Genel Sekreter: Devlet kurumlarının zayıf yetkililer için 'güvenli liman' olmasına izin vermeyin

Genel Sekreter, teşkilat yapısının sadeleştirilmesi, maaş bordrosunun sadeleştirilmesi, nitelikli ve yetenekli memur kadrosunun yeniden yapılandırılması ve devlet kurumlarının zayıf memurlar için "güvenli liman" haline getirilmesinin engellenmesi gerektiğini vurguladı.

Genel Sekreter To Lam konferansta bir konuşma yaptı. (Fotoğraf: Thong Nhat/VNA)

1 Aralık sabahı, Politbüro ve Merkez Parti Sekreterliği, 12. Parti Merkez Komitesi'nin 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı "Siyasi sistem aygıtının etkin ve verimli bir şekilde işletilmesi için yenilik ve yeniden düzenlemeye devam etme konusunda bazı konular" başlıklı Kararı'nın uygulanmasını yaymak ve özetlemek üzere ulusal bir konferans düzenledi; 2024'ün 11 aylık sosyoekonomik durumu hakkında rapor, 2025'te sosyoekonomik kalkınmayı hızlandırmak için çözümler; Hanoi Şehri Ulusal Meclis Binası, Dien Hong Salonu'ndaki Merkez Köprüsü'nde doğrudan toplantılar, Merkez ajanslarının, il Parti Komitelerinin, merkezi olarak yönetilen şehir Parti Komitelerinin köprülerinde çevrimiçi toplantılar ve komün düzeyindeki köprülerde çevrimiçi toplantılar şeklinde kurumsal darboğazları ve kalkınmadaki darboğazları ortadan kaldırmaya yönelik çözümler...

Konferansa Genel Sekreter To Lam katıldı ve bir konuşma yaptı.

Konferansa Politbüro üyeleri katıldı: Cumhurbaşkanı Luong Cuong; Başbakan Pham Minh Chinh; Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man; Sekreterya daimi üyesi, Merkez Teftiş Komisyonu Başkanı Tran Cam Tu; Politbüro üyeleri, Sekreterya üyeleri, Parti Merkez Komitesi üyeleri, Parti Merkez Komitesi yedek üyeleri; merkez daireleri, bakanlıklar, şubeler, kitle örgütleri liderleri, il ve belediye Parti Komiteleri liderleri; Parti komitelerinin ve her düzeydeki yetkililerin kilit liderleri ve bağlantı noktalarında çağrılan tüm kadrolar ve Parti üyeleri.

Konferansta delegeler, Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Örgütlenme Komitesi Başkanı Le Minh Hung'un, 12. Parti Merkez Komitesi'nin 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı "Siyasi sistem aygıtının daha etkin, daha verimli ve daha verimli hale getirilmesi için yeniliklerin ve yeniden örgütlenmenin sürdürülmesine ilişkin bazı konular" başlıklı Karar özetinin uygulanmasının temel içeriğini ve odak noktasını sunduğu sunumu dinlediler.

Politbüro üyesi ve Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, "Kurumsal darboğazları ve tıkanıklıkları gidermeye yönelik çözümler" başlıklı sunumu gerçekleştirdi. Politbüro üyesi ve Başbakan Pham Minh Chinh, "2024'teki sosyoekonomik durum, 2025'te sosyoekonomik kalkınmayı hızlandırmaya yönelik çözümler" başlıklı sunumu gerçekleştirdi.

Tüm kaynakları harekete geçirin, gelişme için uygun bir ortam yaratın

Konferansta konuşan Genel Sekreter To Lam, 20 Eylül 2024'te gerçekleştirilen 10. Merkez Konferansı'ndan bu yana tüm siyasi sistemin güçlü hareketler yaşadığını, sosyo-ekonomik kalkınma için yeni itici güçler ve yeni verimlilik yaratmak ve halkın maddi ve manevi yaşamını iyileştirmek için yeni bir ruh ve yeni bir hızla çalıştığını vurguladı.

13. Ulusal Parti Kongresi Kararı'nda belirlenen sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerine ulaşmak için Genel Sekreter To Lam, düşünceyi yenilemenin, "serbest bırakmanın", kararlı olmanın, atılım yapmanın, kendini aşmanın gerekli olduğunu vurguladı. 2030 yılına kadar halk için yüksek ortalama gelir ve 2045 yılına kadar yüksek gelir hedefine ulaşmak için, Vietnam'ın ekonomik büyüme oranının önümüzdeki yıllarda sürekli olarak çift haneli rakamlara ulaşması gerekiyor.

Parti Merkez Komitesi, Hükümet ve Ulusal Meclis, ülkenin "kalkınması" için gerekli temel unsurların oluşturulması ve darboğazların giderilmesine odaklanıyor; özellikle de ulaşım sistemi, enerji altyapısı, insan kaynakları, tesisler, kurumsal reformlar, idari prosedürler vb. gibi altyapıyla ilgili konularda.

