Tay Ninh, sosyal güvenlik ve insan kaynakları geliştirme olmak üzere iki hedefi hayata geçiriyor

Eğitimli işçi oranı % 75'i aşmıştır.

2025 yılının ilk dokuz ayında, Tay Ninh eyaletinde işgücü, istihdam, mesleki eğitim ve sosyal güvenlik alanlarındaki çalışmalar birçok olumlu sonuç elde etti.

Tay Ninh ili Halk Komitesi'ne göre, yılın ilk dokuz ayında, nitelikli işçi oranı %75'i aşarken, bunların %31,82'si diploma ve sertifika sahibi olanlardan oluşuyordu ve bu oran 2025 planı hedeflerine (sırasıyla %76 ve %31) oldukça yakındı.

Tay Ninh eyaleti, piyasa ihtiyaçlarına bağlı mesleki eğitim programını uygulamaya, mesleki eğitim kurumları ile işletmeler arasındaki bağlantıyı güçlendirmeye ve sanayileşme ve modernleşmenin gereksinimlerini karşılayacak nitelikli iş gücü sağlamaya odaklanmaya devam etmektedir.

Aynı zamanda, Tay Ninh eyaleti, işletmelerin işe alım ihtiyaçlarını ve bölgedeki işgücü eğitimi ihtiyaçlarını düzenli olarak güncelliyor. İlk dokuz ayda, 536 işletme 29.000'den fazla iş için işe alım başvurusunda bulundu; bu da genişleyen sanayi bölgeleri ve kümelenmeleri bağlamında işgücüne olan yüksek talebi yansıtıyor.

Tay Ninh eyaleti, sözleşmeli işçi gönderme politikasını uygulayarak olağanüstü sonuçlar elde etti. Eylül 2025 itibarıyla Tay Ninh eyaleti, 535'i Japonya'ya, 188'i Tayvan'a ve 92'si diğer pazarlara olmak üzere toplam 815 işçiyi yurt dışına çalışmaya gönderdi.

Bu, işçilerin becerilerini, gelirlerini ve uluslararası deneyimlerini geliştirmelerine yardımcı olan ve aynı zamanda ilin işgücü yapısının modern ve yüksek kaliteli bir yöne doğru dönüşümüne katkıda bulunan etkili bir yaklaşımdır.

İki amaca ulaşma çabaları

huongnghiep-7-10-25(1).jpg — Lise ve üniversite öğrencilerine yönelik kariyer danışmanlığı faaliyetleri.

Yılın ilk dokuz ayında, Tay Ninh eyaleti yaklaşık 27.000 kişiye işsizlik sigortası ödemesi yaptı ve toplamda 670 milyar VND'nin üzerinde ödeme gerçekleştirildi. Ayrıca, 703 kişiye mesleki eğitim desteği sağlandı ve toplam bütçesi 2 milyar VND'nin üzerinde olan bu destek, çalışanların öğrenmelerine, mesleki becerilerini geliştirmelerine ve yeni işler bulmalarına yardımcı oldu.

Son dokuz ayda toplamda 31.000'den fazla kişi işsizlik maaşı için başvuruda bulundu ve bu durum, artan iş rekabeti ortamında iş piyasasındaki baskıyı hafifletti.

Tay Ninh, mesleki eğitimin geliştirilmesi için kapsamlı çözümler uygulamaya devam ediyor ve yüksek teknoloji tarımı , işleme sanayileri, lojistik hizmetleri, ticaret ve turizm gibi yerel güçlü yönlerle bağlantılı kilit sektörlere odaklanıyor.

Öğrenciler için düzenli olarak iş fuarları ve kariyer danışmanlığı gibi etkinlikler düzenleyerek, eğitim kurumları ve işletmeler arasında etkili bir köprü oluşturun.

Ayrıca, özellikle uyuşturucu bağımlılığı, fuhuş ve aile içi şiddetin önlenmesi ve kontrolü başta olmak üzere, toplumsal sorunların önlenmesi ve kontrolü kararlılıkla uygulanmış, bu da güvenlik ve düzenin korunmasına ve sağlıklı bir çalışma ortamının güvence altına alınmasına katkıda bulunmuştur.

İstihdam, mesleki eğitim ve sosyal güvenlik politikalarının eş zamanlı uygulanması sayesinde Tay Ninh, kademeli olarak modern, dinamik ve bütünleşik bir işgücü piyasası geliştiriyor.

Önümüzdeki dönemde il, işgücü ve istihdam alanında dijital dönüşümü teşvik etmeye, işgücü arz ve talep bilgileri arasındaki bağlantıyı güçlendirmeye ve özellikle gençler ve kırsal kesimdeki çalışanlar için sürdürülebilir iş yaratma modellerini yaygınlaştırmaya devam edecektir.

Devrime değerli hizmetlerde bulunanlara minnettarlık gösterme ve onlara gereken özeni gösterme çalışmaları eksiksiz ve doğru bir şekilde uygulanmaya devam etmektedir. Yaşlılar, kadınlar, çocuklar, engelliler ve Agent Orange mağdurları gibi savunmasız gruplara yönelik sosyal yardım politikaları ve bakım düzenli olarak uygulanmakta ve bu da eyalet genelinde sosyal güvenliğin sağlanmasına katkıda bulunmaktadır.

Özellikle bayram ve Tet (Ay Yeni Yılı) dönemlerinde, yerel yönetimler, politika yararlanıcılarına ve yoksul hanelere ziyaretler düzenleyerek, destek sağlayarak ve hediyeler vererek insani bir ruh ve toplumsal sorumluluk sergilediler. Tay Ninh eyaleti ayrıca, bölgeler arasındaki yaşam standardı farkını azaltmayı amaçlayan Sürdürülebilir Yoksulluğu Azaltmaya Yönelik Ulusal Hedef Programını da hızlandırdı.

"Hiç kimseyi geride bırakmama" kararlılığıyla Tay Ninh eyaleti, iki yönlü bir hedefi gerçekleştirmek için çabalarını sürdürüyor: sosyal refahı sağlamak ve yüksek kaliteli insan kaynakları geliştirerek sürdürülebilir ve istikrarlı büyümeye katkıda bulunmak.

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html