Yeni göreve uyum sağlayamayan memurlar başka görevlere kaydırılabiliyor.

Bir üniversiteye dahil edildikten sonra, yeni işe uyum sağlayamayan personel en geç 24 ay sonra başka bir işe yerleştirilecek ve görevlendirilecektir. Bu, bir araştırma enstitüsünün üniversiteye dahil edilmesine yönelik taslak projede yer alan önemli maddelerden biridir.

Petrol ve Yağ Bitkileri Araştırma Enstitüsü teknik personeli, Binh Thuan eyaletindeki çiftçilere yüksek verimli fıstık yetiştirme tekniklerini aktarıyor.

Araştırma enstitülerini üniversitelere birleştirmek

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın önümüzdeki dönemde yeniden yapılandırılması için önerilen plana göre, Bakanlığa bağlı iki araştırma enstitüsü iki üniversite çatısı altında birleştirilecek. Bunlardan biri, Petrol ve Petrol Bitkileri Araştırma Enstitüsü'nün Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Üniversitesi çatısı altında birleştirilmesi.

Buna göre, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, 2024-2025 yıllarında Bakanlığa bağlı kamu hizmet birimlerinin yeniden yapılandırılmasına yönelik karar, duyuru ve planların, ilgili birimler tarafından yaygınlaştırılması ve kapsamlı bir şekilde anlaşılmasını, böylece aygıtların daha etkin kullanılmasını, odak noktalarının azaltılmasını ve faaliyetlerin kalite ve verimliliğinin artırılmasını sağlamayı talep ediyor.

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Üniversitesi'ni, Petrol ve Petrol Bitkileri Araştırma Enstitüsü ve bakanlığa bağlı fonksiyonel bölümlerle koordinasyon ve başkanlık görevini üstlenerek, enstitünün üniversiteye birleştirilmesine yönelik projenin geliştirilmesini organize etmek ve yasal düzenlemelere uyulmasını sağlamakla görevlendirdi.

Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Üniversitesi, Petrol ve Petrol Bitkileri Araştırma Enstitüsü'nü Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Üniversitesi ile birleştirme projesinin taslağını tamamladı. Birleşmeden önce Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Üniversitesi'nde 789 çalışan bulunuyordu ve bunların %73'ünden fazlasını öğretim görevlileri oluşturuyordu. Petrol ve Petrol Bitkileri Araştırma Enstitüsü'nde ise 40 kişi çalışıyordu.

Taslak projenin ilkesi, Petrol ve Petrol Bitkileri Araştırma Enstitüsü'nün tüm işlevlerini, görevlerini, yetkilerini, tüm insan kaynaklarını, varlıklarını, haklarını, yükümlülüklerini ve yasal çıkarlarını Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Üniversitesi'ne entegre etmektir. Buna göre, enstitünün tüm işlevsel bölümleri, okulun ilgili işlevsel bölümleriyle birleştirilecek ve okulun mevcut organizasyon yapısı korunacaktır. Enstitü, okula bağlı, bağımsız bir muhasebe birimi olan, yasal statüsü eksik, kendi mührü ve kanun hükümlerine göre faaliyet ve işlem yapmak üzere ayrı bir hesabı bulunan kamuya açık bir bilim ve teknoloji kuruluşudur.

Yeniden yapılanma sürecinde dikkat çeken bir konu, çalışanların haklarının güvence altına alınmasıdır. Buna göre, birleşme sonrasında Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Üniversitesi, enstitünün tüm memurlarını, memurlarını ve çalışanlarını istihdam edecektir. Bulundukları iş pozisyonu için öngörülen mesleki ve teknik standartlara göre eğitim seviyesini karşılamayan ancak uygun başka bir iş pozisyonu ayarlayamayan ve mesleki ve teknik becerilerini standartlaştırmak için yeniden eğitim alamayan personel, Hükümetin 31 Aralık 2024 tarihli ve 178/2024/ND-CP sayılı Kararnamesi uyarınca bordro düzenleme politikasıyla çözüme kavuşturulacaktır.

Taslak proje ayrıca, personelin, memurların ve çalışanların haklarını güvence altına alacak bir plan da sunuyor. Okul, enstitüdeki tüm personeli kabul edecek ve her bir kişinin uzmanlık, kapasite ve deneyimine uygun işler ayarlayarak mevcut işlerde büyük bir aksama yaşanmamasını sağlayacak. Enstitüde çalışanların halihazırda aldıkları maaş, ödenek ve yan haklar, okulla birleşme sonrasında da devam edecek.

Üniversite öğretimi için gerekli şartları karşılayan yüksek lisans veya daha yüksek dereceli yönetim dışı personel, öğretim görevlisi veya eşdeğeri seviyesine transfer edilir ve enstitüde ve okulda çalışma izni verilir; bilimsel araştırma için zaman ayırmaya ve öğretim veya öğretim asistanlığı stajlarına katılmaya öncelik verilir; okul, niteliklerini geliştirmek için öğrenime devam etmek amacıyla koşullar oluşturur ve fon sağlar. Staj döneminde, öğretim görevlileri standart ders saatlerinin en fazla %50'sini gerçekleştirirken, derslere katılmak, öğretime yardımcı olmak, staj ve uygulamalara katılmak için zaman kazanmak amacıyla bilimsel araştırma görevlerini azaltırlar. Öğretim görevlisi veya öğretim asistanlığı stajlarının azami süresi 2 yıldır.

Üniversite düzeyinde eğitim alma şartlarını karşılamayan çalışanlar, enstitüdeki bilimsel araştırma projelerine katılmak ve mesleki uzmanlıklarına uygun laboratuvarlarda, uygulama odalarında veya ünitelerde çalışmak üzere görevlendirilecektir. Okul, çalışanların eğitim programını tamamladıktan sonra niteliklerini geliştirmeleri ve yeni iş bulmaları için en iyi koşulları destekleyecek ve yaratacaktır.

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'na bağlı iki birimin birleştirilmesine ilişkin taslak projeye göre, bir çalışanın birleşmeden sonra yeni işine uyum sağlamaya çalışması ancak en fazla 24 ay geçmesine rağmen işini uygun bulmaması durumunda, çalışanın haklarını güvence altına almak amacıyla başka bir işe yerleştirilecek (en fazla 1 değişiklik) veya personel azaltma politikası uygulanacak.

Kaynak: https://thanhnien.vn/sap-nhap-vien-vao-truong-dh-vien-chuc-khong-thich-nghi-viec-moi-duoc-doi-viec-khac-185250127144841277.htm