30 Kasım'da Ho Chi Minh Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdürü Bayan Nguyen Van Hanh Thuc, merkezin yaptığı araştırmaya göre, işgücü piyasasında mevcut iş talebinin genel işçi sektörlerinde, üretim işçilerinde, satış personelinde ve teslimat personelinde yoğunlaştığını belirtti.
Bu dönemde yüksek vasıflı işlere olan talep genellikle daha düşüktür çünkü çoğu çalışanın yıl sonunda Ay Yeni Yılı avantajlarından yararlanmak için iş değiştirmesi olası değildir.
Yıl sonundaki iş talebi ağırlıklı olarak genel işçilik, satış, teslimat vb. alanlarda yoğunlaşmaktadır.
Aynı zamanda, toplam 4.204 pozisyonluk işe alım ihtiyacı olan 59 işletmenin katıldığı bir anketin analizi, işletmelerin şu anda ağırlıklı olarak vasıfsız işçi aradığını göstermektedir (boş pozisyonların %34,5'ini oluşturmaktadır).
Bunu takiben işletme ve yönetim sektörü (%13,6 ile 574 iş pozisyonu) ve ayakkabı ve giyim sektörü (%12,5 ile 525 pozisyon) geliyor. İşletmeler ayrıca gıda ve içecek, mühendislik ve mekanik, hizmetler, finans, menkul kıymetler ve gayrimenkul, otelcilik ve turizm ile bilgi teknolojisi gibi diğer sektörlerde de çok sayıda işçi alımı yapıyor.
Yıl sonu çözümü
Bayan Nguyen Van Hanh Thuc ayrıca, yıl başından 24 Kasım'a kadar Ho Chi Minh şehrinde işsizlik ödeneği için başvuran kişi sayısının 153.129 olduğunu ve bunun 2022 yılının aynı dönemine göre %9,7'lik bir artış anlamına geldiğini belirtti. İşsizlik ödeneği alan kişi sayısı 150.315, aylık iş arama bildirim sayısı ise 612.514 oldu.
Ho Chi Minh Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi ayrıca yıl sonu için aşağıdaki çözüm önerilerini de sunmuştur:
Öncelikle, çalışanların yeni iş ararken günlük yaşamlarını sürdürmelerine yardımcı olmak için iş danışmanlığı ve işsizlik ödeneği sağlamaya odaklanılmalıdır.
İkinci olarak, işsiz çalışanlara yönelik kariyer danışmanlığı, onların yeni yollar bulmalarına ve yaşamlarında istikrar sağlamalarına yardımcı olur.
Üçüncüsü, işçilerin mümkün olan en kısa sürede iş piyasasına geri dönmelerine yardımcı olmak için iş bulma çabalarını güçlendirin.
Dördüncü olarak, çalışanlara yeni beceriler öğrenmelerine ve mevcut iş piyasasıyla ilgili, yüksek talep gören mesleklere geçiş yapmalarına yardımcı olacak mesleki eğitim destek programları hakkında tavsiyelerde bulunun.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)