Atanan görevlerin gereksinimlerini karşılayacak güçlü bir Parti teşkilatı kurmak

94 yıllık inşa ve geliştirme sürecinin ardından, Ninh Thuan ilinin Parti İnşa Örgütü (TCXDĐ), kendisine verilen görevleri her zaman iyi bir şekilde yerine getirmiş, Parti inşası ve düzeltme, siyasi sistem ve kadro ve parti üyeleri kontenjanının oluşturulması çalışmalarında her düzeydeki Parti komitelerine etkili bir danışma organı ve sağlam bir destek olmayı hak etmiştir.

94 yıl önce, 14 Ekim 1930'da, Geçici Merkez Yürütme Kurulu'nun ilk konferansında, Parti Merkez Komitesi, günümüz Merkez Düzenleme Kurulu'nun öncülü olan Teşkilat ve Ulaştırma Bakanlığı da dahil olmak üzere bakanlıklar kurma kararı aldı. Bu olay, Vietnam İnşaat Endüstrisi'nin doğuşunun tarihini belirledi. 2 Şubat 2002'de, Parti Merkez Komitesi Sekreterliği (9. dönem), her yıl 14 Ekim'i İnşaat Endüstrisi ve tüm düzeylerdeki Parti Komiteleri Geleneksel Günü olarak kabul etmeyi kabul etti.

Önceki nesil kadroların şanlı gelenekleriyle gurur duyan ve bunları destekleyen Ninh Thuan eyaletinin TCXDĐ sektörü, son yıllarda sürekli olarak büyüdü, olgunlaştı ve konumunu ve rolünü giderek daha fazla doğruladı ve eyaletin elde ettiği başarılara önemli katkılarda bulundu. Yüksek sorumluluk duygusu, büyük çabalar ve köklü eylemlerle tüm sektör, Merkez Örgütlenme Komitesi ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin çalışma programını ve yönünü yakından takip etti, zorlukların üstesinden geldi ve program ve plana göre önemli görevleri ve düzenli görevleri tamamlamak için çalışma yöntemlerinde yenilikler yaptı ve birçok olağanüstü sonuç elde etti. Sadece 2024'ün ilk 9 ayında, Yürütme Komitesi ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne, Merkez ve eyaletin direktifleri ve kararlarının özet ve ön incelemesini yönetmeleri ve yönlendirmeleri konusunda tavsiyelerde bulunmaya odaklandı; 5 yıllık Parti inşası çalışmasını (2021-2025) ve Parti Tüzüğünün uygulanmasının 15 yılını özetlemeye odaklandı; 29 Ekim 2021 tarihli ve 07-NQ/TU sayılı İl Parti Komitesi Kararı'nın 2025 yılına kadar her kademede kadro oluşturulması ve 2030 yılına kadar yeni durumdaki görevlerin gereklerini yerine getirmek vizyonuyla uygulanmasına ilişkin 3 yıllık süreci özetleyin; mevcut durumda iç siyasi koruma çalışmalarını güçlendirmeye ilişkin 39-CT/TW sayılı Direktif'in uygulanmasına ilişkin 10 yıllık süreci özetleyin. 2024 yılında yeni parti üyeleri yetiştirmek için bir plan ve projeler hazırlanması konusunda tavsiyelerde bulunun: (1) Taban parti örgütlerinin (TCCSĐ) ve parti üyelerinin kalitesini değerlendirmek ve sınıflandırmak için bir dizi kriter geliştirmek; (2) İl Parti Komitesi Daimi Komitesi yönetimindeki kolektifleri ve bireyleri değerlendirmek ve sınıflandırmak için bir kriter çerçevesi; (3) TCXDĐ çalışmalarında bir dizi idari prosedür. "Dört İyi" parti hücresi ve "Dört İyi Taban Parti Komitesi" modelini uygulayın; Sekreterliğin 21 Ocak 2019 tarihli, Parti üyeliği kabulünün kalitesinin iyileştirilmesi, niteliksiz Parti üyelerinin incelenmesi, taranması ve Partiden çıkarılması hakkındaki 28-CT/TW sayılı Yönergesi'nin uygulanmasının 5 yıllık sonuçlarının ve İl Parti Daimi Komitesi'nin 8 Nisan 2019 tarihli, Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesinin değerlendirilmesine ilişkin 38-QD/TU sayılı Tüzüğünün uygulanmasının denetlenmesi...

Özellikle, Politbüro'nun 14 Haziran 2024 tarihli 35-CT/TW sayılı 14. Ulusal Parti Kongresi'ne yönelik her düzeyde parti kongreleri hakkındaki Direktifi'nin hemen ardından, Merkez Komitesi ve İl Parti Komitesi'nin talimatlarını yakından takip eden İl Yapı Dairesi, 35-CT/TW sayılı Direktif'in uygulanmasına yönelik plan hakkında tavsiyede bulundu; her düzeydeki Parti komitelerine, 2025-2030 dönemi 15. İl Parti Kongresi'ne hazırlık için alt komiteler kurmalarını tavsiye etti; 2025-2027 dönemi için taban Parti komiteleri altında Parti hücresi kongreleri düzenlemeye ilişkin bir dizi içerikle ilgili Yönerge yayınladı; Politbüro'nun 35-CT/TW sayılı Yönergesini Uygulamaya İlişkin İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 10 Temmuz 2024 tarihli 320-KH/TU sayılı Planı uyarınca sekreterleri doğrudan seçmek üzere pilot kongreler düzenlemek üzere taban Parti komitelerinin seçilmesini önermek üzere koordine edildi.

Personel çalışmalarında, İl Parti Komitesi Teşkilat Komitesi, her düzeydeki Parti komiteleri ve her düzeydeki Parti örgütleri, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin liderliği ve yönlendirmesi altında, personel çalışmalarıyla ilgili Parti yönetmeliklerinin uygulanması konusunda tavsiyelerde bulunmuştur. Merkez yönetmeliklerine uyumu sağlamak için personel çalışmalarıyla ilgili yönetmelikleri, kuralları ve prosedürleri mükemmelleştirmeye ve standartlaştırmaya devam etmek; kadroların yönetimi ve değerlendirilmesinde güçlü yenilikler konusunda tavsiyelerde bulunmak; öngörülen iş unvanları, pozisyonlar ve yetkinlik çerçeveleri standartlarını karşılayan bir kadro ekibi oluşturmak. Sektör, şu ana kadar 2020-2025 ve 2021-2026 dönemleri için personel planlamasının gözden geçirilmesini ve tamamlanmasını tamamlamış ve yönetmeliklere uygun kalite ve ilerlemeyi sağlamak için her üç düzeyde de 2025-2030 ve 2026-2031 dönemleri için planlar oluşturmuştur. Aynı zamanda, İl Parti Komitesine, Partinin örgütsel aygıtını ve tüm siyasi sistemini prosedür ve düzenlemelere uygun olarak etkili, verimli bir şekilde çalışacak şekilde mükemmelleştirmesi ve düzenlemesi, kapsamlı liderliği sağlaması konusunda tavsiyelerde bulunmak. Örgütsel aygıtın mükemmelleştirilmesi ve düzenlenmesi, personelin iyileştirilmesi, kalitenin iyileştirilmesiyle ilişkili iş pozisyonlarının oluşturulması ve personelin, memurların ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması birçok önemli sonuç elde etti. Bugüne kadar, tüm İl Parti Komitesinde 1.233 bağlı Parti hücresine sahip 436 Parti örgütü (146 taban Parti Komitesi, 290 taban Parti hücresi dahil) bulunmaktadır. 31 Aralık 2023 ile karşılaştırıldığında, 6 TCCSĐ azaltıldı (7 taban parti hücresi feshedildi, 4 taban parti hücresi devredildi, 2 taban parti komitesi ve 2 taban parti hücresi birleştirildi ve 3 yeni taban parti hücresi kuruldu). Yeni parti üyeleri geliştirme çalışmaları şu şekilde odaklanmaya devam ediyor; 9 ayda 527 yeni parti üyesi kabul edildi ve tüm il Parti Komitesi'ndeki parti üyesi sayısı 22.286'ya ulaştı. Ayrıca sektör, tabandaki parti komitelerine parti üyesi geliştirme çalışmalarındaki kısıtlamaları aşmaları için talimat veren belgeleri derhal yayınladı. Bu sayede tabandaki parti komitelerinin hem nicelik hem de parti örgütlenmesi ve üye gelişiminin kalitesini sağlamasına ve belirlenen plan ve hedeflere ulaşmasına yardımcı olundu. İç siyasi koruma çalışmalarına, özellikle kadro çalışmalarına, her düzeydeki parti kongrelerinin personel çalışmalarına ve yeni parti üyeleri yetiştirmeye hizmet etmek için mevcut siyasi durumu kavramaya önem verilmektedir. Sektör, tabandaki TCXDĐ mesleki çalışma alışverişini sürdürmeye ve parti üyesi çalışmalarını yönetmeliklere uygun şekilde yürütmeye devam etmektedir.

Elde edilen sonuçların teşviki için, önümüzdeki dönemde tüm sektör, ildeki her düzeydeki Parti komitelerine, Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro ve Sekretarya'nın Parti inşası ve düzeltme çalışmaları hakkındaki kararlarını, direktiflerini, yönetmeliklerini ve sonuçlarını etkili bir şekilde uygulamaları konusunda tavsiyelerde bulunmaya devam edecek; 2024 çalışma programının tamamlanması konusunda tavsiyelerde bulunacak ve 14. Ulusal Parti Kongresi'ne kadar her düzeyde Parti kongreleri hakkında Politbüro'nun 35-CT/TW sayılı Direktifi'nin uygulanması konusunda tavsiyelerde bulunmaya ve rehberlik etmeye devam edecektir. Parti inşası ve düzeltme çalışmalarının etkili bir şekilde uygulanması konusunda tavsiyelerde bulunacak, Parti örgütlerinin konsolidasyonunu ve inşasını güçlendirecek ve yeni dönemde Parti üyelerinin kalitesini artıracaktır. Personel çalışmalarının tüm aşamalarının eşzamanlı ve etkili bir şekilde uygulanması konusunda tavsiyelerde bulunmaya devam edecek, prosedür ve yönetmeliklere ciddiyet ve uyum sağlanacaktır. Her düzeydeki parti kongrelerinde görev yapan kadro ve parti üyeleri için siyasi standartların değerlendirilmesi, doğrulanması ve sonuçlandırılması çalışmalarını iyi bir şekilde koordine edecek ve kadro ve parti üyelerinin çalışmalarına yönetmeliklere uygun olarak hizmet edecektir. İdari reformla ilgili çalışma yöntemlerini, uygulamalarını ve stillerini yenilemeye devam edin. Tüm sektördeki personelin eğitimine ve gelişimine önem verin, coşku uyandırın, verilen görevleri başarıyla tamamlama becerilerini en üst düzeye çıkarın, her düzeydeki parti komitelerinin etkili ve güvenilir bir danışma organı olmaya layık, temiz, güçlü ve kapsamlı bir TCXDĐ sektörü inşa etmeye çalışın.

Mau Thai Phuong, İl Parti Komitesi üyesi, İl Parti Komitesi Düzenleme Komitesi Başkan Yardımcısı

Kaynak: http://baoninhthuan.com.vn/news/149829p24c161/xay-dung-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-vung-manh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-duoc-giao.htm