Genel Sekreter: Partinin iradesinin halkın yüreğiyle birleşerek yeni bir döneme girdiği zamandır

Genel Sekreter To Lam, yeni bir dönemin başlangıcının 14. Ulusal Parti Kongresi olduğunu belirtti. Şimdi, Parti iradesinin halkın yüreğiyle kaynaşarak müreffeh, mutlu ve refah içinde bir ülke inşa etme ve kısa sürede sosyalizmi başarıyla inşa etme zamanıdır.

25 Kasım öğleden sonra Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi'nde Parti Merkez Komitesi Genel Sekreteri Profesör Dr. To Lam, "Yeni kalkınma dönemi - Vietnam ulusunun yükseliş dönemi" konusunu doğrudan ele aldı.

Derse çok sayıda Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Parti Merkez Komitesi üyeleri, çok sayıda bakanlık, şube, merkez ve yerel kuruluş yöneticisi ve XIV. dönem Parti Merkez Komitesi üyeleri için planlama kadroları yetiştirme kursları öğrencileri katıldı.

Genel Sekreter To Lam, "Yeni kalkınma dönemi - Vietnam ulusunun yükseliş dönemi" konusunu ele aldı

FOTOĞRAF: VNA

Parti iradesinin halkın iradesiyle birleştiği an

Genel Sekreter To Lam konuşmasında, yeni dönemin, ulusal büyüme döneminin, gelişme dönemi, refah dönemi, Komünist Parti'nin önderliğinde ve yönetimi altında refah dönemi olduğunu, zengin insanlarla, güçlü ülkeyle, demokrasiyle, adaletle ve medeniyetle sosyalist bir Vietnam'ın başarıyla inşa edileceğini belirtti.

Bu, tüm insanların müreffeh ve mutlu bir yaşam sürdüğü, kalkınmalarının ve zenginleşmelerinin desteklendiği; bölge ve dünya barışına , istikrarına ve kalkınmasına, insanlığın ve küresel medeniyetin mutluluğuna giderek daha fazla katkıda bulunduğu bir dönemdir.

Genel Sekreter, yükseliş döneminin hedefinin zengin halk, güçlü ülke, demokrasi, adalet, medeniyet, sosyalist rejim altında kalkınma, dünya güçleriyle omuz omuza durma olduğunu söyledi.

Yeni dönemde en büyük öncelik, 2030 yılına kadar stratejik hedefleri başarıyla hayata geçirmektir. Vietnam, modern sanayiye ve yüksek ortalama gelire sahip gelişmekte olan bir ülke haline gelecektir. 2045 yılına kadar yüksek gelire sahip gelişmiş bir sosyalist ülke haline gelecektir. Ulusal ruhu, özerklik ruhunu, öz güveni, öz güveni, ulusal gururu ve ulusal kalkınma özlemini güçlü bir şekilde uyandıracaktır. Ulusal gücü, zamanın gücüyle sıkı bir şekilde birleştirecektir.

Genel Sekreter ayrıca, yeni dönemin 14. Ulusal Parti Kongresi'nde başladığını belirtti. Bundan sonra, yüz milyonlarca insandan oluşan tüm Vietnam halkı, Parti'nin önderliğinde birleşecek, el ele verecek, fırsat ve avantajlardan en iyi şekilde yararlanacak, riskleri ve zorlukları savuşturacak ve ülkeyi kapsamlı ve güçlü bir kalkınmaya, atılımlara ve yükselişe taşıyacaktır.

Ülkeyi yeni bir çağa, ulusal kalkınma çağına taşıma hedefinin konumlandırılmasının temeli, Partinin önderliğinde 40 yıllık yenilikçilik sonucunda elde edilen ve Vietnam'ın önümüzdeki dönemde çığır açan kalkınma için yeterli konum ve gücü toplamasına yardımcı olan büyük başarılardır.

Artık Parti'nin iradesinin halkın refah, mutluluk ve refah dolu bir ülke inşa etme özlemleriyle birleşmesi, sosyalizmi kısa sürede başarıyla inşa etmesi ve dünya güçleriyle omuz omuza durması zamanıdır.

Genel Sekreter To Lam, ülkeyi yeni bir döneme taşıyacak pek çok stratejik yönelimin altını çizdi.

