Vietcombank, prestijli garantilerle lider konumunu pekiştirmeye devam ediyor
“Vietnam'da Çalışmak İçin En İyi Yerler”, Anphabe tarafından her yıl düzenlenen ve 18 alan ve meslekte 650'den fazla işletme ve 73.000'den fazla çalışanın oylarına dayanan prestijli bir sıralamadır.
Vietcombank bu yıl da bankacılık sektöründe 1 numara, Vietnam pazarında 2 numara konumunu korumaya devam ediyor ve "Vietnam'da çalışmak için en iyi 10 yer - büyük işletmeler" listesindeki tek banka.
Vietcombank Yönetim Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları Direktörü Sayın Hong Quang (ortada ayakta) ve Vietcombank delegeleri "Vietnam 2025'in En İyi İşyeri" sertifikasını aldı (Fotoğraf: Düzenleme Komitesi).
Vietcombank ayrıca "Vietnamlı öğrenciler için cazip işveren markası" ve "Mutlu insan kaynaklarına sahip seçkin işletme" olmak üzere iki önemli kategoride de ödüle layık görüldü.
Ödüller, Vietcombank'ın insan kaynakları yönetimi stratejisindeki tutarlılığı ve sürdürülebilirliği, uyumlu çalışma ortamını ve yönetim kalitesini kanıtlıyor. Bunlar, bankanın operasyonel verimlilikteki konumunu korumasına ve bölge ve dünya ile giderek daha sıkı bir şekilde bütünleşmesine yardımcı olan faktörler.
Vietcombank Yönetim Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları Bölümü Direktörü Sayın Hong Quang, şunları söyledi: "Son on yıldır bu konumu korumak geçici bir başarı değil, uzun vadeli, sistematik ve tutarlı bir insan kaynakları stratejisinin sonucudur. Bu strateji, Vietcombank yönetiminin tutarlı bakış açısını teyit etmektedir: İnsan faktörünü her zaman merkeze koymak - hem konu, hem hedef hem de bankanın gelişiminin itici gücü".
Vietcombank Organizasyon ve İnsan Kaynakları Departmanı Başkanı Sayın Dang Binh Nguyen (sağdan 4.) "Vietnamlı öğrenciler için cazip işveren markası 2025" sertifikasını aldı (Fotoğraf: Düzenleme Komitesi).
Quang, ödülün sürdürülebilir, profesyonel, uyumlu ve insani bir çalışma ortamı oluşturmak ve yaratmak için birlikte çalışan 24.000 Vietcombank çalışanının tamamı için değerli bir takdir olduğunu belirtti.
Bu aynı zamanda Vietcombank'ın insan faktörüne değer verme ve onu destekleme; insan kaynakları yönetimi ve geliştirme politikalarını eş zamanlı ve etkili bir şekilde uygulama; çalışanların maddi ve manevi yaşamlarına özen gösterme; ve Vietcombank'ın kültürel kimliğini 5 temel değerle yayma konusundaki güçlü kararlılığının da açık bir göstergesidir: güven - standartlar - yeniliğe açık olma - sürdürülebilirlik - insanlık.
Vietcombank - nesiller boyu seçkin bankacılık personelinin bağlı olduğu yer
2030 yılına kadar Vietnam'da insan kaynakları kalitesi açısından lider banka olma hedefiyle Vietcombank, insan kaynakları yönetimi ve gelişimini kapsamlı bir şekilde yeniliyor, organizasyon modelini mükemmelleştirmek için birçok eşzamanlı çözümü aktif olarak uyguluyor, politika mekanizmalarını mükemmelleştiriyor, işe alımda yenilik yapıyor, eğitimi teşvik ediyor ve geliştiriyor, insan kaynakları faaliyetlerinde uygulamalı teknoloji altyapısı ve dijitalleşmeyi geliştiriyor.
Bankanın hedefi, dijital çağın çığır açan gelişim gereksinimlerini karşılayacak, nicelik olarak seçkin, nitelik olarak güçlü bir kadro oluşturmaktır.
Vietcombank'ın son dönemdeki işe alım faaliyetleri piyasada büyük beğeni toplamış olup, bankanın iş gereksinimlerini ve iş operasyonlarını karşılayan çok sayıda kalifiyeli personeli bünyesine katmıştır.
Rekabetin giderek arttığı işe alım piyasasında, Vietcombank'ın marka itibarı işe alımda bir avantaj sağlıyor.
Ayrıca Vietcombank işe alım yöntemlerini ve kaynaklarını çeşitlendiriyor, yetenekleri çekmek için öncelikli politikalar uyguluyor; mükemmel öğrencileri, bilgi teknolojileri ve dijital dönüşüm becerilerinde bilgi ve yeterliliğe sahip personeli, iyi uzmanlığa ve yüksek profesyonelliğe sahip, operasyonel yönetimin ihtiyaçlarını karşılayan ve modern teknoloji sistemlerine hakim dijital personeli işe almaya öncelik veriyor.
Vietcombank'ın yıllık çalışan memnuniyeti ve bağlılığı (EES) anketinin sonuçları, EES puanının piyasaya göre her zaman yüksek ve mükemmel olduğunu, bunun da ekibin bağlılığını ve gururunu yansıttığını gösteriyor.
Vietcombank İnsan Kaynakları Politikası ve Planlama Departmanı Başkanı To Thi Phuong Dung (sağdan ikinci) "Mutlu İnsan Kaynaklarıyla Üstün Kuruluş 2025" ödülünü aldı (Fotoğraf: Düzenleme Komitesi).
Geçtiğimiz 10 yıla baktığımızda Vietcombank, pek çok avantaja sahip kapsamlı insan kaynakları politika sistemiyle etkilemenin yanı sıra, her çalışanın kendini ait hissedebileceği, gelişebileceği ve ilham alabileceği bir ortam yaratmayı başarmıştır.
Bu değerler, Vietcombank'ın 2030 yılına kadar Vietnam'ın 1 numaralı bankası konumunu sürdürme, " Dünyanın en büyük 200 bankacılık ve finans grubu" arasına girme ve Vietnam'ın sürdürülebilir kalkınmasına aktif olarak katkıda bulunma stratejik hedefini gerçekleştirmeye devam etmesinin temelini oluşturmaktadır.
Kaynak: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietcombank-giu-vung-vi-the-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20251121111811920.htm
Yorum (0)