devlet yönetim aygıtından ayıklanmalıdır."

Cumhurbaşkanı, "Kadro veya yetenekli insan eksikliğinden endişe etmiyoruz, çünkü Parti ve Devlet her zaman kadro keşfetmeye, eğitmeye ve geliştirmeye odaklanıyor ve yetenekli insanları devlet aygıtına çekmek için çözümler üretiyor, böylece verilen görevlerin gereklerini her zaman yerine getiriyoruz" dedi.

Geçtiğimiz günlerde 13. Dönem 7. Merkez Konferansı'nda, 13. Dönem Ara Dönem Merkez Konferansı'nda önemli bir konu da Merkez Komitesi'nin 13. Dönem Politbüro üyeleri ve Sekreterya üyeleri için güvenoyu almasıydı.

Genel Sekreter Nguyen Phu Trong, bu gelişmenin Partinin 11. dönemden bu yana yürüttüğü personel çalışmalarında çok önemli yeniliklerden biri olduğunu vurguladı.

Amaç, Parti Merkez Komitesinin Parti'yi ve siyasi sistemi her bakımdan temiz ve güçlü kılmak için oluşturduğu ve düzelttiği politika, yönerge, karar ve sonuçlarını daha iyi ve daha etkili bir biçimde uygulamak; görevlere eşit, yeterli nitelik ve yeteneklere sahip üst düzey Parti görevlilerinden oluşan bir kadro oluşturmak; oylanan yoldaşların "öz değerlendirme" ve "öz düzeltme" yapmalarına yardımcı olmak, ahlaki niteliklerini ve yaşam tarzlarını geliştirmeye ve uygulamaya devam etmelerini sağlamak ve örnek sorumluluklarını, niteliklerini ve çalışma kapasitelerini sürekli iyileştirmek, yeni durumda Vatan'ın inşası ve savunulması davasının gereklerini yerine getirmek, kadroların, Parti üyelerinin ve halkın Parti'ye olan güvenini pekiştirmeye ve artırmaya katkıda bulunmaktır.

Ho Chi Minh'in ideolojisi, ahlakı ve tarzı doğrultusunda Parti inşası ve ıslahı çalışmalarında canlı bir gerçeklik yaşandığını söylemek mümkündür; Parti, halka, "Vatan ve halkın çıkarları dışında Partimizin başka çıkarı yoktur" mesajını güçlü bir şekilde iletmiştir. Dolayısıyla Parti, sürekli olarak kendini "ahlaki ve medeni", siyaset, ideoloji ve örgütlenmede temiz ve güçlü kılmakta, Ho Amca'nın arzuladığı ve tüm ulusun özlemlerini yerine getiren, giderek daha müreffeh ve mutlu bir sosyalist Vietnam inşa etme hedefine başarıyla öncülük etmeyi taahhüt etmektedir.

Kaynak: https://baoquangninh.vn/tham-nhuan-tu-tuong-ho-chi-minh-de-dang-manh-dan-tin-3240980.html