Düşük prestijli yetkilileri görev sürelerinin sonunu beklemeden değiştirin

Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, sorumsuz, düşük prestijli ve yetersiz yetkililerin görev sürelerinin veya atama sürelerinin sonu beklenmeden zamanında değiştirilmesini, istifa etmesini ve görevden alınmasını talep etti. Fotoğraf: VNA

VNA'ya göre, Politbüro üyesi ve Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Ulusal Konferans'ta 2025 yılında Parti inşası ve örgütlenme çalışmalarının gözden geçirilmesi ve 2026 yılında görevlerin dağıtılması gerekliliğini vurguladı.

Konferans, Merkez Örgütlenme Komitesi tarafından 8 Aralık'ta Parti Merkez Komitesi Genel Merkezi'nde düzenlendi ve 40 il/belediye Parti Komitesi, Parti Komiteleri ve 2.085 komün ve mahalle düzeyindeki bağlantı noktalarına çevrimiçi olarak bağlandı.

Kurumlar içindeki organizasyonların gözden geçirilmesi ve düzenlenmesi konusunda tavsiyelerde bulunmak

Konferansta konuşan Politbüro üyesi ve Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Parti Örgütü ve İnşaat sektörünün 2025 yılında ve dönemin başlangıcından bu yana elde ettiği sonuçları takdir etti, takdir etti ve övdü.

Önümüzdeki dönemdeki görevlere ilişkin olarak, Sekretarya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Parti Örgütlenmesi ve İnşa sektöründen 14. Ulusal Parti Kongresi'ni başarıyla organize etmek için personel kadrosunun ve gerekli koşulların hazırlanması konusunda danışmanlık yapmaya odaklanmalarını talep etti.

2026-2031 dönemi için 16. Ulusal Meclis ve Halk Meclisleri'ne her düzeydeki milletvekillerinin seçimine ilişkin hazırlıkları koordine etmek, devlet aygıtının kurulması ve mükemmelleştirilmesi için önemli bir zemin oluşturmak, 14. Parti Kongresi Kararı'nın yeni dönemin ilk yılından itibaren başarıyla uygulanmasına katkıda bulunmak.

Konferansa Genel Bakış. Fotoğraf: VNA

Daimi Sekretarya, yeni örgütlenme modelinin mükemmelleştirilmesi ve etkili bir şekilde uygulanmasına odaklanılmasını talep etti. Özellikle, siyasi sistemdeki kurum, birim ve kuruluşların kurum, işlev ve görevlerinin, sorunsuz ve senkronize bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla gözden geçirilmesi, tamamlanması ve mükemmelleştirilmesi konusunda acilen tavsiyelerde bulundu.

İki kademeli yerel yönetim modeline uygun olarak verimliliği sağlamak amacıyla idari reformu teşvik etmek; denetim ve gözetimi güçlendirmek, zorlukları, sorunları ve yeni ortaya çıkan sorunları hızla tespit edip çözmek.

Bunun yanında, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini karşılayacak, halka ve topluma en iyi hizmeti verecek şekilde, etkili, verimli ve sorunsuz bir şekilde faaliyet göstermelerini sağlamak amacıyla, siyasi sistemin kurum ve birimleri içindeki örgütlenmelerin gözden geçirilmesi ve etkinleştirilmesine odaklanarak, örgütlenme ve aygıt düzenlemesi konusunda danışmanlık yapmaya devam etmek.

Personel işinin "girişi ve çıkışı", "inişi ve çıkışı" vardır

Daimi Sekreterya, Parti Örgütlenme ve İnşa Sektöründen, kurumların personel çalışmalarında zamanında, etkili ve senkronize bir şekilde çalışmaları konusunda tavsiyelerde bulunmasını; özellikle kadroların değerlendirilmesi, eğitimi ve kullanımı konusunda yeni çıkarılan yönetmeliklerin ciddiyetle uygulanmasına ağırlık verilmesini, personel çalışmalarında "içeride ve dışarıda", "yukarıda ve aşağıda" politikasına uygun olarak demokrasi, tanıtım, tarafsızlık ve objektifliğin sağlanmasını talep etti.

Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, düşünmeye, yapmaya ve ortak fayda için sorumluluk almaya cesaret eden dinamik ve yaratıcı kadroları teşvik etme ve koruma politikasının etkili bir şekilde uygulanması gerektiğini vurguladı. Yeteneklerin keşfedilmesine, eğitilmesine, geliştirilmesine ve kullanılmasına önem verin; bilimsel ve teknik kadrolar, kadın kadrolar, genç kadrolar, etnik azınlık kadroları, devlete ait işletme yönetim kadroları, stratejik düzeydeki kadrolar ve taban kadrolarından oluşan bir ekip oluşturmaya önem verin.

Zorlu alanlar ve kilit alanlar için personeli güçlendirin. Görev sürelerinin veya atamalarının bitmesini beklemeden, kapasite ve performans açısından sorumsuz, itibarı düşük ve yetersiz yetkilileri derhal değiştirin, istifa edin ve görevden alın.

Politbüro Üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Örgütlenme Komitesi Başkanı Le Minh Hung. Fotoğraf: VNA

Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Parti Merkez Komitesi Teşkilat Komisyonu Başkanı Le Minh Hung, Daimi Sekreterya tarafından verilen görevlerin yalnızca 2026 yılı için gereklilikler değil, aynı zamanda önümüzdeki dönemin tamamı için stratejik yönelimler olduğunu belirtti.

Parti Örgütlenme ve İnşa Sektörü, Parti Örgütlenme ve İnşa çalışmalarının ve siyasi sistemin inşasının daha kapsamlı sonuçlar elde edebilmesi, Partinin liderlik kapasitesinin ve mücadele gücünün artırılmasına katkıda bulunabilmesi, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gerek ve görevlerinin daha iyi karşılanabilmesi için Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro, Sekreterya, Genel Sekreter ve Daimi Sekreterya'nın dikkatini, önderliğini ve yönlendirmesini almaya devam etmeyi ummaktadır.

Bu vesileyle Merkez Düzenleme Kurulu, 2025 yılında üstün başarı gösteren 5 kolektife Taklit Bayrağı, 13 kolektif ve kişiye ise Liyakat Belgesi verdi.

Laodong.vn

Kaynak: https://laodong.vn/thoi-su/thay-the-nhung-can-bo-co-uy-tin-thap-khong-cho-het-nhiem-ky-1622136.ldo