Vietnam ruhunu dünyaya yayan bir yönetim modelini güvenle yaratıyoruz

22 Kasım'da, Vietnam Kalitesi Kültür Alanı - Harita'da ( Hanoi ), "Vietnam Kalitesi Diyaloğu - "Vietnam Kalite Yönetimi Kültürü" kitabının lansmanı" etkinliği gerçekleştirildi. Bu etkinlik yalnızca bir kitap tanıtımı değil, aynı zamanda kültür ve kitap okuma ve üretme öyküsü hakkında açık bir diyalogdur.

"Vietnam Kalite Diyaloğu - Vietnam Kalite Yönetim Kültürü" kitabının lansmanı etkinliğinde konuşmacılar bir araya geldi. Fotoğraf: H. Hue

Üç uzmanlık perspektifi - sanat - yayıncılık vizyonu - ile etkinlikte 3 konuşmacı bir araya geldi: Yazar Do Thuy Duong - kurum kültürü geliştirmede 25 yılı aşkın deneyime sahip bir uzman, "Vietnam Yönetim Kültürü - Dayanıklılıktan Refaha" kitabının yazarı; müzisyen Duong Thu - Vietnam kültürünün derinliğiyle yakından ilişkili bir sanatçı ve kitabın yayıncısı olan Times Bilim ve Eğitim Yayıncılık Anonim Şirketi (TIMES) Müdürü Bay Vu Trong Dai.

Yazar Do Thuy Duong'un "Vietnam Yönetim Kültürü - Dayanıklılıktan Refaha" adlı kitabı, TIMES ve The Gioi Yayınevi tarafından ortaklaşa yayınlanmıştır. Kurum kültürü geliştirme alanında 25 yıllık uzman olan ve Vingroup Kültür Eğitim Merkezi Müdürlüğü ve VinFast Yetenek ve Kültür Geliştirme Müdürlüğü görevlerinde bulunan yazar Do Thuy Duong, Vingroup, VinFast, Canifa ve HG Media gibi büyük işletmelerde yüzlerce dönüşüm projesi aracılığıyla yönetimde "Vietnam kimliği"ni bulma yolculuğunu anlattı.

Yazar Do Thuy Duong'un "Vietnam Yönetim Kültürü - Dayanıklılıktan Refaha" adlı kitabı. Fotoğraf: H.Hue

Yazar, Batı veya Japonya'dan ithal edilen birçok yönetim modelinin, derin psikolojik ve kültürel değerlerdeki farklılıklar nedeniyle Vietnam işletmelerine orijinal halleriyle uygulanamayacağını ileri sürüyor. Buradan yola çıkarak, entegrasyon sürecindeki Vietnamlılar için uygun bir yönetim sisteminin temeli olarak "Hedef, Disiplin, Dayanıklılık, Uyum Sağlama ve Rezonans"ı içeren bir değerler sistemi olan "Vietnam Kalitesi" kavramını oluşturuyor.

Kitap, "Vietnam Yönetim Haritası"nı sistemleştirmeye yönelik ilk girişim olarak kabul ediliyor. Eser, okuyucuları "Zaman ve Dünya" bağlamından, her bir Vietnam değerini çözümlemeye ve ardından kültürün artık duygusal olmaktan çıkıp ölçülebilir bir çalışma platformuna dönüştüğü bir model sunmaya yönlendiriyor. Birçok uzman, kitabı yalnızca iş liderleri için faydalı olarak değil, aynı zamanda modern Vietnam yönetim düşüncesinin gelişimine de önemli bir katkı olarak değerlendiriyor.

Vietnamca-sohbet-konuşması.jpg — Etkinlikteki konuşmacılar ve okuyucular. Fotoğraf: H.Hue

Etkinlikte müzisyen Duong Thu, Vietnam kültürünün köklerinden bir bakış açısı sundu. Modernleşme dalgasının ortasında birçok Vietnamlının kolayca "Batı'yı tercih etme" zihniyetine düştüğünü ve bilinçsizce yabancı modelleri standart olarak gördüğünü söyledi. Ona göre, Vietnamlıların ihtiyacı olan şey yalnızca yeni şeyleri özümsemek değil, aynı zamanda Doğu kültürünün derinliğinin ve ulusal kimliği oluşturan değerlerin de farkında olmaktır. İşletmeler, ürünlerine ve işletme modellerine kültürü nasıl entegre edeceklerini bildiklerinde, hem modern hem de Vietnam ruhuyla dolu "değerli ürünler" yaratabilirler.

Müzisyen Duong Thu'yu "Vietnam nitelikleri" üzerine bu diyaloğa davet etme nedenini paylaşan TIMES Direktörü Bay Vu Trong Dai, sanat kültürü ve kurum kültürünün birbirinden ayrılamaz olduğunu söyledi. Bay Vu Trong Dai, "Sanatta müzisyen buna iyimserlik ve yükselme diyorsa, yönetim dilinde yazar Do Thuy Duong da buna "pozitiflik" diyor - bu eserde vurgulanan beş Vietnam niteliğinden biri," diye vurguladı.

Yazarın danışmanlık yolculuğundaki gerçek hikayeler, sanatçıların kimlik kaygıları ve yayıncının entelektüel bağlantıları yeni bir bakış açısı açtı: Vietnam'daki işletmeler, yurtdışından gelen "hazır kıyafetlere" uyum sağlamaya çalışmak yerine, kendi yönetim modellerini "uyarlayabilir".

Kaynak: https://hanoimoi.vn/tu-tin-kien-tao-mo-hinh-quan-tri-mang-tinh-than-viet-vuon-ra-the-gioi-724311.html