İş etiğine dayalı ulusal bir iş kültürü inşa etmek

19 Ekim öğleden sonra, Vietnam Ticaret ve Sanayi Federasyonu (VCCI), Vietnam Genel Emek Konfederasyonu ve Samsung Vietnam, "Yeni dönemde Sürdürülebilirlik ve Rekabet Gücüne Doğru Vietnam'ın İş Kültürünün Gücünden Yararlanma" temasıyla Çok Taraflı Forum (MSF) 2023'ü ortaklaşa düzenledi.

Vietnam Ticaret ve Sanayi Odası (VCCI) Başkanı Sayın Pham Tan Cong, açılış konuşmasında, bir iş kültürü oluşturmanın her ülke ve ulusun kalkınmasında kaçınılmaz bir gereklilik olduğunu söyledi. Gerçek şu ki, dünyadaki birçok ülke, kalkınma sürecinde iş kültürünü başarıyla oluşturup yumuşak bir güce dönüştürdü. Bu, işletmelerin imajını, ulusal konumunu ve sürdürülebilir kalkınmasını önemli ölçüde artırmaya katkıda bulunuyor.

Güçlü küreselleşme ve entegrasyon bağlamında, genel olarak iş kültürünün, özel olarak da kurum kültürünün oluşumu ve gelişimi, ulusal rekabet gücünü artırmaya yönelik kalkınmanın bir boyutudur.

"Vietnam işletmelerinin imajını, görünümünü ve benzersiz markasını yaratan iş kültürüdür. İyileştirme, teknolojik yenilik ve ürün kalitesinin iyileştirilmesi gerekli ve kaçınılmazdır, ancak bununla birlikte, Vietnam kimliğine sahip bir iş kültürü yaratmak da kalkınma sürecinde son derece önemli bir eğilimdir" - diye vurguladı Bay Pham Tan Cong.

"Yeni dönemde Vietnam'ın İş Kültürünün Gücünden Sürdürülebilirlik ve Rekabet Gücüne Doğru Yararlanmak" temalı Çok Taraflı Forum (MSF) 2023'e genel bakış. Fotoğraf: Minh Anh

VCCI Başkanı'na göre, her ülke için bir iş kültürü oluşturmak için işe işletmelerden, her şeyden önce de iş adamlarından, yani her işletmenin liderlerinden başlamak gerekiyor. İş adamlarının kendileri, gerçekten kültürlü, iş ahlakına sahip, küresel bir bakış açısı ve vizyona sahip, ulusal ruhu destekleyen, müreffeh ve mutlu bir ülke geliştirme arzusunu uyandıran iş adamları olmalılar. İş ahlakını ve kültürünü temel alarak, yasalara saygı ruhunu teşvik etmeliler.

Bunun yanında şeffaf ve elverişli bir iş ortamının geliştirilmesi de son derece önemlidir; ulusal rekabet gücünün artırılmasına katkıda bulunarak, her ekonomik sektörün ve her işletmenin rekabet gücünün oluşturulması ve artırılması için temel oluşturmaktadır.

Forumda görüşlerini paylaşan Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Phan Van Anh, şunları vurguladı: "Vietnam'daki işçileri temsil eden ve koruyan bir örgüt olarak, Vietnam Sendikası, iyileştirilmesi gereken konuları tartışmak ve belirlemek, işçilerin rolünü desteklemek için etkili ve uygun çözümler önermek ve sendikaların Vietnam iş kültürünü rekabetçi ve sürdürülebilir bir yönde teşvik etmede aktif ve etkili bir şekilde yer almasını sağlamak için ilgili tüm taraflarla işbirliği yapmaya her zaman istekli ve hazırdır."

MSF Çok Taraflı Forumu ilk olarak 2018 yılında düzenlendi. Forum aracılığıyla ortak organizatörler, hükümet kurumları, sendikalar, sosyal örgütler, işletmeler ve ilgili bireylerle birlikte çalışarak Vietnam'ın sürdürülebilir kalkınması ve refahı için anlamlı tartışmaları ve eylemleri teşvik etmeyi umuyor.

2023 etkinliği, hızla değişen bir dünyada Vietnam'ın kendine özgü iş kültürünün güçlü yanlarından ve stratejilerinden yararlanarak bu değerleri en üst düzeye çıkarmanın önemini tartışmak üzere paydaşları bir araya getirecek.

[reklam_2]
Kaynak