Aygıtın verimli hale getirilmesi, bordronun verimli hale getirilmesi, "doğru" ve sorumlu kadroların seçilmesiyle ilişkilidir.

4 Aralık sabahı, Başbakan Pham Minh Chinh, Hükümet Merkezinde, 12. Parti Merkez Komitesi'nin 18-NQ/TW sayılı " Siyasi sistem aygıtının etkin ve verimli bir şekilde işletilmesi ve daha verimli hale getirilmesi için sürekli olarak yenilik ve yeniden düzenlemeye ilişkin bazı konular" başlıklı Kararının uygulanmasına ilişkin özetin dağıtılması ve dağıtılması amacıyla Hükümet Konferansına başkanlık etti.

Başbakan Pham Minh Chinh, 18-NQ/TW Kararının uygulanmasına ilişkin özetin dağıtılması ve uygulamaya konulması amacıyla düzenlenen Hükümet Konferansı'nda konuşuyor. (Fotoğraf: Tran Hai)

Toplantıya Politbüro üyeleri, Parti Merkez Komitesi üyeleri, Başbakan Yardımcıları, Hükümet üyeleri, Hükümete bağlı bakanlık, şube ve kuruluş yöneticileri de katıldı.

Konferans, 12. Parti Merkez Komitesinin 18-NQ/TW sayılı Kararının uygulanmasını yaygınlaştırmak ve özetlemek amacıyla 1 Aralık'ta yapılan Ulusal Konferans'ın hemen ardından Hükümet tarafından düzenlendi.

Başbakan Pham Minh Chinh, konferansta yaptığı konuşmada, mevcut durumda sadece 2024 yılına ait görevleri tamamlamakla kalmayıp, aynı zamanda tüm döneme ait görevleri de gözden geçirip tamamlamak, teşkilatı organize etmek ve daha verimli hale getirmek gerektiğini belirtti.

Merkez Komitesinin çok titiz bir çalışma yürüttüğünü, Politbüro ve Sekreteryanın yaygınlaştırma ve uygulama için ulusal bir konferans düzenlediğini vurgulayan Başbakan, Hükümetin 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasını özetlemek üzere bir Yönlendirme Komitesi kurduğunu ve ilk toplantısını gerçekleştirdiğini söyledi.

Başbakan'a göre, bu mekanizmayı yeniden düzenlemek zor, hatta çok zor ama yapılamaz ve ne kadar zor olursa olsun yapılmalı, çünkü mevcut mekanizma hantal, çok sayıda ara kademe ve idari kademesi var ve bu da çok sayıda iş darboğazına yol açıyor.

Toplantıdan görünüm. (Fotoğraf: Tran Hai)

Başbakan, zor, ağır, kısa süreli, yoğun talep gören, karmaşık ve hassas görevlerle karşı karşıya kalındığında, bakanlardan ve sektör yöneticilerinden sorumluluk bilincini aşılamalarını, parti komiteleri ve bakanlıklara bağlı kurumlarla birlikte çalışarak uygulamayı tam olarak kavramalarını ve örgütlemelerini, bilimi esas alarak uygun ve etkili yol haritaları ve adımlar atmalarını istedi.

Bu kez, aygıtın örgütlenmesi ve düzenlenmesi, Hükümetin her bir üyesinin, bakanların, sektör başkanlarının ve kurum yöneticilerinin kişisel sorumluluğunun geliştirilmesiyle; maaş bordrosunun düzenlenmesiyle, personel, memurlar ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması ve kalitesinin artırılmasıyla, doğru ve uygun personelin seçilmesiyle, her bir kişinin kendisine verilen görevlerde kişisel sorumluluğunun geliştirilmesiyle, faaliyetlerin etkinliğinin ve verimliliğinin artırılmasıyla ve ortak çıkarların her şeyden önce ve ön planda tutulmasıyla ilişkilendirilmelidir.

Aynı zamanda ideolojik çalışmayı iyi yapmalı, irademizi birleştirmeli, birlikte hareket etmeli, "Parti yönlendirdi, Hükümet onayladı, Meclis onayladı, halk destekledi, artık geri çekilmeyi değil, eylemi tartışırız".

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, konferansta sunum yapıyor. (Fotoğraf: Tran Hai)

Başbakan, zaman, yöntem ve yaklaşımlar konusunda bakanlıklardan, şubelerden ve kurumlardan Merkezi Yönlendirme Komitesi ve Hükümet Yönlendirme Komitesi'nin talimatlarını tam olarak kavramalarını, 18 sayılı Karar özetinin uygulanmasını organize etmek ve Merkezi yol haritası ve genel talimatlar doğrultusunda düzenleme yapmada inisiyatif ruhunu teşvik etmek için bakanlıklarının ve şubelerinin destek ekibiyle bir Yönlendirme Komitesi'ni derhal kurmalarını talep etti. Bakanlar, bu çalışmayı iyi bir şekilde yönlendirmek ve yönetmek için zaman ayırmalı ve odaklanmalıdır.

