2026 yılında Ay Yeni Yılı bonuslarının biraz artması muhtemeldir.

Sendika, eski Binh Thuan eyaletinde (şimdiki Lam Dong eyaleti) çalışanlara hediyeler sundu.

Ay takvimine göre kutlanacak Yeni Yıla daha çok zaman olmasına rağmen, birçok il ve şehirdeki işletmeler şimdiden 2026 At Yılı için Ay takvimine göre verilecek Yeni Yıl ikramiyelerini planlamaya başladı.

Dong Nai eyaletinde de birçok işletme 2026 yılı için çalışanlarına vereceği Ay Yeni Yılı ikramiyelerini açıkladı; bir şirket ise 600 milyar VND'nin üzerinde harcama yapmayı planlıyor.

Dong Nai Eyaleti, Tan Trieu Mahallesi, Thanh Phu Sanayi Parkı'nda bulunan Chang Shin Vietnam Şirketi, sendika üyeleri ve çalışanları için 2026 (At Yılı) Yeni Yıl ikramiyesini açıkladı. Buna göre şirket, çalışanlarına Yeni Yıl ikramiyesi olarak 600 milyar VND harcamayı planlıyor.

Özellikle, tam bir yıl boyunca çalışanlara bir aylık maaşa denk gelen bir ikramiye verilir ve kıdemlerinin her yılı için buna ek olarak %5 daha eklenir; en yüksek ikramiye %200'e (yani iki aylık maaşa) ulaşabilir.

Ay Yeni Yılı ikramiyelerine ek olarak, çalışanlar yıl sonunda Yeni Yıl Günü ikramiyeleri, sendika hediyeleri, yıl sonu partileri ve diğer sosyal yardım etkinliklerinden de yararlanırlar.

Şu anda üretim işçilerinin ortalama geliri yaklaşık 11 milyon VND/ay; uzun süreli çalışanlar ise 18-20 milyon VND/ay kazanıyor. Şirket 2025 yılında 6.000 işçi daha işe alarak toplam işçi sayısını 42.000'e çıkardı. Ortalama olarak her ay yaklaşık 400 yeni işçi işe alınıyor ve fazla mesai hariç kişi başı aylık 8,5-9 milyon VND gelir sağlıyor.

Bu arada Hanoi'de bir giyim şirketi de 2026 yılı için Tet ikramiyelerinde %10'luk bir artışı kesinleştirdi. Hanoi'nin Viet Hung semtinde bulunan Quang Binh Giyim Şirketi'nin Direktörü Bay Bui Dinh Duyen, 500'den fazla çalışanı olan şirket için 2026 yılındaki Tet ikramiyelerinin toplam maliyetinin, 2025 yılındaki Çin Yeni Yılı'na kıyasla 500 milyon VND'den fazla artacağını söyledi.

"2025 yılında şirketin ortalama Tet ikramiyesi kişi başına yaklaşık 10 milyon VND civarındaydı. Bu yıl yönetim, departmana bağlı olarak ortalama %10'luk bir artışı kesinleştirdi; bazı yerlerde yaklaşık %15'lik bir artış görülürken, diğerlerinde belirli üretim ve iş performansına bağlı olarak %5'lik bir artış oldu. Diğer çalışan haklarının etkilenmemesini sağlamak için, Tet ikramiyesi için yeterli fon ayırmak amacıyla gereksiz satın alımları kısarak mali durumumuzu yönetmeye çalışıyoruz," dedi Bay Duyen.

2026'daki Tet ikramiyelerinin %3-6 oranında hafifçe artması muhtemeldir.

Hanoi'nin Dong Anh bölgesindeki bir giyim fabrikasında çalışan 45 yaşındaki Nguyen Thi Trang, 2026 Tet ikramiyesiyle ilgili haberi duyduktan sonraki son bir haftadır gözle görülür şekilde mutsuzdu.

Bayan Trang, resmi olmayan bilgilere göre şirketin 2026 yılı için Tet bayramı ikramiyesinin 2025 yılına kıyasla artırılmayacağına karar verdiğini söyledi.

"Bazı sendika üyelerinden 2026 yılı için Tet ikramiyesinin sadece bir aylık maaş kadar olacağını, önceki yıllardan daha yüksek olmayacağını, 7 milyon VND civarında ve bir paket atıştırmalıkla sınırlı kalacağını duydum. Bu yıl artan siparişler nedeniyle çok fazla fazla mesai yaptık ve daha yüksek bir Tet ikramiyesi alacağımızı düşünmüştük, ancak beklenmedik bir şekilde ikramiye miktarı aynı kaldı," diye itiraf etti Trang.

Bayan Trang'ın aksine, Hanoi'deki bir matbaa şirketinde çalışan diğer birçok işçi o kadar şanslı değildi; 2026'da Tet bayramı ikramiyeleri %60'a varan oranda kesildi.

Bu şirketin çalışanlarından Bay Nguyen Van Giap şunları söyledi: "Şirketimizde uzun yıllardır her çalışana bir aylık ortalama maaşına denk gelen Tet ikramiyesi verme geleneği var. Bu nedenle, her Tet bayramında yaklaşık 15 milyon VND tutarında ikramiye alıyorum."

"Bu yıl yönetim, yüksek stok ve henüz tam olarak tahsil edilmemiş borçlar nedeniyle ikramiyenin %50 oranında azaltılacağını söyledi. Çalışanlara, şirketin 2026 yılının ilk çeyreğinde tüm borçları tahsil etmesi halinde ek bir ikramiye verileceği sözü verilmiş olsa da, biz sadece Tet bayramı sırasında harcayacak paramız olmasını umuyoruz. Ay Yeni Yılı'ndan sonra verilecek bir ikramiyenin anlamı kalmaz," dedi Bay Giap üzülerek.

Çalışma ve Sosyal Bilimler Enstitüsü eski Direktörü Bayan Nguyen Thi Lan Huong'a göre, 2026 yılında Tet ikramiyelerinin %3-6 oranında hafif bir artış göstermesi muhtemeldir. Bu durum, işletmelerin iyi durumda olduğunu, kar elde ettiğini ve kademeli olarak istikrara kavuştuğunu göstermektedir.

Ayrıca Bayan Huong, 2026'daki ortalama Tet ikramiyesinin artmasının muhtemel olduğunu, ancak 2024-2025 dönemindeki kadar dramatik bir artış olmayacağını düşünüyor.

Bu arada, birçok diğer işgücü uzmanı, işletmelerin bu dönemde hala zorluklarla karşı karşıya olduğunu ve işletmelerin gelirlerinin bir kısmını çalışanlarına Tet ikramiyesi olarak ayırmasının bile önemli bir çaba olduğunu savunuyor.

İşletmelerin Tet ikramiyelerini erken duyurması, çalışanların kendilerini güvende hissetmelerine ve işlerine karşı coşku duymalarına yardımcı olurken, şirketin çalışanlarına olan ilgisini de teyit eder. Birçok işletme, nakit ve hediyeler de dahil olmak üzere çalışanları için uygun Tet ikramiyesi biçimlerini seçmektedir.

İşletmelerin yanı sıra, birçok kamu hizmeti birimi de 2025 Tet bayramı için çalışanlarına Tet ikramiyesi vermek üzere birikmiş rezervlerinden fon ayırdı.

Dan Viet'e göre

Kaynak: https://baohaiphong.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2026-nhieu-kha-nang-tang-nhe-529705.html