Genel Sekreter, kurumsal atılımlarımızı sürdürmemizi, tüm kaynakları serbest bırakmak için tüm zorlukları, engelleri ve darboğazları ortadan kaldırmamızı ve kalkınma için elverişli bir ortam yaratmak üzere idari reformlar yapmamızı talep etti. Kurumsal inovasyon yalnızca yasama organlarının görevi değil, aynı zamanda tüm siyasi sistemin ve yasama ve uygulama süreçlerine katılan her kadro ve parti üyesinin ortak sorumluluğudur. İdari ve mekanik çalışan, olumsuz, taciz eden, "insanları taciz eden", "işletmeleri taciz eden", yalnızca kişisel çıkarları için iş yapan, işleri kasıtlı olarak yavaşlatan, çevrelerden fikir alan, kurumu suçlayan, sorumluluk korkusunu suçlayan kadroların hastalığını tedavi edecek "yeterince güçlü bir ilaç" bulunmalıdır.

Sosyo-ekonomik kalkınma politikalarının ve yönergelerinin oldukça yeterli olduğunu, artık harekete geçme zamanının geldiğini vurgulayan Genel Sekreter, Parti ve Devletin genel politikaları ve yönergeleri ile Merkezi Hükümetin düzenlemeleri temelinde, yerel yönetimlerin "kendi topraklarında" düşünmeleri ve değerlendirmeleri, kalkınma için inisiyatif ve yaratıcılık ruhunu teşvik etmeleri; her kurum, birim ve yerel yönetimin ülkenin ortak hedeflerinin tamamlanmasına katkıda bulunmak için belirli hedefler belirlemesi gerektiğini söyledi.

Kadro ve parti mensupları her zamankinden daha fazla sorumluluk bilinciyle hareket etmeli, görevlerini her şeyin üstünde ortak çıkarları gözeterek örnek olmalı, cesurca yenilikler yapmalı, yaratmalı, atılımlar yapmalı ve ülkenin kalkınması için cesurca fedakarlık yapmalıdır.

Genel Sekreter, Parti, Hükümet ve Devlet'in çabalarının yanı sıra halkın tepkisine ve katılımına ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. Ekonomik kalkınmanın, toplumsal sorunların çözümü, çevrenin korunması, halkın maddi ve manevi ihtiyaçlarının giderek daha fazla karşılanması, sosyal güvenlik politikalarının uygulanması, açlık ve yoksulluğun ortadan kaldırılması, geçici ve harap konutların ortadan kaldırılmasıyla ilişkilendirilmesi gerektiğini ifade ederek, rejimimizin iyi niyetini açıkça ortaya koydu.

Ülkenin ortak hedeflerine katkıda bulunmak

14. Kongre'ye kadar her düzeyde yapılacak Parti Kongreleri ile ilgili olarak Genel Sekreter, taban Parti hücrelerinden komün, ilçe, il ve merkez teşkilatlarına kadar her düzeyde yapılacak Parti Kongreleri'nin, ülkeyi yeni dönemde zengin ve güçlü kılmak için vizyon, hedef ve görevlerin tartışıldığı, Parti'nin tamamı içinde geniş kapsamlı bir siyasi faaliyet olması gerektiğini vurguladı. 14. Parti Kongresi'ne sunulan belgeler, Merkez Komitesi tarafından nispeten ayrıntılı, kapsamlı ve bilimsel bir şekilde hazırlanmıştır. Her düzeydeki Parti komitelerinin görevi, kadroları ve Parti üyelerini yukarıda belirtilen belgeleri inceleyip görüş bildirmeleri için derhal örgütlemektir.

Genel Sekreter, 14. Kongre Taslak Belgeleri'nin içeriğinden, her düzeydeki Parti komitelerinin, belgelerinin siyasi raporlarının ve çalışma talimatlarının içeriğini oluşturmak için bir temel olarak kullanmalarının; özellikle kendi kurum, birim ve mahalli birimlerinin hedef ve görevlerini belirleyerek, ülkenin önümüzdeki dönemdeki ortak hedeflerine katkıda bulunmalarının önemli olduğunu kaydetti.

Parti Merkez Komitesi, 14. Kongre'ye sunulacak belgeleri tamamlamak ve mükemmelleştirmek için Parti örgütlerinden, bilim insanlarından, aydınlardan ve toplumun her kesiminden insanlardan yorum ve katkı almaya devam ediyor. Bu doğrultuda, belgelerin hayatın akışını yakından takip etmesi, özlü, akılda kalıcı ve uygulanabilir olması gerekiyor. Belgeler, gerektiğinde "araştırılıp" "yol gösterici ışığın" hemen görülebilmesi için birer "ders kitabı", "sözlük" haline gelmeli. 14. Kongre Kararı'nı uygulamak için müteakip karar ve direktifler yayınlamaya devam etme ihtiyacını en aza indirgemek.

