2021-2030 dönemi il planlamasının 2050 vizyonuyla düzenlenmesi

İl Halk Komitesi, 2021-2030 dönemi için İl Planlamasının (KY) düzenlenmesini uygulamaya koymak üzere, 2050 vizyonuyla, İl Planlamasının düzenlenmesine ilişkin 202/2025/KY15 sayılı Kararname ile Planlama Kanunu (değişiklik) çıkarılmadığı süre boyunca idari birimlerin düzenlenmesi ve iki düzeyli yerel yönetimlerin örgütlenmesi sırasında ulusal, bölgesel ve il düzeyindeki Planlamanın düzenlenmesinde karşılaşılan zorlukların ve sorunların ele alınmasını öngören 66.2/2025/KY-KP sayılı Kararname uyarınca İl Planlamasının düzenlenmesi çalışmalarının örgütlenmesi ve uygulanmasına ilişkin adımları belirtmek üzere bir plan hazırladı.

İl Halk Komitesi, 2021-2030 dönemi için İl Planlamasının (KY) düzenlenmesini uygulamaya koymak üzere, 2050 vizyonuyla, İl Planlamasının düzenlenmesine ilişkin 202/2025/KY15 sayılı Kararname ile Planlama Kanunu (değişiklik) çıkarılmadığı süre boyunca idari birimlerin düzenlenmesi ve iki düzeyli yerel yönetimlerin örgütlenmesi sırasında ulusal, bölgesel ve il düzeyindeki Planlamanın düzenlenmesinde karşılaşılan zorlukların ve sorunların ele alınmasını öngören 66.2/2025/KY-KP sayılı Kararname uyarınca İl Planlamasının düzenlenmesi çalışmalarının örgütlenmesi ve uygulanmasına ilişkin adımları belirtmek üzere bir plan hazırladı.

Aynı zamanda, güçlü yönleri, avantajları ve yeni gelişme alanlarını teşvik etmek, ulusal ve bölgesel planlama ile tutarlılığı sağlamak; bölgesel ilişkileri, etkinliği ve aciliyeti yeni bağlamda analiz etme ilkesine dayanarak, Vinh Long, Tra Vinh ve Ben Tre (eski) illerinin onaylı planlama içeriklerini seçici olarak devralmak.

İl planlamasında düzenlemeler yapma çalışmalarının, kalite, senkronizasyon, planlanan takvime uyum, tanıtım, şeffaflık, ekonomiklik, verimlilik ve yeni Vinh Long eyaletinin gerçekleriyle uyum sağlanması amacıyla acilen yürütülmesi gerekmektedir. İl müdürlükleri, şubeleri, sektörleri, komünlerin, mahallelerin ve ilgili birimlerin Halk Komiteleri, il planlamasında düzenlemeler yapma çalışmalarını temel bir görev olarak belirlemiş ve önceliklere odaklanmayı, zaman, insan kaynakları ve her sektör, alan, yerellik ve yönetim alanının planlama ve kalkınma yöneliminde düzenlemeler yapmaya aktif ve proaktif bir şekilde katılmak için kaynak ayırmayı gerekli görmüştür.

NAM ANH

Kaynak: https://baovinhlong.com.vn/kinh-te/202510/trien-khai-lap-dieu-chinh-quy-hoach-tinh-thoi-ky-2021-2030-tam-nhin-den-nam-2050-3353d06/