İşletmelerin çalışanlara yönelik mesleki eğitim desteği sağlama prosedürleri hala karmaşıktır.

Kinhtedothi-4 Kasım sabahı, 2024 sosyo- ekonomik kalkınma planının uygulanmasının sonuçlarını ve 2025 yılı için öngörülen sosyo-ekonomik kalkınma planını görüşen Milletvekilleri, mesleki eğitime önem verilmesini ve genç girişimcilere yönelik kredi destek politikalarının uygulanmasını önerdiler.

Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Van Manh ( Vinh Phuc ili Ulusal Meclis Delegesi), 2023 ve 2024 yılının ilk aylarında sosyo-ekonomik kalkınma planının uygulanmasının sonuçlarına ilişkin ek raporu kabul etti.

Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Van Manh (Vinh Phuc Eyaleti Ulusal Meclis Delegesi) - Fotoğraf: Quochoi.vn

Emek ve istihdam konusunda endişelerini dile getiren delege, 2024 yılında emek ve istihdam durumunda birçok olumlu değişiklik yaşandığını söyledi. 2024 yılının ilk 9 ayında, 15 yaş ve üzeri iş gücü 52,5 milyon kişi oldu ve geçen yılın aynı dönemine göre 210 bin kişiden fazla arttı; istihdam edilen işçi sayısı 51,4 milyon kişi oldu ve 212 bin kişi arttı, işçilerin ortalama aylık geliri 519 bin VND arttı.

Vietnam, bol ve her yıl artan çalışma çağındaki nüfusuyla hâlâ altın nüfus yapısı dönemindedir. Diploma ve sertifika sahibi Vietnamlı işçi oranı %28,1'e (geçen yılın aynı dönemine göre 1,3 puan artış) ulaşmış; işgücü verimliliği büyüme oranı ise belirlenen hedefi aşarak %5,56'ya ulaşmıştır.

Temsilci Nguyen Van Manh'a göre, 2024 yılında işgücü ve istihdam durumu hâlâ birçok eksikliğe sahip. İşgücü arzının kalitesi, modern, esnek, sürdürülebilir ve entegre işgücü piyasasının işgücü talebini karşılamıyor. İşgücü piyasası, güvencesiz ve istikrarsız işlerde çalışan kayıt dışı çalışanların sayısının hâlâ büyük bir kısmını oluşturduğu bir ortamda işgücü kalitesi açısından pek iyileşme göstermedi.

Öte yandan işsizlik oranı hâlâ yüksek. Başbakan'ın kararıyla kariyer yönlendirme ve öğrenci akışında belirlenen hedeflere ulaşılamadı.

Yukarıdaki gerçeklikten yola çıkarak, delege Nguyen Van Manh, Ulusal Meclis ve Hükümetin analitik ve tahmin kapasitelerini geliştirmelerini, krediye erişimdeki zorlukları ortadan kaldırmaya odaklanmalarını, üretim, iş ve öncelikli alanlara odaklanmalarını, üretimi ve işletmeleri destekleyecek plan ve politikalara sahip olmalarını ve işçiler için istihdamı çözmek üzere pazarlardan sipariş aramayı yönlendirmelerini önerdi.

4 Kasım sabahı tartışma oturumuna katılan delegeler - Fotoğraf: Quochoi.vn

Bunun yanında, Parti ve Devletin gençler için mesleki eğitim desteği ve iş yaratma konusundaki politikaları ve yönergeleri hakkında bilgilendirme ve propagandayı güçlendirmek; toplumsal ihtiyaçları karşılayacak şekilde mesleki eğitimi teşvik etmek, mesleki eğitimi işletmelerin istihdam ihtiyaçlarıyla ilişkilendirmek; mesleki eğitimi toplumsallaştırmaya odaklanmak, işletmeleri mesleki eğitime katılmaya teşvik etmek; işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde eğitim içeriklerini ve programlarını yenilemek.

