Öğretmenlerin maaş politikası ve erken emeklilik hakkında son bilgiler

TPO - Öğretmenler Kanunu Tasarısı'nda, ilk kez işe alınan ve maaş alan öğretmenler için idari kariyer maaş skalası sisteminde 1 maaş kademesi artışına ilişkin özel düzenlemenin kaldırılması amacıyla düzenleme yapıldı.

TPO - Öğretmenler Kanunu Tasarısı'nda, ilk kez işe alınan ve maaş alan öğretmenler için idari kariyer maaş skalası sisteminde 1 maaş kademesi artışına ilişkin özel düzenlemenin kaldırılması amacıyla düzenleme yapıldı.

Öğretmen maaşları en üst sırada yer alıyor.

Bu sabah (7 Şubat) Meclis Daimi Komisyonu, Öğretmenler Kanunu Tasarısı'nın açıklanması, kabulü ve revize edilmesi konusunda görüş bildirdi.

Kültür ve Eğitim Komitesi Başkanı Nguyen Dac Vinh, bir dizi önemli konunun kabulü ve açıklanması hakkında rapor verirken, ilk kez işe alınan ve maaşlarını alan öğretmenler için idari kariyer maaş skalası sisteminde bir maaş kademesi artırılmasına ilişkin düzenleme yapılması yönünde bazı görüşler bulunduğunu söyledi.

Meclis Daimi Komisyonu Öğretmenler Kanunu hakkında görüşünü bildirdi.

Öte yandan, bazı görüşler ise bu düzenlemeye hâlâ kaygıyla yaklaşmakta ve katılmamakta olup, politikanın etkisinin genel olarak siyasal sistemin kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan kadrosuyla ilişkilendirilmesi gerektiğini ileri sürmektedir.

Meclis delegelerinin görüşleri doğrultusunda, ilk kez işe alınan ve maaş alan öğretmenler için idari kariyer maaş skalası sisteminde 1 maaş kademesi artışı yapılmasına ilişkin özel hüküm yasa tasarısında değişikliğe gidilerek düzenleme yapıldı.

Vinh, "Öğretmen maaşları idari maaş skalası sisteminde en üst sırada yer alıyor; memurlar ve kamu çalışanları için maaş politikalarının iyileştirilmesi, iş pozisyonlarına göre maaş politikalarının oluşturulması sürecinde eş zamanlı olarak araştırılmalı ve hesaplanmalıdır" dedi.

Hukuk Komitesi Başkanı Hoang Thanh Tung, konuya ilişkin görüşlerini dile getirerek, öğretmenlere yönelik maaş ve ödenek politikasının mevcut maaş ve ödenek rejimine göre değerlendirildiğini söyledi. Tung, yeni maaş politikasının daha uyumlu bir şekilde uygulanabilmesi için bir bağlantıya ihtiyaç duyulduğunu belirtti.

Karışıklığın önlenmesi için konut konusunda net düzenlemeler

Kamu konut politikasıyla ilgili olarak, Sayın Nguyen Dac Vinh, yasal sistemin tutarlılığını sağlamak için Konut Kanunu uyarınca öğretmenler için kamu konut kiralama politikalarına ilişkin düzenlemelerin uygulanmasını öneren görüşler olduğunu belirtti. Ayrıca, yönetmeliklere göre zor bölgelerde çalışan öğretmenler için konut kiralamalarını destekleyecek bir politika eklenmesini öneren görüşler de vardı.

Gelen eleştiriler üzerine, öğretmenlerin etnik azınlıkların yaşadığı bölgelerde, dağlık alanlarda, sınır bölgelerinde, adalarda ve sosyo-ekonomik açıdan özellikle zor bölgelerde görev yapmaları halinde Toplu Konut Kanunu hükümlerine göre kamu konutu kiralama politikasından yararlanmaları veya toplu konut garantisi almaları yönünde yasa tasarısı revize edildi.

Tasarıda ayrıca, toplu konut veya sosyal konut sağlanamadığı durumlarda öğretmenlere, sosyal konut kira desteği düzeyinde konut kirası desteği sağlanacağı hükmü yer alıyor; öğretmenlere yönelik toplu konut yönetmeliğindeki "temel şartların tamamının sağlanması" kriteri kaldırılıyor.

