Bay Tran Cam Tu: Prestiji düşük ve zayıf yetkilileri zamanında değiştirin, dönem sonuna kadar beklemeyin

Trần Cẩm Tú - Ảnh 1. — Tran Cam Tu Sekreterliği Daimi Üyesi - Fotoğraf: VNA

Merkez Örgütlenme Komitesi, 8 Aralık sabahı 2025 yılında Partinin kuruluş ve örgütlenme çalışmalarını gözden geçirmek ve 2026 yılı için görev dağılımı yapmak üzere ulusal bir konferans düzenledi.

İl ve şehir sekreterlerinin ve başkanlarının tamamının yerel olmayanlardan oluşmasını sağlamak

2025 yılında Partimizin tüm örgütlenme yapısı, modern tarihimizin en büyük ölçekli örgütsel yeniden yapılanma ve sadeleştirme projesinin köklü bir şekilde hayata geçirilmesi konusunda danışmanlık da dahil olmak üzere çok sayıda çalışmayı başarıyla tamamlayarak hedefleri aştı.

14. Kongre personel çalışmalarının dikkatli, titiz, titiz, demokratik ve objektif olması, Parti Politbürosu , Sekreteryası ve Merkez Yürütme Kurulu'nda çok yüksek bir mutabakat sağlanması önerildi.

Personel çalışmalarında birçok yenilik yapılmış, görev gereksinimlerini karşılayabilecek her düzeydeki memurlardan oluşan bir ekibin kademeli olarak gelişmesine katkı sağlanmıştır.

Parti'nin kurum, yerellik, birim ve üst düzey yöneticilerinin kilit isimleri, görev gereksinimlerini karşılamak ve personeli 14. Kongre'ye proaktif bir şekilde hazırlamak için derhal güçlendirildi ve takviye edildi.

Özellikle il ve ilçe belediye başkan ve sekreterlerinin tamamının yerel halktan olmaması düzenlemesi ilk kez tamamlandı.

Sektör, 2026 yılında 14. Ulusal Parti Kongresi'nin başarılı bir şekilde düzenlenmesi konusunda danışmanlık yapmayı, ülkenin kalkınma görevlerinin gereklerini karşılayacak şekilde, siyasi sistemin aygıtının düzgünlüğünü, senkronizasyonunu, verimliliğini, etkinliğini ve verimliliğini sağlayacak yeni bir modele göre işletilmesi konusunda danışmanlık yapmayı hedeflemektedir...

Trần Cẩm Tú - Ảnh 2. — Konferans sahnesi - Fotoğraf: VNA

Yetenekleri keşfetmeye, beslemeye ve iyi kullanmaya odaklanın

Konferansta konuşan Sekretarya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Parti binası örgütlenme sektörünün 14. Ulusal Parti Kongresi'ni başarıyla organize etmek için personel hazırlığı ve gerekli koşullar konusunda istişareye odaklanmasını talep etti.

16. Ulusal Meclis ve Halk Meclisleri'ne yapılacak milletvekillerinin seçimi için her düzeydeki hazırlıkları koordine etmek, yeni dönemde devlet aygıtının kurulması ve mükemmelleştirilmesi için önemli bir zemin oluşturmak.

Yeni örgütlenme modelinin mükemmelleştirilmesi ve etkin bir şekilde uygulanmasına odaklanılmasını talep etti. Özellikle, siyasi sistemdeki kurum, birim ve kuruluşların kurum, işlev ve görevlerinin, sorunsuz ve senkronize bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla gözden geçirilmesi, tamamlanması ve mükemmelleştirilmesi konusunda acil tavsiyelerde bulundu.

Sektörün, yerel yönetimlerin özerklik, kendi kaderini tayin ve kendi sorumluluğuna sahip olma kapasitelerinin artırılmasıyla ilişkili olarak merkezi ve yerel düzeyler arasındaki ademi merkeziyetçilik ve yetki devri mekanizmasını etkili bir şekilde uygulaması gerekmektedir.

Özellikle uygulamaya yönelik kurumsal kapasitenin iyileştirilmesi konusunda, yerel yönetimlerin merkezi olmayan ve devredilmiş görevleri etkili bir şekilde yerine getirmelerine rehberlik etmek ve destek sağlamak.

Siyasi sistemin kurum ve birimleri içindeki örgütlenmelerin gözden geçirilmesi ve etkin, verimli ve sorunsuz bir şekilde işlemesini, halka ve topluma en iyi şekilde hizmet etmesini ve yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini karşılamasını sağlamak amacıyla aygıtın yeniden düzenlenmesi konusunda danışmanlık yapmaya devam edilmesi gerektiğini kaydetti.

Personel çalışmalarına ilişkin kurumsal düzenlemelerin zamanında, etkin ve eş zamanlı olarak hayata geçirilmesi konusunda Parti Binası Örgütlenme Sektöründen görüş talep etti.

Özellikle kadroların değerlendirilmesi, yetiştirilmesi ve kullanılması konusunda yeni çıkarılan yönetmeliklerin ciddiyetle uygulanmasına, kadro çalışmalarında "içeride-dışarıda", "yukarıda-aşağıda" politikasına uygun olarak demokrasi, tanıtım, tarafsızlık ve objektifliğin sağlanmasına odaklanılmalıdır.

Sayın Tran Cam Tu, ortak çıkarlar için düşünmeye, yapmaya ve sorumluluk almaya cesaret eden dinamik, yaratıcı kadroların teşvik edilmesi ve korunması politikasının etkili bir şekilde uygulanmasının gerekliliğini vurguladı.

Ayrıca yeteneklerin keşfedilmesine, eğitilmesine, geliştirilmesine ve değerlendirilmesine önem verilmesi, bilimsel ve teknik personel, kadın personel, genç personel, etnik azınlık personeli, kamu iktisadi teşebbüslerinin yönetici personeli, stratejik düzeydeki personel ve tabandan personelden oluşan bir kadronun oluşturulmasına önem verilmesi önerilmektedir.

Daimi Sekreterya ayrıca, sorumsuz, itibarı düşük ve görev ve kapasite bakımından zayıf olan görevlilerin, görev sürelerinin veya atama sürelerinin sonu beklenmeden derhal değiştirilmesini, istifa ettirilmesini ve görevden alınmasını talep etti...

THANH CHUNG

Kaynak: https://tuoitre.vn/ong-tran-cam-tu-kip-thoi-thay-the-can-bo-uy-tin-thap-yeu-kem-khong-cho-het-nhiem-ky-20251208154034781.htm