Başbakan ayrıca, hem Parti teşkilatının hem de devlet yönetim kurumları sisteminin yeniden düzenlenmesinin ve bunun Merkez Komitesi ve Hükümet Yönlendirme Komitesi'nin talimatları doğrultusunda eş zamanlı olarak yapılmasının gerekli olduğunu belirtti. Teşkilatın yeniden düzenlenmesi ve etkin hale getirilmesi süreci hem siyasi görevleri tamamlamalı hem de 2024 yılını özetlemelidir. Bu nedenle, bakanlık ve şube liderlerine, işlevleri, görevleri, yetkileri ve kişisel sorumlulukları en üst düzeye çıkarma ruhuyla belirli görevler verilmesi gerekmektedir.

Başbakan, Merkez Yönlendirme Komitesi ve Hükümet Yönlendirme Komitesi'nin talimatları doğrultusunda, İçişleri Bakanlığı'nın bakanlık ve birimlerinin uygulayacağı net tarih ve saatleri içeren özel bir plan hazırlamasını talep etti. Bakanlıklar ve birimler, ortaya çıkan sorunları çözmek ve yetkileri dışındaki sorunları derhal bildirmek için İçişleri Bakanlığı ile koordineli çalışmalıdır.

Başbakan Yardımcıları, görevlendirildikleri alanlara göre, çalışmaları dağıtmak ve düzenli olarak denetlemek için bakanlıklar ve birimlerle proaktif bir şekilde çalışırlar. Hükümet Yönlendirme Komitesi, çalışmaları dağıtmak, durumu değerlendirmek ve zorluklarla başa çıkmak için haftalık olarak toplanır.

Konferansa katılan hükümet üyeleri. (Fotoğraf: Tran Hai)

Başbakan, teşkilatın yeniden düzenlenmesi ve daha etkin hale getirilmesi planına ilişkin olarak, Merkez Yönlendirme Komitesi'nin 18 sayılı Kararı'nın yakından izlenmesini talep etti ve bir dizi içeriğe dikkat çekti: Genel amaç, her kurumun işlev, görev, yetki ve örgütsel yapılarının daha seçkin bir kadro kullanılarak uygun, etkili ve etkin hale getirilmesini sağlayacak şekilde inşasını kısa sürede tamamlamak; çok sektörlü ve çok alanlı bakanlıkları organize etmek, ara adımları azaltmak, temelde bakanlıkların altındaki genel daireler modeline son vermek; özellikle birleşen bakanlıklar için, işlev ve görevleri kapsayan, hem tarihi hem de kalıtsal özelliklere sahip bakanlıklar ve kurumlar için özlü isimler seçmek.

Kamu iktisadi teşebbüsleri ve grupları açısından mevcut başarılı modellerin özetlenmesi ve tanıtılması, sermayenin etkin bir şekilde yönetilmesi, kamu sermayesinin geliştirilmesi ve yatırıma odaklanılması için uygun modellerin araştırılması ve seçilmesi, kamu iktisadi teşebbüslerinin genel verimliliğe dayalı performansının değerlendirilmesi gerekmektedir.

Başbakan ayrıca, örgütsel yapının sadeleştirilmesi ve kadro azaltılmasında kadro, memur, kamu çalışanları ve işçilere yönelik politikaların sağlanması, hukuki boşlukların oluşmaması için hukuki belgelerin gözden geçirilmesi ve düzenleme tamamlandığında hemen çalışmalara başlanabilmesi için planların geliştirilmesi suretiyle siyasi ve ideolojik çalışmaların iyi yürütülmesini istedi.

Başbakan, medya kuruluşlarının iyi performans gösteren birimler ve iyi modeller hakkında bilgi yaymaya daha fazla zaman ayırmalarını ve ulusal kalkınmanın başarıları ve sonuçları hakkında propagandayı artırmalarını istedi.

Başbakan, Merkez Komite üyelerinin, bakanların ve sektör yöneticilerinin sorumluluk bilincini bir kez daha geliştirmeyi önerdi. Liderler iyi örnek olurlarsa, astlar da güven duyacak ve bu ruhu tüm kurumlara yayacaktır. En önemlisi, kamu yararı, ulusal çıkar ve halktır.

Kaynak