Kültür ve Eğitim Komitesi Başkanı Nguyen Dac Vinh.

Bu konuyu yorumlayan Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı Nguyen Khac Dinh, öğretmenlerin "konut yasasına göre" konut kiralamalarına izin verilen yönergenin değiştirilmesini önerdi. Ayrıca, Hükümetin bunu ayrıntılı olarak belirtmesi ve uygulanması için nasıl destek verileceğini açıkça belirtmesi gerektiğini, aksi takdirde yerel halkın çok kafa karışıklığı yaşayacağını ve ne yapacağını bilemeyeceğini belirtti.

Aynı endişeyi paylaşan Ulusal Meclis Genel Sekreteri Le Quang Tung, zorlu bölgelerde çalışan öğretmenler için konut politikasına "tamamen katılıyor". Bu, hem çok pratik bir gereklilik hem de öğretmenlerin zorlu bölgelerde çalışmaya seferber edilmesinin bir koşulu.

Ancak Bay Tung, yerel yönetimin toplu konaklama ayarlayamaması durumunda, kira desteğinin öğretmenlerin işlerinde güvence altına alınması sorununu çözmeyeceğinden endişe duyuyor. Bay Tung, "Burada çalışan öğretmenler için en iyisini sağlamak adına daha fazla düşünmeli ve kısıtlamalar koymalıyız," diye önerdi.

Okul öncesi öğretmenlerine erken emeklilik hakkı tanındı.

Erken emeklilik politikasına ilişkin olarak Sayın Nguyen Dac Vinh, birçok görüşün okul öncesi öğretmenleri için yasaya göre erken emeklilik politikasına katıldığını belirterek, öğretmenlerin erken emeklilik için 20 yıl veya daha fazla süre sosyal sigortaya ödeme yapmış olmaları ve emeklilik oranlarının kesilmemesi kriterinin eklenmesini önerdi.

Ancak bu politikanın uygulanmasını sağlayacak kaynakların ne olduğu ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre katkı ve yararlanma ilkesinin sağlanması gerektiği konusunda da endişeler bulunmaktadır.

Kültür ve Eğitim Komisyonu Daimi Komisyonu, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, okul öncesi öğretmenlerinin kanunda öngörülen yaştan daha erken emekli olabilmelerine olanak sağlanmasının, bu grubun mesleki faaliyetlerinin özelliklerine uygun bir politika olduğunu ve okul öncesi öğrencilerinin özelliklerine uygun olduğunu belirtti.

Gelen tepkiler üzerine hazırlanan yasa tasarısında, okul öncesi eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin, isterlerse normal şartlarda çalışanların emeklilik yaşından daha düşük, ancak 5 yılı geçmeyecek bir yaşta emekli olabilecekleri, 20 yıl ve üzeri sosyal sigorta primi ödemiş olmaları halinde ise erken emeklilik nedeniyle emeklilik oranında kesinti yapılmayacağına ilişkin düzenleme yeniden düzenlenerek ekleme yapıldı.

Vinh'e göre, öğretmenlerin emeklilik yaşını uzatmaları için gereklilikler ve koşullar konusunda özel düzenlemeler yapılmasını öneren görüşler var; okul öncesi ve genel eğitim kademelerindeki öğretmenlerin çalışma sürelerinin uzatılması konusunda endişeler var.

Bu bağlamda, yasa tasarısında eğitim kurumlarının ihtiyaç duyması, öğretmenlerin sağlıklarının yerinde olması ve gönüllü olarak çalışma saatlerini uzatmaları halinde bu politikanın uygulanmasına ilişkin koşullar da açıkça belirtiliyor; aynı zamanda "eğitim kurumlarının standart ve koşullarına uyma" kriteri ekleniyor.

Bay Vinh, "Emeklilik yaşının uzatılması sırasında, kamu eğitim kurumlarındaki öğretmenler liderlik veya yöneticilik pozisyonlarında bulunamazlar ve liderlik veya yöneticilik pozisyonu ödeneklerini alamazlar" dedi.

Luan Dung

Source: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo