Askerlik Kanunu’nu uygulamak gençlerin şeref ve sorumluluğudur.

2015 tarihli Askerlik Hizmeti Kanunu (YSK), vatandaşların askerlik görevini yerine getirme yükümlülüğünü şart koşmaktadır. Askerlik hizmeti, etnik köken, sosyal sınıf, inanç, din, kültürel düzey ve meslek gözetmeksizin her vatandaşın vatanına karşı sorumluluğudur. Askerlik çağına gelen vatandaşların vatanlarına karşı sorumluluk ve görevlerini yerine getirmeleri gerekmektedir. Kanun bunu öngörse de, askerlik hizmeti sırasında askerlikten kaçma vakaları hâlâ yaşanmakta ve bu durum, askerlik çağrısına uymayanlara birçok idari yaptırım uygulanmasına yol açmaktadır.

Askerlik Kanunu’nu uygulamak gençlerin şeref ve sorumluluğudur. Thanh Hoa Şehri gençleri, 2023 askerlik töreninde Anavatanlarını korumak için askere gidiyor.

Örneğin, 2023 askerlik başvurularında, Thieu Hoa İlçe Askerlik Hizmeti Konseyi, ilçede askerlik hizmetini tamamlayan vatandaşlar için bir kayıt töreni düzenlemiştir. Ancak, Thieu Van ilçesinde yaşayan TQP vatandaşı (2004 doğumlu) ve Thieu Hoa kasabasında yaşayan NAĐ vatandaşı (2004 doğumlu), İlçe Askeri Komutanlığı Komutanlığı'nın 6 Ocak 2023 tarihli 03/LNN sayılı Vatandaşların Orduya Katılım Çağrısı'na göre kayıt yaptırmak üzere hazır bulunmamıştır.

Bu nedenle, Thieu Hoa Bölge Polisi, yukarıdaki iki vaka için idari ihlal kayıtları oluşturmak üzere Askerlik Hizmeti Sağlık Muayene Kurulu ve Bölge Askeri Komutanlığı ile koordineli olarak çalışmıştır. 1 Mart 2023 tarihinde, İl Halk Komitesi Başkanı, Hükümetin 9 Ekim 2013 tarihli ve 120/2013/ND-CP sayılı Kararnamesinin 7. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen "Geçerli bir sebep olmaksızın askerlik çağrı emrinde belirtilen toplanma saatinde veya yerinde bulunmama" fiilinden dolayı, yukarıda adı geçen iki vatandaşa idari yaptırım uygulanmasına karar vermiştir. Bu Kararname, Hükümetin 6 Haziran 2022 tarihli ve 37/2022/ND-CP sayılı Kararnamesinin 1. maddesinin 9. fıkrasında değiştirilmiş ve eklenmiştir.

Thanh Hoa İl Askeri Komutanlığı Genelkurmay Başkanlığı Askeri Daire Başkanı Kıdemli Yarbay Ngo Van Co bizimle konuşurken şunları söyledi: Thanh Hoa, geniş bir alana, kalabalık bir nüfusa ve askerlik çağında çok sayıda vatandaşa (il nüfusunun yaklaşık %2,14'ü) sahip bir ildir. Hükümet, Milli Savunma Bakanlığı ve Kamu Güvenliği Bakanlığı, Thanh Hoa ili için her yıl ortalama 4.000 gençten oluşan bir asker alım hedefi belirlemektedir; Thanh Hoa ili, asker alım hedefini her zaman %100 oranında karşılamıştır ve orduya katılan vatandaşların kalitesi giderek artmaktadır.

Ancak vatandaşların askere çağrılması ve seçilmesi sürecinde hâlâ bazı sınırlamalar ve sorunlar yaşanmaktadır: Kadro, parti mensupları ve halkın bir kısmının bilinç ve sorumluluk bilincinin yeterli olmaması; bazı kurumlarda askerlik çağındaki vatandaşların yönetiminin sıkı ve eşgüdümlü olmaması; askerlik alım sürecinin uygulanmasının basamaklı ve aşamalı olması ve bazı yerlerde çok etkili olmaması; askerlik çağındaki vatandaşların askere çağrılması konusunda hazır bulunmasına rağmen sağlık muayenesinden başarılı olanların sayısının sınırlı olması gibi.

