Bilim ve Teknoloji Baş Mühendisleri ve Baş Mimarları için seçim kriterleri ve rejimi

Hükümet, bilim , teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşüm için Baş Mühendis ve Baş Mimarların seçimini ve kullanımını düzenleyen 231/2025/ND-CP sayılı Kararnameyi yayınladı.

Bu Kararname, bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılımlar yapmak amacıyla Başmühendis ve Başmimarların seçimi ve görevlendirilmelerini, kriterlerini, seçim sürecini, rejimlerini, politikalarını, çalışma ilişkilerini, yönetim yönetmeliklerini ve Başmühendis ve Başmimarların performans sonuçlarının değerlendirilmesini düzenler.

Baş Mühendis ve Baş Mimar seçimi için genel kriterler

231/2025/ND-CP sayılı Kararname, Başmühendis ve Başmimarların seçilmesine ilişkin genel kriterleri şu şekilde düzenlemektedir:

İş başvurusuna uygun uzmanlık eğitimi yeterliliklerine sahip olmak. Temel teknoloji program yönetimi, ileri teknoloji alanlarında derece ve sertifika sahibi olanlara ve bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında ulusal ve uluslararası ödüller almış olanlara öncelik verilecektir. Vietnam'ın sosyo-ekonomik gelişimine katkıda bulunma arzusuna sahip olmak, net bir geçmişe ve iyi bir ahlaka sahip olmak, çalışabilecek kadar sağlıklı olmak ve işe kendini adamış olmak. Prestij, deneyim, üstün kapasiteye sahip olmak, atanan göreve uygun mesleki alanda tipik olmak ve atanan görev alanına uygun pratik değere sahip eserler, buluşlar ve ürünlere sahip olmak.

Karmaşık, disiplinlerarası teknik sorunları çözme yeteneği; teknolojik krizleri yönetme; sınırlı bir zaman dilimi içerisinde proje uygulamasını hızlandıracak yenilikçi çözümler önerme.

Aday, öngörülen özel kriterleri karşılamıyorsa ancak Başmühendis veya Başmimarın gereksinimlerini ve mesleki görevlerini hemen yerine getirebilecek durumdaysa, yetkili seçim makamı, program, proje veya görevi uygulamak üzere seçime karar verir ve bu karardan sorumlu olur.

Yukarıda belirtilen genel kriterlere ek olarak, Kararnamede; Sistem Genel Mühendisi, Proje Genel Mühendisi, Bakanlık Baş Mimarı, İl Baş Mimarı ve Proje Baş Mimarı için özel seçim kriterleri öngörülmüştür.

Sistem Genel Mühendisi seçim kriterleri için, yukarıda belirtilen genel kriterlere ek olarak, Sistem Genel Mühendisinin aşağıdaki kriterleri sağlaması gerekmektedir:

Seçilme anında bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanında en az 10 yıllık kesintisiz çalışma deneyimine sahip olmak.

Büyük ölçekli, çok bileşenli, çok disiplinli, çok düzeyli, yenilikçi ve yüksek riskli program ve projeleri tasarlama, organize etme ve koordine etme yeteneği; yurt içi ve yurt dışı uzman ve bilim insanlarını bir araya getirme ve ağ oluşturma yeteneği.

Stratejik sistem alanında yüksek etki endeksine sahip en az 2 disiplinlerarası bilim ve teknoloji projesi ve programına veya stratejik sistem alanında başarıyla uygulanmış, transfer edilmiş, ticarileştirilmiş veya uygulamaya konulmuş en az 2 disiplinlerarası bilim ve teknoloji ürünü ve görevine başkanlık etmiş olmak.

Bilim, teknoloji, bilişim, finans, hukuk, insan kaynakları veya bölge içi alanlarda büyük ölçekli, disiplinlerarası ve bölge dışı projeleri, programları ve projeleri doğrudan yönetmiş veya koordine etmiş; altyapı, temel teknoloji ve ulusal dijital dönüşüm alanlarında pratikte başarıyla uygulanmış programları ve projeleri yönetmiş; dijital dönüşüm stratejilerinin, teknoloji stratejilerinin ve ulusal veya sektörel teknoloji haritalarının geliştirilmesine veya uygulanmasına katılmış.