Genç girişimcilere daha fazla iş yaratmak için kredi desteğini artırmak, gençlerin iş bulmaları ve yaratmaları için kredi destek politikalarının uygulanmasını iyileştirmek...

Nitelikli insan kaynağı yetiştirmekle de ilgilenen Ulusal Meclis delegesi Nguyen Hoang Bao Tran (Binh Duong Eyaleti Ulusal Meclis delegasyonu), rapora göre 2024 yılındaki eğitimli işçi oranının olumlu bir sinyal olduğunu söyledi. Ancak delege, mesleki eğitim düzenlemelerinde izleme yoluyla hala birçok eksiklik bulunduğundan, gerçeklere bakıp değerlendirme yapılması gerektiğini belirtti.

Vietnam'daki işletmeler çoğunlukla mikro, küçük ve orta ölçekli işletmeler olup, rekabet gücü düşük, sınırlı finansal kaynaklara sahip ve çoğunlukla kırsal kesimden gelen vasıfsız işçilerden oluşmaktadır. Son zamanlarda, çalışanlara mesleki eğitim sağlayan işletmelerin oranı yalnızca %36'dır. İşletmeleri çalışanlara mesleki eğitim konusunda destekleme politikaları, prosedürler açısından hâlâ karmaşıktır.

Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Hoang Bao Tran (Binh Duong Eyaleti Ulusal Meclis Delegasyonu) - Fotoğraf: Quochoi.vn

Hükümetin 1 Temmuz 2021 tarihli 68/NQ-CP sayılı Kararı uyarınca, işletmelerin işgücü eğitimi maliyetleri için destek alabilmeleri için, çalışanlara 12 ay veya daha uzun süre işsizlik sigortası ödemeleri ve mesleki eğitim kurumlarıyla koordinasyon sağlayacak bir plana sahip olmaları gerekmektedir. Eğitim ve gelişim destek planları, kişi başına aylık 1,5 milyon VND olup, eğitim kurumlarına en fazla 6 ay doğrudan ödeme yapılmaktadır.

Ayrıca mesleki eğitim kurumları ile işletmeler arasında maliyet ve donanım açısından engellerin bulunması, mesleki eğitim siparişlerinin işletmeler açısından cazip olmaması, mesleki eğitim kurumları ile işletmeler arasında eğitim programlarının yönetimi ve geliştirilmesi konusunda bir koordinasyon mekanizmasının bulunmaması gibi sorunlar da ortaya çıkmaktadır.

Mesleki eğitim kurumlarına modern tesis ve donanım yatırımı yapılmamış, her eğitim alanı ve eğitim ölçeğine uygun nitelikli öğretmenlerden yoksun kalınmış ve nitelikli insan kaynağının potansiyelini ve gereksinimlerini karşılama garantisi verilmemiştir. Büyük kentsel alanlardaki birçok mesleki eğitim kurumunda öğretim ve uygulama için yeterli alan bulunmamaktadır.

Delegeler, mesleki eğitimde, işgücü kalitesi, işgücü piyasası ve her bölgenin sosyo-ekonomik özellikleri göz önünde bulundurularak özgün politikalar geliştirilmesi; işgücü kaynaklarının ölçeği ve niteliğinin giderek geliştirilmesi, planda belirlenen eğitimli işgücü hedeflerinin gerçekleşmesine katkı sağlanması yönünde araştırmalar yapılmasını önerdiler.

Ayrıca, meslek okullarındaki eğitimin toplumun ve işletmelerin gerçekliği ve gelişim eğilimlerine uygun olmasını sağlamak ve eğitim tesislerindeki israfı sınırlamak için modern ekipman ve makinelere yatırım yapılması gerekmektedir. Ayrıca, delegeler işsiz çalışanlara yönelik mesleki eğitim desteğinin artırılmasını önerdiler.

Source: https://kinhtedothi.vn/dbqh-thu-tuc-ho-tro-doanh-nghiep-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-con-phuc-tap.html