Bunun nedeni, askerlik çağındaki vatandaşların çoğunun liseden mezun olduktan sonra üniversite ve kolejlerde eğitimlerine devam etmeleri; bazı siyasi aileler, 2015 Askerlik Hizmeti Kanunu'nun 41. maddesi uyarınca askerlik hizmetinin geçici olarak ertelenmesine tabi tutuluyor; birçok genç, geçici olarak ertelenmemesine rağmen ortaokullarda eğitimine devam ediyor, mesleki beceriler öğreniyor, iş gücü ihraç ediyor ve aile ekonomisini geliştirmek için çalışıyor; ancak bu durum aynı zamanda seçme ve çağrı sürecinde zorluklara yol açıyor. Askerlik çağındaki vatandaşların sağlık kalitesi giderek düşüyor, örneğin: refraktif göz kusurları oranı, yüksek tansiyon ve kalp-damar hastalığı olan gençlerin sayısı artıyor; vücutlarında dövme ve hakaret içeren kelimeler bulunan gençlerin sayısı artıyor ve askerlik hizmetinden kaçınmak için sağlık muayene sonuçlarını tahrif etme ve sahtecilik yapma yolları buluyorlar, bu da yıllık askerlik alım çalışmalarını doğrudan etkiliyor...

Yukarıda belirtilen nedenlerden dolayı, özellikle son yıllarda askerlik hizmetinden kaçınan vatandaşların sayısı artış göstermektedir. Sadece 2022 ve 2023 yıllarında, Thanh Hoa eyaleti, ulusal savunma ve kriptografi alanında 48 idari ihlal vakasına yaptırım kararı vermiş ve toplam 627.500.000 VND para cezası vermiştir (bunlardan 47'si Thieu Hoa ilçesinde, 1'i ise Cam Thuy ilçesinde bulunmaktadır).

Yarbay Ngo Van Co, İl Askeri Hizmet Konseyi'nin daimi kuruluşu olarak önümüzdeki dönemde İl Askeri Komutanlığı'nın ilgili birimler, kollar ve sektörlerle yakın ve proaktif bir şekilde koordinasyon sağlamaya devam edeceğini, İl Parti Komitesi'ne vatandaşların askerlik hizmetine seçilmesi ve çağrılması konusunda kararlar alması konusunda tavsiyelerde bulunacağını; Halk Komitesi'ne fiili duruma yakın talimatlar ve askerlik hizmeti planları çıkarması konusunda tavsiyelerde bulunacağını; her üyeye askerlik hizmeti süreci boyunca yerel yönetimleri izleme, yönlendirme, teftiş etme ve yardımcı olma konusunda belirli görevler atayacağını ve atanan alanlara göre askerlik hizmetinin kalitesinden sorumlu olacağını; yönetmeliklere uygun olarak yeterli nicelikte ve doğru bileşimde olması için her düzeydeki Askerlik Hizmet Konseylerini düzenli olarak iyileştireceğini sözlerine ekledi.

Thanh Hoa İl Askeri Parti Komitesi'nin 2021-2025 ve sonraki yıllar için vatandaşların askere alınması ve askere alınmasının kalitesinin artırılmasına ilişkin 7 Ekim 2020 tarihli 45-NQ/DU sayılı Kararı'nı ciddi ve etkili bir şekilde uygulamaya devam edin. Aynı zamanda, kitle iletişim araçları ve sosyal paylaşım sitelerinde propaganda çalışmalarını etkin bir şekilde yürütün; İl Halk Komitesi'ne, her bölgenin imkân ve koşullarına uygun askere alma hedefleri belirlemesi konusunda tavsiyelerde bulunun; askere alma hedeflerini seferberlik alanlarıyla ilişkilendirin. Demokrasi, tanıtım, adalet ve yasalara uyumu sağlamak için yerel yönetimlere sıkı askere alma sınavları yapmaları talimatını verin; aynı zamanda, her bölgenin ön seçim ve askere alma sınav çalışmalarında denetim ve gözetim ekipleri oluşturun.

Bölgedeki birimler, şubeler, kuruluşlar ve işletmelerle koordinasyon sağlayarak ziyaretler düzenlemek, hediyeler vermek ve tasarruf cüzdanları dağıtmak; vatandaşları orduya katılmaya teşvik etmek için kültürel ve sanatsal değişim faaliyetleri düzenlemek suretiyle askeri geri politikasını iyi bir şekilde uygulamak. Askerlik hizmetini tamamlayan askerler için yerel yönetim, özenli bir resepsiyon düzenlemekte, mesleki danışmanlık sağlamakta ve iş bulmaları ve hayatlarını istikrara kavuşturmaları için gerekli koşulları yaratmaktadır. Ders çıkarmak için özetler düzenlemek, askerlik görevlerinde başarı gösteren toplulukları ve bireyleri derhal takdir etmek ve ödüllendirmek; aynı zamanda Askerlik Hizmeti Kanunu ihlallerini titizlikle ele almak.

Makale ve fotoğraflar: Ngan Ha

[reklam_2]
Kaynak