Baş Proje Mimarı seçim kriterlerinde, genel kriterlere ek olarak, Baş Proje Mimarının aşağıdaki kriterleri sağlaması gerekmektedir:

Bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanında seçilme tarihine kadar en az 5 yıllık sürekli çalışma deneyimine sahip olmak. Proje düzeyinde etkisi olan en az 1 bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm programının/görevlerinin uygulanmasına başarıyla liderlik etmek. Programın/projenin genel mimarisini uygulama ve program/projenin bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm bileşeniyle görevlerin uygulanmasını organize etme kapasitesine sahip olmak.

Bilim, ileri teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında uluslararası kuruluşlarla çalışma, araştırma ve işbirliği yapma yeteneği.

Baş Mühendis ve Baş Mimar için rejim ve politika

Kararname, Sistem Genel Mühendisi, Proje Genel Mühendisi, Bakanlık Baş Mimarı, İl Baş Mimarı ve Proje Baş Mimarı pozisyonları için usul ve politikaları belirlemektedir. Sistem Genel Mühendisi pozisyonları için usul ve politikalar özellikle şunlardır:

Maaş konusunda: Merkezi Yönlendirme Komitesi Daimi Ofisi, Genel Sistem Mühendisi olarak seçilen kişinin aldığı maaş ve geliri inceleyerek Genel Sistem Mühendisi için iş sözleşmesinde maaş ve gelirin müzakere edilmesini sağlar, bunun atanan görevlerle orantılı olmasını ve piyasadaki sektör, meslek ve çalışma alanına göre maaş düzeyiyle tutarlı olmasını sağlar.

Primler hakkında: Atanan görevlerin niteliğine ve karmaşıklığına bağlı olarak, Sistemin Genel Mühendislik yönetim kurumunun başkanı prim seviyesine karar verir: a- Görev iyi tamamlanırsa değerlendirme yılında en fazla 5 aylık maaş; b- Görev iyi tamamlanırsa değerlendirme yılında en fazla 3 aylık maaş.

Ayrıca Sistem Genel Mühendisine sözleşme gereği konaklama, seyahat ve temel ihtiyaç giderlerinin karşılanması amacıyla başlangıçta 1 aylık maaş desteği sağlanır.

Ayrıca, Sistem Genel Mühendisi, Sistem Genel Mühendisine yardımcı olan birimde çalışacak personeli en fazla 10 kişi arasından seçebilir ve Merkez Yönlendirme Komitesi Daimi Ofisi'nin her personelle iş sözleşmesi imzalaması için maaş, rejim ve politikalar önerebilir; kendisine verilen görevleri proaktif olarak yerine getirmek üzere bütçe tahminleri hazırlamak üzere yetkili kurumlara öneride bulunabilir; yurt içi ve yurt dışı bilimsel araştırma ve incelemeler için fon sağlanır; bilim, teknoloji ve inovasyon konularında uluslararası işbirliği faaliyetlerine katılır.

Sistem Başmühendisine konut, ulaşım ve çalışma koşulları konusunda kıdemli uzman seviye 3 standartlarına göre konut (konut henüz sağlanamamışsa ev kirası desteği sağlanır), ulaşım ve çalışma koşulları sağlanır.

Onur ve ödüller konusunda: Sistem Başmühendisi, görevi resmen üstlendiğinde ve sözleşmeye uygun olarak görevi tamamladığında onurlandırılır; Parti ve Devletin üst düzey yöneticileri tarafından karşılanır, övülür ve dinlenir; bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm konularında deneyimlerin paylaşıldığı forumlara katılmasına izin verilir; Taklit ve Övgü Yasası hükümlerine göre ödüllendirilir; Vietnam yasalarının hükümlerine uygun olarak, yurt içinde ve yurt dışında bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm konularında unvan ve ödüller almasına izin verilir.

Ayrıca Sistem Genel Mühendisi sağlık , tatil ve yıllık izin politikaları; aile bireyleri için politikalar; Sistem Genel Mühendisi görevini tamamladıktan sonra yapılacak politikalar da alır.

(TTXVN/Vietnam+)

Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/tieu-chi-tuyen-chon-che-do-doi-voi-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khcn-post1058537.vnp