
Konferans, 40 il/belediye Parti Komitesi ve Parti Komitesi noktasında ve 2.085 komün ve mahalle düzeyindeki noktada çevrimiçi olarak gerçekleştirildi.
Konferansa Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Örgütlenme Komitesi Başkanı Yoldaş Le Minh Hung; Parti Merkez Komitesi üyesi, Merkez Örgütlenme Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Hoang Dang Quang başkanlık etti.
Konferansa Politbüro üyeleri: Do Van Chien, Ulusal Meclis Daimi Başkan Yardımcısı; Le Minh Tri, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez İçişleri Komisyonu Daimi Başkan Yardımcısı; Tran Luu Quang, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri (Ho Chi Minh Şehri köprüsünde); Parti Merkez Komitesi üyeleri, Parti Merkez Komitesi yedek üyeleri, merkezi ve yerel daire başkanları, bakanlıklar, şubeler katıldı.
Yeni bir stratejik kalkınma modelinin oluşturulmasına katkıda bulunun

Parti Merkez Komitesi üyesi, Merkez Örgütlenme Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı yoldaş Hoang Dang Quang, 2025 yılında Parti inşası ve örgütlenme çalışmalarının durumu ve sonuçları ile 2026 yılındaki temel görevler hakkında rapor verirken, 2025 yılında ve 13. Kongre dönemine bakıldığında, tüm Parti İnşası ve Örgütlenme sektörünün büyük miktarda çalışmayı başarıyla tamamladığını söyledi.
Özellikle, personel, yakın tarihimizin en büyük ölçeğinde, ülke genelinde kapsamlı, kapsamlı, yaygın ve senkronize bir şekilde, aparatın düzenlenmesi ve düzenlenmesini kararlılıkla uygulamış, 2030 yılına kadar 18-NQ/TW sayılı Kararname ile belirlenen hedefleri aşmış; uzun vadeli stratejik nitelikte yeni bir kalkınma modelinin oluşturulmasına katkıda bulunmuştur.
2025-2030 dönemi için her düzeyde Parti Kongrelerinin başarılı bir şekilde örgütlenmesini koordine etmek ve yönlendirmek, erken tamamlayıp iyi sonuçlar elde etmek, 14. Ulusal Parti Kongresi hazırlık çalışmalarına önemli katkılarda bulunmak; 14. Ulusal Parti Kongresi'nin Politbüro , Sekretarya ve Parti Merkez Yürütme Kurulu'nda basiretli, titiz, titiz, demokratik, objektif ve yüksek mutabakat sağlanması için personel çalışmalarına ilişkin danışmanlık yapmak.
Partinin kuruluş ve örgütlenme çalışmalarının tüm yönlerini kapsamlı, eşzamanlı ve etkili bir biçimde yürütmek; Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro ve Sekreterya tarafından verilen 143 proje ve görevi tamamlamak; pratik gereksinimleri karşılayacak birleşik, kapsamlı ve birbiriyle bağlantılı siyasi ve hukuki bir temel oluşturmak amacıyla 224 Merkez belgesi çıkarmak.
Personel çalışmalarında birçok yenilik yaşandı ve bu yenilikler, kademeli olarak olgunlaşan ve görevlerin gereklerini yerine getiren her düzeydeki kadroların gelişimine katkıda bulundu. Kurumların, yerel birimlerin, birimlerin ve Parti üst düzey yöneticilerinin zamanında tamamlanması ve takviye edilmesi, görevlerin gereklerinin yerine getirilmesi ve personelin 14. Kongre için proaktif bir şekilde hazırlanması sağlandı. Özellikle, ilk kez, il ve belediye Parti sekreterlerinin ve il ve belediye Halk Komiteleri başkanlarının tamamının yerel halktan olmaması sağlandı...
Konferansta, merkezi ve yerel düzeydeki Parti komiteleri ve örgütlerinden gelen sunumlar dinlendi. Görüşler, iki kademeli yerel yönetim modelinin işletilmesinde elde edilen olağanüstü sonuçların analizi ve dersler çıkarılması; örgütsel yapının düzenlenmesi, kadroların yeniden yapılandırılması; kadroların düzenlenmesi, kullanılması, eğitilmesi ve desteklenmesi; 2025-2030 dönemi için her düzeyde Parti kongrelerinin hazırlanması ve organize edilmesinde edinilen deneyimler üzerine yoğunlaştı.
Siyasi sistemdeki kurumların, işlevlerin ve kurumların görevlerinin mükemmelleştirilmesi

Konferansta konuşan Politbüro üyesi ve Sekretarya Daimi Üyesi yoldaş Tran Cam Tu, Parti Örgütlenmesi ve İnşaat sektörünün 2025 yılında ve dönemin başlangıcından bu yana elde ettiği sonuçları takdir ettiğini ve takdir ettiğini belirtti.
Yoldaş Tran Cam Tu, önümüzdeki dönemdeki görevler hakkında, Parti Örgütlenme ve İnşa sektörünün, 14. Ulusal Parti Kongresi'ni başarıyla organize etmek için personel hazırlığı ve gerekli koşullar konusunda danışmanlık yapmaya odaklanmasını, 2026-2031 dönemi için 16. Ulusal Meclis ve Halk Konseyleri'nin tüm kademelerindeki milletvekillerinin seçimlerine hazırlık çalışmalarını koordine etmesini, yeni dönem için devlet aygıtının inşası ve mükemmelleştirilmesi için önemli bir zemin oluşturmasını ve 14. Ulusal Parti Kongresi Kararı'nın yeni dönemin ilk yılından itibaren başarıyla uygulanmasına katkıda bulunmasını önerdi.
Daimi Sekreterya, yeni örgütlenme modelinin mükemmelleştirilmesi ve etkili bir şekilde uygulanmasına odaklanılmasını talep etti. Özellikle, sorunsuz ve senkronize bir işleyişin sağlanması için siyasi sistemdeki kurum, birim ve kuruluşların kurum, işlev ve görevlerinin gözden geçirilmesi, tamamlanması ve mükemmelleştirilmesi konusunda acilen tavsiyelerde bulunulması. Merkezi ve yerel düzeyler arasında yetki devri ve ademi merkeziyetçilik mekanizmasının etkili bir şekilde uygulanması ve yerel yönetimlerin özerklik, kendi kaderini tayin ve kendi kendine sorumluluk kapasitelerinin artırılması; yerel yönetimlerin ademi merkeziyetçi ve devredilmiş görevleri etkili bir şekilde yerine getirmeleri için yönlendirilmesi ve desteklenmesi, özellikle örgütlenme ve uygulama kapasitelerinin iyileştirilmesi. İki düzeyli yerel yönetim modeline uygun olarak verimliliği sağlamak için idari reformların teşvik edilmesi; denetim ve gözetimin güçlendirilmesi, zorlukların, engellerin ve yeni ortaya çıkan sorunların hızla tespit edilip çözülmesi.
Bunun yanında, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini karşılayacak, halka ve topluma en iyi hizmeti verecek şekilde, etkili, verimli ve sorunsuz bir şekilde faaliyet göstermelerini sağlamak amacıyla, siyasi sistemin kurum ve birimleri içindeki örgütlenmelerin gözden geçirilmesi ve etkinleştirilmesine odaklanarak, örgütlenme ve aygıt düzenlemesi konusunda danışmanlık yapmaya devam etmek.
Sekreterya Daimi Üyesi, Parti Örgütlenme ve Yapı Sektöründen, kurum personel çalışmalarının zamanında, etkili ve eş zamanlı yürütülmesi konusunda tavsiyede bulunmasını; özellikle kadroların değerlendirilmesi, eğitimi ve kullanımı konusunda yeni çıkarılan yönetmeliklerin ciddiyetle uygulanmasına ağırlık verilmesini, personel çalışmalarında "içeride ve dışarıda", "yukarıda ve aşağıda" politikasına uygun olarak demokrasi, tanıtım, tarafsızlık ve objektifliğin sağlanmasını talep etti.
Yoldaş Tran Cam Tu, düşünmeye, yapmaya ve ortak fayda için sorumluluk almaya cesaret eden dinamik ve yaratıcı kadroları teşvik etme ve koruma politikasının etkili bir şekilde uygulanması gerektiğini vurguladı. Yetenekleri keşfetmeye, eğitmeye, geliştirmeye ve kullanmaya özen gösterin; bilimsel ve teknik kadrolar, kadın kadrolar, genç kadrolar, etnik azınlık kadroları, kamu iktisadi teşebbüslerinin yönetim kadroları, stratejik düzeydeki kadrolar ve taban kadrolarından oluşan bir ekip oluşturmaya önem verin. Zor alanlar ve kilit alanlar için kadro sayısını artırın. Sorumluluktan yoksun, prestiji düşük, kapasite ve performansı düşük olan kadroları, görev sürelerinin veya atama sürelerinin sonunu beklemeden derhal değiştirin, istifa edin ve görevden alın...
Parti Örgütlenme ve İnşa Sektörü, her türlü taban Parti örgütünün işlevlerini, görevlerini, yetkilerini, sorumluluklarını ve çalışma ilişkilerini hızla gözden geçirdi, revize etti, tamamladı, mükemmelleştirdi ve iyi bir şekilde uyguladı. Kapsamlı ve güçlü bir taban siyasi sistemi inşa etti. Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini yenilemeye ve iyileştirmeye devam etti; kadro ve Parti üyelerinin kalitesini, kabul çalışmalarının ve Parti üye yönetiminin kalitesini iyileştirdi. İç siyasi koruma çalışmalarını güçlendirmeye devam etti; iç siyasi koruma çalışmalarını kadro ve Parti üye yönetimi çalışmalarıyla ilişkilendirdi...

Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri ve Merkez Teşkilat Komisyonu Başkanı Le Minh Hung, yanıtında, Sekreterya Daimi Üyesi tarafından verilen görevlerin yalnızca 2026 yılı için gereklilikler değil, aynı zamanda bir sonraki dönemin stratejik yönelimleri olduğunu belirtti. Parti Teşkilat ve İnşa Sektörü, Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro, Sekreterya, Genel Sekreter ve Sekreterya Daimi Üyesi'nin dikkatini, liderliğini ve yönlendirmesini almaya devam etmeyi umuyor; böylece Parti teşkilatı ve inşası ile siyasi sistemin inşası çalışmaları daha kapsamlı sonuçlar elde edebilecek, Parti'nin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırarak yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini ve görevlerini daha iyi karşılayabilecek.

Bu vesileyle Merkez Düzenleme Kurulu, 2025 yılında üstün başarı gösteren 5 kolektife Taklit Bayrağı, 13 kolektif ve kişiye ise Liyakat Belgesi verdi.
Merkez Örgütlenme Komitesi liderliği adına, Merkez Örgütlenme Komitesi Başkan Yardımcısı yoldaş Hoang Dang Quang, "Parti inşası örgüt sektörü dayanışmayı güçlendirir, el ele verir, oybirliği yapar, fırsatları yakalar, en yüksek siyasi kararlılıkla tüm zorluk ve sıkıntıların üstesinden gelir, sürekli olarak düşünceyi yeniler, yeni atılımlar yaratır ve 14. Ulusal Parti Kongresi Kararını başarıyla uygulamaya çalışır" içeriğiyle 2026 öykünme kampanyasını başlattı.
Kaynak: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-trien-khai-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2026-20251208144815747.htm










Yorum (0)