Genel Sekreter To Lam konferansta bir konuşma yaptı. (Fotoğraf: Thong Nhat/VNA)

Genel Sekreter, her düzeydeki Parti komitelerinin, talimatlar doğrultusunda yeni döneme personel hazırlamaya odaklanmalarını ve yeni gelişim ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli nitelik ve kapasiteye sahip bir kadro ekibi oluşturmalarını talep etti. Her kadro ve Parti üyesi, ülkenin yeni döneminin ihtiyaç ve görevlerini yerine getirebilmek için sürekli olarak "kendini geliştirmek" için çalışmalıdır. İhtiyaçları karşılayamazlarsa, gönüllü olarak görevden çekilmeli ve işi başkalarına bırakmalıdırlar.

Genel Sekreter, "Kongre öncesi personel çalışmasının şu "hastalıklarını" aşmaya özellikle dikkat etmeliyiz: yeniden seçilemeyenler güvende kalıyor, savunmada kalıyor ve yeni bir şey uygulamaya cesaret edemiyor; yeni Parti Komitesi'nde görev alması beklenen personel kendi içine kapanıyor, çatışmak istemiyor ve oy kaybetmekten korkuyor; akrabalarının, tanıdıklarının ve "yandaşlarının" liderlik pozisyonlarına girmesini bekliyor veya hoşlanmadıkları kişileri uzaklaştırmak için "örgütsel hileler" kullanıyor... Personel örgütlenmesi çalışması Parti'nin işidir, bu nedenle her düzeydeki Parti komiteleri Parti Tüzüğü'nü ve personel çalışmasıyla ilgili Parti tüzüğünü ve yasalarını ciddiyetle uygulamalıdır" diye vurguladı.

Siyasi sistemin işleyişinde niteliksel değişiklikler yaratın

Siyasi sistemin örgütlenme mekanizmasının sadeleştirilmesi konusunda Genel Sekreter, merkezden tabana kadar tüm kademe ve kesimlerin bu politikayı uygulamada en üst düzeyde siyasi kararlılık göstermesini talep etti. Bu, özellikle önemli bir görev, siyasi sistemin örgütlenme mekanizmasının sadeleştirilmesinde bir devrim niteliğindedir. Bu sadece ölçek veya nicelik meselesi değil, daha da önemlisi, siyasi sistemin işleyişinde niteliksel bir değişim yaratmaktır.

Lider kadrolar, Parti komiteleri ve kurum başkanları, "aynı anda hem koşmak hem de sıraya girmek" ruhuyla verilen görevleri yerine getirirken örnek, proaktif ve kararlı olmalıdır; "Merkez Hükümet il düzeyini beklemez, il düzeyi ilçe düzeyini beklemez, ilçe düzeyi taban düzeyini beklemez"; "Merkez Hükümet örnek olur, yerel yönetimler karşılık verir."

Her düzey ve her sektör, ilerlemeyi sağlamak için kendi kurum ve birimlerine yönelik modeller özetlemek ve önermek üzere planı yakından takip etmelidir (bakanlıklar ve sektörler Aralık 2024'te tamamlamalıdır); 2025'in ilk çeyreğinde siyasi sistemin organizasyonunu ve aygıtlarını düzenleme ve mükemmelleştirme planını tamamlama ve Merkezi Hükümete raporlama ortak hedefini hedeflemelidir.

Genel Sekreter, uygulamanın acil, ancak dikkatli ve kesin olması gerektiğini, ilkelere bağlı kalınması gerektiğini, örgütsel aygıtın en uygun şekilde düzenlenmesi için pratik özetlerden, uzmanlardan, bilim insanlarından ve hatta yabancı deneyimlerden görüş alınması gerektiğini kaydetti.

Genel Sekreter To Lam konferansta bir konuşma yaptı. (Fotoğraf: Thong Nhat/VNA)

Bir kurumun birçok görevi yerine getirmesi ilkesini sıkı bir şekilde uygulayın, tek bir kuruma bir görev verin, başkanlık edin ve birincil sorumluluğu üstlenin; görev ve fonksiyon örtüşmelerini, alan ve saha ayrımlarını iyice ortadan kaldırın; başlangıçta düzenlenen kurum ve kuruluşlar da iç düzenlemeleri gözden geçirmeli ve önermeli; aracı kuruluşları kararlılıkla ortadan kaldırın; aygıtın reformu, Parti'nin liderlik yöntemlerinin yenilenmesi, yerel yönetimlere güçlü bir şekilde ademi merkeziyetçilik, idari reformun teşvik edilmesi, israfla mücadele, ulusal dijital dönüşüm, kamu hizmetlerinin toplumsallaştırılması... konularındaki politikaların iyice kavranması ve etkili bir şekilde uygulanmasıyla ilişkilendirilmelidir.

