
Çalışanlar için iş yaratmak, yoksulluğun azaltılmasına, sosyal güvenliğin sağlanmasına ve ekonomik büyümenin teşvik edilmesine katkıda bulunan önemli bir siyasi görev olarak tanımlanmaktadır. Buna göre, 2025 yılına kadar tüm Tuyen Quang eyaleti 23.500 çalışan için iş yaratmayı hedeflemektedir. Ancak mevcut istihdam yaratma oranı, 2024'teki aynı döneme kıyasla %61,8'e denk gelen planın yalnızca %15,58'idir. Bunun nedeninin, Vietnam'ı etkileyen dünyadaki değişken durumun etkisi olduğu, birçok işletmenin üretimi istikrara kavuşturmaya odaklandığı ve bu nedenle işçi alımını artırmadığı, birçok çalışanın uzak mesafelere çalışmaya gitmekten korktuğu ve bazı yerlerde istihdam yaratma çözümlerinin gözden geçirilmesi ve uygulanması çalışmalarının gerçekten etkili olmadığı tespit edilmiştir.
Yukarıdaki zorlukların üstesinden gelmek için, son zamanlarda Tuyen Quang eyaletindeki tüm kademeler ve sektörler, mesleki eğitimin kalitesini artırmak, danışmanlığı teşvik etmek, iş tanıtımını sağlamak ve işverenleri çalışanlarla buluşturmak için birçok çözüm uygulamaya koydu. İçişleri Bakanlığı İstihdam Hizmetleri Merkezi ayrıca, ilçelerde ve şehirlerde arz ve talebi bir araya getiren iş fuarları ve iş fuarlarının organizasyonuna da öncülük etti.
İlçe ve şehirlerde düzenlenen iş fuarları, çalışanların işletmeler ve mesleki eğitim kurumlarıyla doğrudan bir araya gelip bilgi alışverişinde bulunmalarına, böylece istikrarlı gelir sağlayan uygun kariyer ve işleri seçmelerine ve hayatlarını güvence altına almalarına olanak tanımıştır. Çevrimiçi iş fuarları sayesinde çalışanlar işgücü piyasasına hızlı ve kolay bir şekilde bağlanmakta, iş bulma sürelerinin kısalmasına yardımcı olmaktadır.
Tuyen Quang eyaletinde, 40'tan fazla endüstriyel projeyi bünyesinde barındıran 2 bölge ve 6 endüstriyel kümelenmenin bulunduğu bilinmektedir. Faaliyet gösteren işletmeler, kişi başına aylık ortalama 6,7 milyon VND'nin üzerinde gelirle binlerce yerel işçiye istihdam sağlamıştır. 2025 yılının ilk çeyreğinde, eyalet genelinde 3.600'den fazla işçiye istihdam sağlanmıştır. Bu işçilerin 2.263'ü eyaletteki ekonomik sektörlerde çalışmakta; 1.271'i ise ülke genelindeki il ve şehirlerdeki endüstriyel bölge ve kümelenmelerde çalışmakta; 127'si ise yurtdışına ihraç edilmektedir.
Önümüzdeki dönemde, İstihdam Hizmetleri Merkezi, çalışanların istihdam ihtiyaçlarını değerlendirmek üzere birimler, ilçeler ve şehirlerle koordinasyonunu sürdürecektir. İşçilerin yurt dışına çalışmaya gönderilmesine ilişkin yasal politikaların yaygınlaştırılması ve duyurulması; özellikle etnik azınlık bölgelerinde, özellikle zorlu bölgelerde ve çok sayıda yoksul hanenin bulunduğu bölgelerde iş danışmanlığı sağlanması; saygın işletmelerin ilde çalışacak işçileri işe alabilmeleri için koşullar yaratılması; üretimin ve iş dünyasının teşvik edilmesi... Böylece, 2025 yılında çalışanlar için iş yaratma hedefi etkili bir şekilde uygulanacaktır.
Kaynak: https://daibieunhandan.vn/tuyen-quang-giai-quyet-viec-lam-cho-hon-3-600-lao-dong-10399702.html










Yorum (0)