FOTOĞRAF: VNA

"Merkez Hükümet örnek teşkil ediyor - yerel yönetim karşılık veriyor"

Ülkeyi ulusal kalkınma çağına taşıyacak stratejik yönelimden bahseden Genel Sekreter, Partinin liderlik yönteminin iyileştirilmesi konusunda bir dizi stratejik çözümün hayata geçirilmesine, Partinin liderlik ve yönetim yöntemlerinin sıkı bir şekilde uygulanmasına, Partinin liderliğini bahane etmeye, değiştirmeye veya gevşetmeye kesinlikle izin verilmemesine odaklanılması gerektiğini belirtti.

Aygıtı basitleştirmeye ve Parti kurumlarını örgütlemeye odaklanın, gerçek anlamda entelektüel çekirdek, "genelkurmay" ve devlet kurumlarına öncülük eden öncü güç haline gelin.

Özellikle, Parti'nin çeşitli danışma ve destek birimlerinin konsolidasyonunu araştırın ve teşvik edin; böylece Parti'nin liderlik görevlerinin yönetim görevleriyle çakışmamasını sağlayın. Farklı Parti örgütlerindeki her düzeydeki liderlerin özel görevlerini ayırt edin ve açıkça tanımlayın; bahaneler uydurma, tekrarlama veya formaliteden kaçınarak.

Etkin ve verimli çalışmalar için mekanizmaların düzenlenmesi konusuna gelince, Genel Sekreter, özellikle merkezi kuruluşlar için mekanizmaların düzenlenmesinin ayrı bir önem taşıdığını vurguladı.

Genel Sekreter, bunun örgütsel yapıda bir devrim olarak değerlendirilebileceğini, ülkenin kalkınmasını, siyasal sistemdeki kadroların, parti üyelerinin, memurların ve kamu çalışanlarının düşünce, duygu ve çıkarlarını etkilediğini söyledi.

Ancak bu aynı zamanda örgütsel bilimin de çok zor ve karmaşık bir sorunudur, çünkü farklı bakış açılarına sahip birçok görüş ve düşünce vardır. Bu nedenle, uygulama acil olmalı ancak aceleci olmamalıdır. Kurumlar arasında görev ve görev çakışması olmaması için ilkelerin netleştirilmesi, bir görevin yalnızca bir kuruma başkanlık etmesi ve diğer birimlerin koordinasyon sağlaması gerekmektedir.

Aynı zamanda, kadroların, parti üyelerinin, memurların, kamu görevlilerinin ve işçilerin (siyasi ve ideolojik çalışmalar ile politikalar ve rejimler dahil) meşru hak ve çıkarlarını güvence altına alacak özel politikaları netleştirmek; personel sayısının artırılmasıyla ilişkili örgütsel aygıtın etkin bir şekilde çalışmasını sağlamak; yeniden yapılanma sürecinde hiçbir zaman, mekân ve alanı boş bırakmadan, siyasi sistem aygıtının kesintisiz, kesintisiz çalışmasını sağlamak.

Genel Sekreter ayrıca, etkili ve verimli bir örgütlenme aygıtı oluşturmanın, her kadro ve parti üyesinin dayanışma, birlik, cesaret ve fedakarlığının yanı sıra, tüm Partinin ve tüm siyasi sistemin, öncelikle Parti komiteleri başkanları, yetkililer, Vatan Cephesi ve her düzeydeki örgütlerin "Merkez Komitesi örnek teşkil eder - Yerel yönetimler cevap verir" sloganıyla çalışarak yüksek kararlılığını gerektiren zor ve karmaşık bir görev olduğunu vurguladı.

25 Kasım öğleden sonra tematik tartışmaya katılan delegeler

FOTOĞRAF: VNA

Personel çalışmalarında güçlü yenilikler yapın, kurumsal darboğazları ortadan kaldırın

Yeni dönemde kadro ekibi oluşturmaya yönelik çözümleri görüşen Genel Sekreter, kadro çalışmalarını pratik bir doğrultuda, belirli ve ölçülebilir ürünlere dayalı insan kaynağı bulmak için güçlü bir şekilde yenilemenin gerekliliğine dikkat çekti. Özellikle dijital dönüşümün gereklilikleri doğrultusunda öz eğitim ve öz gelişimin güçlendirilmesi; yenilikçi düşünceye sahip, düşünmeye, yapmaya, atılım yapmaya ve kamu yararı için sorumluluk almaya cesaret eden kadroları teşvik edecek ve koruyacak bir mekanizmanın oluşturulması. Yeterli nitelik, kapasite ve prestije sahip olmayanların elenmesine ve iş pozisyonlarından çıkarılmasına karar verildi.