Genel şart, yeni düzeneklerin eskisinden daha iyi olması ve derhal, işin aksamadan, zaman aralıkları olmadan, alan veya tarlaların boş bırakılmadan, toplumun ve insanların normal faaliyetlerini etkilemeden devreye alınmasıdır...

Örgütsel mekanizmanın sadeleştirilmesi, bordronun sadeleştirilmesi ve personelin göreve uygun nitelik ve yeteneklerle yeniden yapılandırılmasıyla el ele gider. Sadeleştirme, mekanik olarak işten çıkarmalar yapmak anlamına gelmez; gereksiz pozisyonların ortadan kaldırılması, verimsiz işlerin azaltılması ve böylece kaynakların kilit alanlara, gerçekten değerli ve uygun kişilere yoğunlaştırılması anlamına gelir. Devlet kurumlarının zayıf personel için "güvenli liman" olmasına izin vermeyin. Yeni bir organizasyonun hayata geçirilmesi sırasında daha yüksek gereksinimler söz konusu olduğundan, organizasyon yeniden yapılandırılmadan önce ve sonra personelin eğitimi ve yeniden eğitilmesi için bir plan olmalıdır.

Genel Sekreter, her kurum ve birimin, teşkilat ve aygıtın yeniden yapılandırılmasından etkilenen kadrolar, parti üyeleri, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için siyasi ve ideolojik çalışmaları ve rejimi ve politikaları iyi bir şekilde yürütmesini; adalet, tanıtım ve nesnelliği sağlamasını ve komplikasyonlardan kaçınmasını talep etti. Politbüro, yeniden yapılandırılması ve basitleştirilmesi beklenen kurum ve birimler için üst düzey pozisyonlara aday gösterme ve atama işlemlerini geçici olarak askıya alma (gerçek zorunluluk durumları hariç); teşkilat ve aygıtın yeniden yapılandırılması Merkez'in talimatı doğrultusunda tamamlanana kadar 1 Aralık 2024 tarihinden itibaren memur alımlarını geçici olarak askıya alma talimatı verdi.

Merkezden tabana kadar parti komiteleri, propaganda çalışmalarının güçlendirilmesini, kamuoyunun yönlendirilmesini, Parti ve tüm siyasi sistem içinde yüksek bir birlik oluşturulmasını ve yeni durumda örgütsel mekanizmanın etkin bir şekilde yönetilmesine yönelik politikalar, gereklilikler ve görevler konusunda halk arasında fikir birliği oluşturulmasını sağlar. Bu politikanın uygulanmasına ilişkin yanlış, düşmanca ve çarpık görüşlerle etkin bir şekilde mücadele eder; örgütsel düzenlemelerin istismar edilmesi, iç bölünmeye yol açılması ve Parti, kurum ve örgütlerin itibarının zedelenmesi durumlarını titizlikle ele alır.

Ülke, yükseliş dönemine girmenin tarihi kapısında durmaktadır. Genel Sekreter To Lam, Merkez'den tabana kadar yoldaşlarından, Parti, Devlet ve halka karşı yüksek bir sorumluluk duygusu geliştirmelerini, siyasi sistemin örgütlenme ve aygıtının sadeleştirilmesini en kısa sürede tamamlamak için en yüksek kararlılıkla liderlik ve yönlendirmeye odaklanmalarını; 2024, 2025 ve tüm 13. Kongre döneminin hedef ve görevlerinin hızlandırılmasına ve aşılmasına katkıda bulunmalarını; ve 14. Ulusal Parti Kongresi'ne doğru her düzeyde parti kongrelerine iyi hazırlanmalarını istedi.

Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri ve Merkez Propaganda Dairesi Başkanı Sayın Nguyen Trong Nghia, 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasına yönelik propaganda çalışmalarını yönetiyor. (Fotoğraf: Phuong Hoa/VNA)

Konferans içeriğinin propaganda çalışmalarının yönlendirilmesi konusunda konuşan Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Propaganda Dairesi Başkanı Nguyen Trong Nghia, Parti komitelerinden ve her düzeydeki örgütlerden Genel Sekreter To Lam'ın rehberliğini kavramalarını; Konferans içeriğini daha geniş bir şekilde kavramaya, yaymaya ve yaymaya devam etmelerini, Merkez Komitesi'nin yol gösterici bakış açılarını hızla somut eylemlere dönüştürerek doğru ilerlemeyi, yol haritasını ve net sonuçları sağlamalarını istedi.

Kaynak: https://baoquangninh.vn/tong-bi-thu-khong-de-co-quan-nha-nuoc-la-vung-tru-an-toan-cho-can-bo-yeu-kem-3332358.html