Vietcombank Yönetim Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları Direktörü Sayın Hong Quang ve Vietcombank delegeleri, Anphabe Şirketi ve Organizasyon Komitesi temsilcilerinden "Vietnam 2025'in En İyi İşyeri" sertifikasını aldı.
Vietcombank: Çalışma ortamında lider konumunu sürdürdüğü on yıl
Anphabe Şirketi, 19 Kasım'da Ho Chi Minh City'de "Vietnam'ın En İyi İşyeri" Ödül Töreni'ni düzenledi. Bu yılki etkinlik, Vietcombank'ın çalışma ortamı konusunda bankacılık sektöründe 10. kez üst üste liderliğini sürdürdüğü ve "Vietnam Öğrencileri için Cazip İşveren Markası" ve "Mutlu İnsan Kaynaklarına Sahip Olağanüstü İşletme" olmak üzere iki ödüle layık görüldüğü önemli bir dönüm noktası oldu.
Sıralama, Anphabe tarafından her yıl 18 farklı sektörden yaklaşık 800 işletme ve 73.000'den fazla çalışanı kapsayan bir ankete dayanarak gerçekleştirilmektedir. Program, VCCI tarafından desteklenmekte ve tarafsızlığı sağlamak için Intage Vietnam tarafından bağımsız olarak doğrulanmaktadır. 2025 sonuçlarına göre Vietcombank, bankacılık sektöründe birinci, tüm pazarda ikinci sırada yer almış ve en iyi çalışma ortamına sahip ilk 10 büyük işletme arasında yer alan tek bankadır.
Vietcombank temsilcisi, uzun yıllar boyunca lider konumunu sürdürmenin, uyumlu bir çalışma ortamı ve yönetim kalitesine odaklanan insan kaynakları geliştirme stratejisindeki senkronizasyonu gösterdiğini söyledi. Bu, bankanın operasyonel verimliliğini koruması ve entegrasyonu teşvik etmesinin temelini oluşturuyor.
Vietcombank Yönetim Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları Bölümü Direktörü Bay Hong Quang, 10 yıldır üst üste bu ödüle layık görülmenin geçici bir başarı değil, uzun vadeli bir insan kaynakları stratejisinin sonucu olduğunu belirtti. "Bu, profesyonel, sürdürülebilir ve insani bir çalışma ortamı yaratan 24.000'den fazla çalışanın çabalarının bir takdiridir," dedi. Vietcombank, maddi ve manevi yaşamı önemseyen bir politika sistemi ve 5 temel değeri (Güven - Standartlar - Yenilik İsteği - Sürdürülebilirlik - İnsanlık) gözeterek, insanı merkeze koyma konusundaki kararlı duruşunu sürdürüyor.
Vietcombank Yönetim Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları Direktörü Sayın Hong Quang, Anphabe Şirketi tarafından verilen "Vietnam 2025'in En İyi İşyeri" ödülünü aldı.
2030 hedeflerine doğru sürdürülebilir bir yolculuğun temeli olan uyumlu bir ortam
Vietcombank, 62 yılı aşkın süredir devam eden gelişimiyle sağlam bir kültür ve iç kapasite temeli oluşturmuştur. Banka, 2030 yılına kadar insan kaynağı kalitesinde lider bir kuruluş olmayı hedeflemektedir. Bu hedefe ulaşmak için Vietcombank, mekanizmalar oluşturmaktan, yönetişim modellerini mükemmelleştirmeye ve insan kaynakları faaliyetlerinin dijitalleşmesini teşvik etmeye kadar organizasyon ve personel gelişimini kapsamlı bir şekilde yenilemektedir.
Vietcombank, marka itibarı sayesinde işe alım alanında çok sayıda yüksek kaliteli adayı çekmeye devam ediyor. Banka, adayların başvurularını göndermelerini, sonuçları takip etmelerini ve deneyimlerini geliştirmelerini kolaylaştıran merkezi bir çevrimiçi işe alım sistemi geliştirdi. Ayrıca Vietcombank, yeni gelişim stratejisinin temel unsurları olan dijital dönüşüm, bilgi teknolojileri ve modern sistem operasyonları alanlarında yetkin personele erişime öncelik veriyor.
Vietcombank'a katılan her çalışan, 5 değere dayalı entegrasyon programlarına katılır: Güven - Standart - Yeni - Dayanıklı - İnsan. Banka, birimler arasında bağlantı kurmak ve olumlu bir çalışma ruhunu teşvik etmek için kültürel, sportif , ekip oluşturma etkinlikleri ve şirket içi etkinlikler düzenler. Her seviyedeki liderler, diyalog programları ve çalışan konferansları aracılığıyla çalışanları düzenli olarak dinler ve onlarla fikir alışverişinde bulunur; bu da şeffaf ve adil bir ortamın korunmasına ve bireysel kapasitenin geliştirilmesine katkıda bulunur.
"Vietnam'ın En İyi İşyeri 2025" Sertifikası - Vietcombank, Bankacılık sektöründe 1 numara, Vietnam pazarında ise 2 numara konumunu sürdürüyor
Vietcombank, çalışanlarının hayatlarına da özen göstermektedir. Her düzeydeki sendikalar, manevi yaşamı iyileştirmek ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmak için birçok kültürel ve sportif etkinlik, gönüllü programı ve dayanışma hareketi düzenlemek üzere koordineli çalışmaktadır. Sendika ve Gençlik Sendikası arasındaki toplumsal faaliyetlerdeki koordinasyon, sorumluluk ve dayanışma ruhunun yayılmasına katkıda bulunmaktadır. EES tarafından uzun yıllardır yapılan çalışan memnuniyeti ve bağlılığı anketinin sonuçları, piyasayla karşılaştırıldığında oldukça yüksektir.
Sıralamada 10 yıldır lider olan Vietcombank, sürdürülebilir insan kaynakları stratejisini ve çalışma ortamı oluşturma konusundaki istikrarlı yaklaşımını teyit ediyor. Bu sonuçlar, bankanın 2030 yılına kadar hedefine ulaşması için önemli bir temel oluşturuyor: Vietnam'da 1 numara konumunu korumak, dünyanın en büyük 200 finans ve bankacılık grubu arasına girmek ve ekonominin sürdürülebilir kalkınmasına giderek daha fazla katkıda bulunmak.
Bay Minh
Kaynak: https://baochinhphu.vn/vietcombank-duy-tri-10-nam-lien-dung-dau-noi-lam-viec-tot-nhat-102251120172802711.htm
Yorum (0)