Merkez Teftiş Kurulu, 5 adayın memurluk sınav sonuçlarını iptal etti.

Merkezi Teftiş Komisyonu için 2023 kamu hizmeti sınav sonuçları iptal edilen 5 adayın listesi şunları içeriyor: Phung Phuong An (2001, Nghe An'da doğdu); Than Trong Tuan Anh (1996, Thua Thien Hue'da doğdu); Nguyen Thi Thu Thanh (1997, Bac Giang'da doğdu); Nguyen Thi Thu Thuy (1997, Thanh Hoa'da doğdu) ve Ha Thi Thu Trang (1995, Phu Tho'da doğdu).

Bunlardan Phung Phuong An ve Nguyen Thi Thu Thanh isimli 2 kişi ise sınava katılmaktan vazgeçmek için başvuruda bulundu.

Geriye kalan üç vaka ise kayıtlar ve geçmişe ilişkin standart ve koşulların karşılanmamasından kaynaklandı.

2023 yılı memur alım sınavının açılış törenine Memur Alım Kurulu, Denetleme Kurulu, Teftiş ve Sınav Kurulu üyeleri ile adaylar katıldı (Fotoğraf: Merkez Teftiş Kurulu).

Merkezi Teftiş Kurulu'na göre, beş adayın memurluk sınav sonuçlarının iptali, Üstün Mezunlar ve Genç Bilim İnsanları Arasından Kadro Kaynağı Oluşturma ve Çekme Politikaları Hakkında 140/2017 sayılı Kararname ile Memurların İşe Alınması, Kullanılması ve Yönetimi Hakkında 138/2020 sayılı Kararname'ye dayanıyor.

Merkezi Teftiş Komitesi daha önce, Hanoi bölgesindeki departman ve birimlerde çalışmak üzere 19 pozisyon ve V. Bölge (Da Nang Şehri), VII. Bölge (Ho Chi Minh Şehri) ve VIII. Bölge (Can Tho Şehri) departmanlarında çalışmak üzere eşit olarak bölünmüş 6 pozisyon olmak üzere uzman kategoriye 25 memur alımı yapılacağını duyurmuştu.

Adaylar, Merkez Teftiş Kurulunun belirlediği şartlara göre, yurt içi veya yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olup, diploma ve belgeleri kanun hükümlerine göre tanınmış, üniversite öğreniminin bütün yıllarında akademik ve mesleki açıdan üstün başarı göstermiş ve öngörülen yaş sınırını aşmamış olmak zorundadır.

Ayrıca sınava girecek adayların bir dizi başka kriteri de karşılamaları gerekiyor.

2023 yılı memur alım sınavı, Merkezi Teftiş Kurulu tarafından 2023 yılı Kasım ayı başında 2 turlu olarak açıldı.

1. turda, İşe Alma Konseyi akademik ve araştırma sonuçlarını (varsa) ve öngörülen standartları değerlendirir. Sonuç olarak, İşe Alma Konseyi bu turu geçen 18 nitelikli adayı seçer.

2. turda adaylar, işe alınacak pozisyonun gereklerine ve diğer ilgili içeriklere göre mesleki yeterlilik ve becerileri hakkında bir mülakata katılırlar.

Kaynak: https://dantri.com.vn/xa-hoi/uy-ban-kiem-tra-trung-uong-huy-ket-qua-thi-tuyen-cong-chuc-cua-5-thi-sinh-20240314113631883.htm