Ekonomik kalkınma için bir dizi çözüm ve stratejik yönelime işaret eden, geri kalma riskini ve orta gelir tuzağını geri püskürtmeyi hedefleyen Genel Sekreter, kalkınma kurumlarında daha güçlü atılımlar yapılmasını, darboğazların ve engellerin kaldırılmasını, insanın ve işletmelerin merkeze alınmasını, tüm iç ve dış kaynakların, insanın içindeki kaynakların harekete geçirilmesini, bilim ve teknolojinin eş zamanlı ve sorunsuz bir şekilde geliştirilmesini, tüm bunların ülkenin ekonomik, kültürel ve sosyal kalkınması ve halkın maddi ve manevi yaşamının iyileştirilmesi için yapılmasını istedi.

Ekonomik ve sosyal altyapının inşasında senkronizasyon ve atılım en önemli önceliklerimizdir. Sosyalist bir Vietnam modeli inşa etmeye, sosyalist insanları inşa etmeye ve sosyalist bir toplum inşa etmek için temel oluşturmaya odaklanmalıyız.

Üretim ilişkilerini mükemmelleştirmeye yönelik yeni üretim güçlerinin geliştirilmesine odaklanın (yüksek nitelikli insan kaynaklarını yeni üretim araçlarıyla, stratejik ulaşım altyapısıyla, dijital dönüşümle, yeşil dönüşümle birleştirin). Dijital dönüşüm devrimini başlatın ve uygulayın. Stratejik teknolojiyi, dijital dönüşümü, yeşil dönüşümü teşvik edin, bilim ve teknolojiyi ve inovasyonu kalkınmanın temel itici gücü olarak kabul edin.

Dijital dönüşüm konusunda Genel Sekreter, Vietnam'ın Dördüncü Sanayi Devrimi'nin fırsatlarından yararlanabilmesi için bir temel oluşturarak dijital kalkınma için yasal bir koridor oluşturmaya odaklanan bir dizi temel çözüm önerdi. Hedef, 2030 yılına kadar Vietnam'ın e-devlet ve dijital ekonomi alanında dünyanın en iyi 50 ülkesi arasında yer alması ve ASEAN'da 3. sırada yer almasıdır.

Genel Sekreter, dijital ekonominin geliştirilmesi, dijital vatandaşların yetiştirilmesi, dijital toplumun tüm insanlar arasında yaygınlaştırılması için "popüler dijital eğitim" hareketinin teşvik edilmesi gerektiğini vurguladı.

İsrafın günümüzde çok çeşitli biçimlerde yaygınlaştığını ve kalkınma açısından çok ciddi sonuçlar doğurduğunu vurgulayan Genel Sekreter, önümüzdeki yıllara yönelik stratejik çözümün yolsuzluk ve olumsuzlukların önlenmesi ve kontrol altına alınması kadar israfın önlenmesi ve kontrolünün de teşvik edilmesi olduğunu kaydetti.

Parti lideri, özellikle önemli ulusal projelerin, kilit projelerin, düşük verimli projelerin, büyük zarar ve israfa yol açan projelerin ve zayıf ticari bankaların uzun süredir devam eden sorunlarının kapsamlı bir şekilde çözülmesi gerektiğini vurguladı. Kamulaştırma çalışmalarının hızla tamamlanması, kamu iktisadi teşebbüslerinin operasyonel verimliliğinin artırılması. İsrafı önleme ve israfla mücadele kültürü oluşturulması; tasarruf ve israfla mücadele uygulamalarının "gönüllü", "öz-bilinçli", "günlük yiyecek, su, giyecek" haline getirilmesi gerektiğini belirtti.

Thanhnien.vn

Kaynak: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm