 |
Konferansa katılan delegeler. |
Konferansta, Parti ve Devlet'in sosyal sigorta ve sağlık sigortasına ilişkin politika ve yasalarının temel içerikleri, işveren ve çalışanların yasal düzenlemelere tam uyum sağlama konusundaki sorumluluk ve yükümlülükleri aktarıldı. Ayrıca, sosyal sigorta ve sağlık sigortası politikalarının ulusal sosyal güvenlik sistemindeki rolü, özellikle işgücü piyasasındaki güçlü değişimler bağlamında katılımcılar için sağladığı pratik ve kapsamlı faydalar analiz edildi.
 |
İl Sosyal Sigortalar Müdürlüğü temsilcileri, sosyal sigorta ve sağlık sigortası poliçelerindeki yeni içerikler hakkında bilgi verdi. |
Konferansın öne çıkan konularından biri, 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yeni içeriğinin ve Sağlık Sigortası Kanunu'nun (51/2024/QH15 sayılı Kanun) bazı maddelerini değiştiren ve tamamlayan Kanun kapsamındaki değiştirilen ve eklenen yönetmeliklerin tanıtımı ve duyurulmasıydı. Konferansta ayrıca, İstihdam Kanunu'ndaki (değiştirilen) değişiklikler hakkında da bilgi verilerek, işletmelerin ve çalışanların önümüzdeki dönemde uygulayacakları yeni politikaları hızla kavramalarına yardımcı olundu.
41/2024/QH15 sayılı Sosyal Sigorta Kanunu, sosyal güvenlik reformunda önemli bir adımdır. Kanun, çok katmanlı sosyal sigorta sisteminin mükemmelleştirilmesi; kayıt dışı sektörü de kapsayacak şekilde genişletilmesi; entegrasyon bağlamına uygun insani destek rejimlerinin desteklenmesi; dijital dönüşümün teşvik edilmesi ve işletmeler için idari prosedürlerin azaltılması gibi birçok önemli yenilik içermektedir. Bu değişiklikler yalnızca çalışanların haklarını değil, aynı zamanda işletmelerin maliyetlerini, insan kaynakları planlarını ve gelişim stratejilerini de doğrudan etkilemektedir.
 |
İş dünyası temsilcileri, çalışanlara yönelik sosyal sigorta ve sağlık sigortasının hayata geçirilmesi sürecinde yaşanan ortak sorunları görüştü. |
Konferans, zamanının bir kısmını çalışanlara ve iş temsilcilerine Vietnam Sosyal Güvenlik'in dijital uygulamalarının nasıl kullanılacağı konusunda eğitim vermeye ayırdı. Dijital dönüşümün teşvik edilmesinin, idari prosedür ödeme sürecinin katılımcılar için daha kolay, şeffaf ve etkili hale gelmesine yardımcı olması bekleniyor.
Konferansta, İl Sosyal Güvenlik Kurumu temsilcileri, işverenler ve çalışanlarla doğrudan diyalog kurarak, sosyal sigorta ve sağlık sigortası politikalarının uygulanması sürecinde yaşanan zorluk ve sorunlara yanıt aradı.
Source: https://baobacninhtv.vn/200-nguoi-su-dung-lao-dong-va-nguoi-lao-dong-duoc-tuyen-truyen-chinh-sach-phap-luat-ve-bao-hiem-xa-hoi-va-bao-hiem-y-te-postid431388.bbg
Yorum (0)