İlk hafta ve uzun vadeli beklentiler

Bakanlıkların birleştirilip yeniden yapılandırılmasının ardından kurulan yeni hükümet mekanizması, ilk çalışma haftasının planlandığı gibi geçmesi ve yeni beklentilerin ortaya çıkmasıyla en önemli dönemini geçirdi.

Merkez Komitesi örnek bir model olarak öncülük ettiğinde

1 Mart 2025 tarihinden itibaren, bakanlıkların düzenlenmesi, basitleştirilmesi ve birleştirilmesiyle Hükümet mekanizması faaliyete geçmiştir. 15. Ulusal Meclis dönemi için Hükümet üye sayısı 25'tir. Hükümetin teşkilat yapısı 14 bakanlık ve 3 bakanlık düzeyindeki kurumu içermektedir.

Özellikle şunları içerir: Milli Savunma Bakanlığı, Kamu Güvenliği, Dışişleri, İçişleri, Adalet, Maliye, Sanayi ve Ticaret, Tarım ve Çevre, İnşaat, Kültür - Spor ve Turizm, Bilim ve Teknoloji, Eğitim ve Öğretim, Sağlık, Etnik Köken ve Din, Vietnam Devlet Bankası, Hükümet Müfettişliği, Hükümet Ofisi .

Bakanlıkların teşkilatlarının planlandığı şekilde faaliyete geçmesi, devlet yönetiminde sürekliliğin sağlanması, "Parti yönetti, Hükümet onayladı, Meclis onayladı, halk destekledi, Vatan bekledi, artık icraat konuşulsun, geri adım atılmasın" ruhunu açıkça ortaya koymaktadır.

Yeniden düzenlenen, basitleştirilen ve birleştirilen yeni hükümet aygıtı, 14 bakanlık ve 3 bakanlık düzeyindeki kurumu kapsamaktadır. Açıklayıcı fotoğraf.

Bu, Partimizin ve Devletimizin Devlet aygıtını yeniden yapılandırma yolunda gerçekten köklü bir adımdır. Partimizin kapsamlı yenilik ve reform politikasını, "düzenleme, sıkılık, güç, etkili ve verimli çalışma" yönünde siyasi sistem aygıtını yeniden organize etmeyi, "Merkez Komitesi örnek ve öncü olma" ruhuyla uygulamayı amaçlamaktadır.

Aynı zamanda, Genel Sekreter To Lam'ın işaret ettiği " stratejik hedeflere ulaşmak için olağanüstü çabalar, üstün çabalar gerekmesinin yanı sıra, her adımda yavaş, gevşek, hatalı, senkronize olmayan veya koordinasyonsuz olmamıza da izin vermemesi; bunu yapmak için, siyasi sistemin örgütlenmesini ve aygıtını düzene koymada acilen bir devrim gerçekleştirmemiz gerektiğinin..." ruhuna uygun olarak sağlanması gerekmektedir.

"Tavuk-yumurta" sorununu bir kez ve herkes için çözmek

Bakanlıkların birleşmesinin amacının, idari mekanizmayı daha verimli hale getirmek, çakışmaları azaltmak, yönetim verimliliğini artırmak ve bütçe tasarrufu sağlamak olduğu görülmektedir. Aynı zamanda, kaynakların daha büyük sorunları çözmeye odaklanmasını sağlayarak operasyonel verimliliğin artırılmasına yardımcı olur ve kaynak dağılmasını önler. Özellikle, idari prosedürleri basitleştirerek, çalışanlar ve işletmeler için işlem süresini azaltarak kamu hizmetlerinin iyileştirilmesine yardımcı olur.

Düzenekleri modernize etmenin faydaları çok açık. En belirgin nokta, bütçe üzerindeki yükü azaltmak, eğitim, sağlık, altyapı gibi önemli alanlara yatırım yapmak veya doğrudan insanların hayatına hizmet eden sosyal güvenlik programlarına aktarmak için kaynaklara sahip olmaktır. Politbüro'nun, ülke genelindeki devlet okullarında anaokulundan liseye kadar tüm öğrenim ücretlerini muaf tutma kararı, uygulama tarihi 2025-2026 (Eylül 2025) yeni eğitim-öğretim yılının başlangıcından itibaren geçerli olmak üzere, bunun tipik bir örneğidir.

Uzmanlar ayrıca, bakanlıkların konsolidasyonuyla birlikte mekanizmanın daha verimli hale getirilmesinin birçok başka potansiyel faydasına da dikkat çekti. Bunlar arasında, kurum ve personel sayısının azaltılmasıyla işletme maliyetlerinin düşürülmesi, kaynakların öncelikli alanlara odaklanması ve iş verimliliğinin artırılması yer alıyor.

