Yeni düzenlemelere göre, zor durumdaki işletmelerin emeklilik ve ölüm yardımı fonuna katkılarının geçici olarak askıya alınmasına ilişkin sıra ve prosedürler.

Yapısal değişiklikler, krizler, ekonomik durgunluklar veya doğal afetler gibi bazı özel durumlarda, işverenler sosyal güvenlik kurumundan emeklilik ve ölüm yardımı fonuna yapılan katkıların geçici olarak askıya alınmasını talep edebilirler.

İçişleri Bakanlığı'nın 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren geçerli olan 863/QD-BNV sayılı Kararına göre, uygulanacak konular şunlardır: Yapısal veya teknolojik değişiklikler, ekonomik krizler veya durgunluklar veya ekonomik yeniden yapılanma sırasında devlet politikalarının uygulanması veya uluslararası yükümlülükler nedeniyle zorluk yaşayan işverenler; doğal afetler, yangınlar, salgın hastalıklar veya ürün kıtlığı nedeniyle zorluk yaşayan işverenler.

Vietnam Sosyal Güvenlik Genel Merkezi.

İşlem:

Adım 1:

- Yapısal veya teknolojik değişiklikler, ekonomik krizler veya durgunluklar ya da ekonomik yeniden yapılanma sırasında devlet politikalarının uygulanması veya uluslararası yükümlülükler nedeniyle zorluklarla karşılaşan işverenler, üretim ve iş faaliyetlerinin geçici olarak durdurulmasından önceki ve talep anındaki çalışanların listesi ile zorunlu sosyal güvenlik kapsamına giren ve geçici olarak işten çıkarılan çalışanların listesini içeren yazılı bir talep sunmalıdır.

- Doğal afetler, yangınlar, salgın hastalıklar veya ürün kıtlığı nedeniyle varlıklarının toplam değerinin %50'sini aşan kayıplarla karşılaşan işverenler, zararın meydana geldiği zamandan önceki en güncel varlık envanter raporu ve doğal afetler, yangınlar, salgın hastalıklar veya ürün kıtlığı nedeniyle zarar gören varlıkların envanter kaydıyla birlikte yazılı bir talep sunmalıdır.

İşçilere istihdam sağlamanın mümkün olmadığı durumlarda ve zorunlu sosyal güvenlik kapsamına giren ve geçici olarak işten çıkarılan işçi sayısı, doğal afet, yangın, salgın veya ürün kıtlığından önce mevcut olan toplam işçi sayısının %50 veya daha fazlasını oluşturuyorsa, doğal afet, yangın, salgın veya ürün kıtlığından önceki ve talep anındaki işçilerin listesi ile geçici olarak işten çıkarılan zorunlu sosyal güvenlik kapsamına giren işçilerin listesiyle birlikte yazılı bir talep sunulmalıdır.

Adım 2:

Sorumlu kurum, işverenin talebini aldıktan sonraki 15 iş günü içinde, talebi inceleyip değerlendirecek ve işverene yazılı olarak yanıt verecektir; yanıt özellikle şunları içerecektir:

- Yerel Halk Komitesinin yönetimi altındaki kurum, birim, kuruluş ve işletmelerde zorunlu sosyal güvenlikten geçici olarak çıkarılacak çalışan sayısını belirleme yetkisi yerel içişleri müdürlüğüne aittir; merkezi bakanlıklar ve sektörlerin yönetimi altındaki kurum, birim, kuruluş ve işletmelerde ise ilgili bakanlıklar ve sektörler tarafından belirlenir. Zorunlu sosyal güvenlikten geçici olarak çıkarılacak çalışan sayısı, üretim veya ticari faaliyetlerin geçici olarak durdurulmasından veya doğal afetler, yangınlar, salgın hastalıklar veya ürün kıtlığından önceki toplam çalışan sayısı ile karşılaştırılarak hesaplanır.

- Yerel Halk Komitesi'nin yönetimi altındaki kurum, birim, kuruluş ve işletmelerin hasar gören varlıklarının değerini belirleme yetkisi yerel maliye dairesine aittir; merkezi bakanlık ve kuruluşların yönetimi altındaki kurum, birim, kuruluş ve işletmeler için ise ilgili bakanlık veya kuruluşun maliye dairesine aittir. Hasar gören varlıkların değeri, hasar anından önceki en son varlık envanter raporuna göre varlıkların değeriyle karşılaştırılarak hesaplanır;

3. Adım: İşveren, koşulların yerine getirildiğinden emin olduktan sonra, sosyal güvenlik kurumuna emeklilik ve ölüm yardımı fonuna yapılan katkıların geçici olarak askıya alınması için yazılı bir talep sunar; bu talebe, geçici olarak işten çıkarılan ve zorunlu sosyal güvenlik kapsamına giren çalışan sayısını veya zarar gören varlıkların değerini belirten bir belge de eklenir.

4. Adım: İşverenin başvurusunu aldıktan sonraki 10 iş günü içinde, Sosyal Güvenlik Kurumu, emeklilik ve ölüm yardımı fonuna yapılan katkıların geçici olarak askıya alınması talebini işleme koymakla yükümlüdür. Talep onaylanmazsa, gerekçeleri belirten yazılı bir yanıt verilmelidir.

Belge bileşenleri

Geçici olarak işten çıkarılan ve zorunlu sosyal güvenlik kapsamına giren çalışan sayısının belirlenmesini talep eden belgeler:

- İşverenden gelen yazılı bir talep;

- Üretim ve ticari faaliyetlerin geçici olarak durdurulmasından önceki ve talep anındaki çalışanların listesi;

- Geçici olarak işe ara vermek zorunda kalan, zorunlu sosyal güvenlik sigortasına tabi çalışanların listesi.

Hasar gören mülkün değerinin belirlenmesini talep eden belgeler:

- İşverenden gelen yazılı bir talep;

- Hasarın meydana geldiği zamandan önceki en güncel varlık envanter raporu;

- Doğal afetler, yangınlar, salgın hastalıklar ve ürün kıtlığı nedeniyle hasar gören varlıkların envanter kaydı.

Emeklilik ve ölüm aylığı fonuna yapılan katkı paylarının geçici olarak askıya alınması için başvuru:

- Emeklilik ve ölüm aylığı fonuna yapılan katkıların geçici olarak askıya alınmasını talep eden bir belge;

- Geçici olarak işten çıkarılan ve zorunlu sosyal güvenlik primine tabi olan çalışan sayısını belirten belgeler veya hasar gören varlıkların değerini belirten belgeler.

İşlem süresi: İşverenden başvurunun alındığı tarihten itibaren 10 iş günü içinde.

İdari prosedürü uygulayan kurumlar: Vietnam Sosyal Güvenlik sisteminin merkeziyetçilikten uzaklaştırılmasına göre Sosyal Güvenlik kurumları; yerel İçişleri Bakanlığı; merkezi düzeydeki bakanlıklar ve şubeler; yerel maliye kurumları; bakanlıkların ve şubelerin veya Maliye Bakanlığı'nın maliye kurumları.

İdari prosedürün sonucu: Emeklilik ve ölüm aylığı fonuna yapılan katkıların geçici olarak askıya alınmasına karar verildi.

Ücretler: Yok.

Başvuru formu/beyanname formunun adı: Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlendiği şekilde.

Kaynak: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/trinh-tu-thu-tuc-tam-dung-dong-vao-quy-huu-tri-va-tu-tuat-voi-doanh-nghiep-gap-kho-khan-theo-quy-dinh-moi-20251026185054000.htm