Yapay Zeka: İnsan İş Piyasasını Ele Geçirme Riski

2025 Nobel Ekonomi Ödülü'nü kazanan üç kişiden biri olan Profesör Peter Howitt, 13 Ekim'de yapay zekanın (YZ) olağanüstü yetenekler getirdiğini ancak tüm insan iş fırsatlarını "ele geçirme" riski nedeniyle sıkı bir şekilde yönetilmesi gerektiği konusunda uyardı.

Bu yorumlar, yapay zekanın toplum ve iş gücü piyasası üzerindeki etkisine ilişkin artan endişeler ortasında geldi.

Basın toplantısında konuşan Profesör Howitt, yapay zekanın inanılmaz bir potansiyele sahip harika bir teknoloji olduğunu vurguladı. Ancak, yapay zekanın yüksek vasıflı çalışanların yerini alma veya birçok geleneksel işi ortadan kaldırma yeteneğine sahip olduğu da inkar edilemez. Kanadalı profesör, bu durumun tüm toplumun çıkarlarını korumak için düzenlenmesi gereken bir çıkar çatışması olduğunu belirtti.

Yapay zeka artık insanlık tarihinde, elektrik, buhar makinelerinin icadı veya geçen yüzyılın 90'lı yıllarındaki telekomünikasyon patlaması gibi önceki teknolojik devrimlerle karşılaştırılabilecek büyük bir dönüm noktası olarak görülüyor.
Profesör Howitt'e göre tarih, teknolojinin yalnızca emeğin yerini almadığını, aynı zamanda doğru kullanıldığında emek verimliliğini de artırdığını kanıtlamıştır.

Profesör Peter Howitt, şu anda Brown Üniversitesi'nde (ABD) fahri profesördür. Teknolojinin ekonomik büyüme üzerindeki rolü ve etkisi üzerine yaptığı araştırmalar nedeniyle İsveç Kraliyet Bilimler Akademisi tarafından onurlandırılan üç ekonomistten biridir.

Aynı gün, Kaliforniya Valisi Gavin Newsom, yapay zeka sohbet robotlarıyla etkileşimleri düzenleyen öncü bir yasa tasarısını yasalaştırdı. Bu hamle, Beyaz Saray'ın bu teknolojinin denetimsizce çok erken gelişmesine izin vermesi yönündeki baskılarına rağmen geldi.

Bir diğer gelişmede, 2025 Nobel Ekonomi Ödülü'nü kazanan üç kişiden biri olan Northwestern Üniversitesi'nden (ABD) Profesör Joel Mokyr, yapay zekanın iş gücü piyasasını ele geçirme ihtimali konusunda iyimserliğini dile getirdi. Ona göre makineler insanların yerini almıyor, sadece insanları daha ilginç ve zorlu işlere yönlendiriyor.

Teknolojik değişim sadece eski işleri ortadan kaldırmakla kalmıyor, aynı zamanda yeni işler de yaratıyor. Sayın Mokyr, gelecekte işgücü piyasasının karşı karşıya kalacağı en büyük zorluğun "teknolojik işsizlik" değil, yaşlanan nüfus ve küçülen işgücü nedeniyle ortaya çıkacak işgücü sıkıntısı olacağını vurguladı.

(TTXVN/Vietnam+)

Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/tri-tue-nhan-tao-nguy-co-thau-tom-thi-truong-viec-lam-cua-con-nguoi-post1070231.vnp