Özellikle, yönetimde net olmayan bazı sektör ve alanların işlev ve görevlerinin örtüşmesini veya belirli konuların ele alınması sürecindeki ayrımı en aza indirmek gerekmektedir. Mecazi anlamda, "tavuk-yumurta" sorununu, yani kimin önce hangi işi, kimin sonra hangi işi yapacağı sorununu kökten çözmek, sorumlulukların kaydırılıp birbirini bekleme durumuna yol açmaktır.

Aygıtların birleştirilmesi ve düzenlenmesi şeklindeki büyük politikayı çarpıtmak mümkün değildir.

18-NQ/TW Kararı uyarınca mekanizmanın yeniden düzenlenmesi, Partimizin ve Devletimizin temel bir politikasıdır. Merkez Komitesi'nin örnek teşkil etmesi ruhuyla, tüm siyasi sistemin açık hedefleri, ilkeleri, yol haritası ve köklü eylemleri, tüm ülke halkının yüksek mutabakatını sağlamıştır. Burada, mekanizmanın yeniden düzenlenmesine yönelik yol haritasıyla uyumlu olarak, hem insanlığı koruyan hem de yetenekli ve özverili personelin katkı sağlama yeteneklerini geliştirmeye devam etmesine izin vermeyen bir dizi sosyal politika bulunmaktadır. Bu, her parti üyesinin, kadronun, memurun ve kamu çalışanının sorumluluğunu yerine getirmesini, ülkenin kalkınması ve halkın beklentileri için öncü ve örnek bir rol model olmasını gerektiren gerçek bir devrimdir.

Her zamanki gibi, ülke Parti ve Devlet'in büyük politikalarını uygulama sürecindeyken, düşman ve gerici güçler başlarını kaldırıp hükümet karşıtı söylemler yayıyorlar. Bu sefer, sosyal ağlardan yararlanarak, aygıtın Merkez'den yerel düzeylere doğru genişletilmesinin esasen "puan kazanmak" veya "rakipleri yok etmek" için bireylerin "öznel iradesini" ifade etmek olduğunu sürekli olarak "paylaşıyorlar" ve "tartışıyorlar", çünkü aygıt uzun yıllardır "aynı kalmış" ve ancak yeni bir lider geldiğinde yeniden düzenleniyor. Ayrıca "ne kadar genişletilirse o kadar şişkin" (!) argümanı da mevcut.

Aslında bu saçmalıklarla dolu "argümanlar" yeni değil ve kimseyi kandırmıyor. Partimiz ve Devletimiz, ülkenin kalkınma koşullarına uygun olarak, merkezden yerel düzeylere doğru mekanizmayı yönlendirmeyi uzun yıllardır sürdürüyor ve "Parti liderliği, devlet yönetimi, halk hakimiyeti" ilkesini güvence altına alıyor.

Bakanlıkların birleştirilmesi ve yeniden yapılandırılması sürecindeki yeni nokta, Merkezi Hükümetin öncülük etmesi, örnek teşkil etmesi ve aynı zamanda geçiş dönemi için uygun, kamuya açık ve şeffaf çözümler sunması, böylece her yerellik ve üssün eş zamanlı ve köklü bir şekilde hareket edebilmesi ve katılım sağlayabilmesidir.

Gerici ve düşman güçlerin argümanları kimseyi kandıramaz, hatta halkın Parti ve Devlet politikalarına olan güvenini ve fikir birliğini yok edemez. Ne kadar çok sabotaj yaparlarsa, gerçek yüzleri o kadar çok ortaya çıkar, çünkü günümüzün bilgi teknolojisi çağında, Parti ve Devlet politikaları herkese hızla ulaşabilir. O noktadan sonra, sahte haberlere veya çarpıtılmış argümanlara alan açan veya "bulanık sularda balık avlamaya" çalışanlara fırsat veren bilgi "boşlukları" veya "açıkları" olmayacaktır.

Bakanlıkların teşkilatlarının planlandığı şekilde faaliyete geçmesi, devlet yönetiminde sürekliliğin sağlanması, "Parti yönetti, Hükümet onayladı, Meclis onayladı, halk destekledi, Vatan bekledi, artık icraat konuşulsun, geri adım atılmasın" ruhunu açıkça ortaya koymaktadır.

Kaynak: https://congthuong.vn/hop-nhat-bo-tuan-dau-tien-va-nhung-ky-vong-lau-dai-377427.html