Sorumluluktan kaçan, kaçan, korkan kadro ve memurların başka yerlere transfer edilmesi düşünülmelidir.

Ha Tinh ili Halk Komitesi Başkanı, liderlerin sorumluluğunun ve kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının işleri yürütürken kişisel sorumluluğunun artırılmasını, verilen tüm görevleri iyi bir şekilde almaya ve yerine getirmeye hazır olmalarını istedi.

İl Halk Komitesi tarafından yakın zamanda yayınlanan disiplin ve idari disiplinin düzeltilmesine ilişkin belgeye göre, İl Parti Komitesi ve İl Halk Komitesi, ilde disiplin ve idari disiplinin düzeltilmesi konusunda güçlü bir talimat vermiştir. Ancak, çok sayıda kadro, memur ve kamu görevlisinin her düzeydeki devlet idari kurumlarında çalışırken sorumluluktan kaçınma, sorumluluktan kaçma ve hata yapma korkusu durumu etkili bir şekilde aşılamamıştır; işlerin yürütülmesinde kurumlar, birimler ve yerel yönetimler arasında sıkı ve zamanında bir koordinasyon sağlanamamakta, görüş bildirmede yavaş katılım veya görüş bildirmede net görüş ve bakış açıları olmadan katılım sağlanmakta, bu da işlem süresini uzatarak işin ilerlemesini, kalitesini ve verimliliğini etkilemektedir.

Yetkililerin ve kamu görevlilerinin coşku, özveri, sorumluluk, profesyonellikle çalışması ve özgün ürünler ortaya koyması gerekiyor.

Başbakanın 16 Ekim 2023 tarih ve 968/CD-TTg sayılı Resmi Yazısı uyarınca, Devlet idari teşkilatlarında her düzeyde disiplin ve düzeni düzeltmeye ve güçlendirmeye devam edilmesi; İl Parti Daimi Komitesinin 22 Temmuz 2021 tarih ve 29-KL/TU sayılı Kararı uyarınca, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetlerin subay ve askerleri arasında disiplin ve idari düzeni sıkılaştırmaya, kamu ahlakını iyileştirmeye devam edilmesi, görev gereksinimlerini karşılamak; Yukarıda belirtilen eksiklik ve sınırlamaları derhal düzeltmek ve aşmak, yönetim ve idarenin etkinliğini ve verimliliğini artırmaya katkıda bulunmak, özellikle insanlar ve işletmeler için zorluk ve engelleri derhal ortadan kaldırmak, 2023 ve sonraki yıllarda sosyo -ekonomik kalkınma için en yüksek hedef ve amaçlara ulaşmak için çabalamak amacıyla, İl Halk Komitesi Başkanı, İl Halk Komitesine bağlı daire müdürleri, şube başkanları, sektörler, kamu hizmeti birimleri, ilçe, şehir, kasaba ve ilde bulunan merkezi kuruluşların Halk Komiteleri başkanlarından, Başbakanın 16 Ekim 2023 tarihli ve 968/CD-TTg sayılı Resmi Gönderisini, yönetim yetkisi altındaki her kurum, birim, kadro, memur ve kamu çalışanına ciddi şekilde yaymalarını, düzeltmeye devam etmelerini, görev ve kamu görevlerini yerine getirirken disiplini ve düzeni güçlendirmelerini ve temel görevleri etkili bir şekilde uygulamaya odaklanmalarını talep eder.

Öncelikle, liderin sorumluluğunu ve kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının işleri yürütmedeki kişisel sorumluluğunu teşvik edin; verilen tüm görevleri iyi bir şekilde almaya ve tamamlamaya hazır olun; tavsiyede bulunma ve teklif etme konusunda sorumlu olun; coşku, özveri, sorumluluk, profesyonellik ve bilimle çalışın, belirli ürünler yaratın; pozitifliği, proaktifliği, yenilikçiliği, yaratıcılığı, esnekliği ve çalışma akıcılığını teşvik edin, yeni ve zor içeriklere karşı net bakış açılarına ve görüşlere sahip olun. Örgütsel disiplin duygusunu yükseltin; çalışma saatlerini etkili bir şekilde kullanın; görevleri açık ve düzenli bir şekilde atayın, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının uygulanmasını teşvik edin, kontrol edin ve denetleyin; disiplini ve idari disiplini güçlendirin, İl Halk Komitesi ve İl Halk Komitesi Başkanı'nın sonuç ve talimatlarına kesinlikle uyun; İl Halk Komitesi'nin çalışma yönetmeliklerini iyice kavramaya ve etkili bir şekilde uygulamaya devam edin; Hükümet ve Başbakan'ın sektör ve sahayı yönetme kapsam ve sorumluluğu kapsamındaki karar ve talimatları ile Başbakan'ın 19 Nisan 2023 tarih ve 280/CD-TTg sayılı Resmi Gazete'de bakanlıklar, kurumlar ve yerel yönetimlerin işlerinin yürütülmesinde sorumluluğun düzeltilmesi ve güçlendirilmesine ilişkin talimatlarını İl Halk Komitesi'ne ciddi ve etkili bir şekilde uygulaması tavsiye edilir.

İl Halk Komitesi, İl Halk Komitesi Başkanı ve İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı tarafından verilen görevlerin zamanında ve etkili bir şekilde yerine getirilmesini proaktif ve aktif bir şekilde organize etmek; Hükümet ve Başbakan tarafından verilen görevlerin zamanında ve etkili bir şekilde yerine getirilmesini organize etmek için İl Halk Komitesine tavsiyelerde bulunmak.

Kamu hizmeti faaliyetlerinin, özellikle de ani denetimlerin denetimi ve muayenesi güçlendirilmeli; kurum ve iç denetim birimlerinin başkanlarının, başarılı olan kişileri ve toplulukları derhal takdir edip ödüllendirmeleri ve başarılı olmayan kişileri ve toplulukları sıkı bir şekilde denetlemeleri yönündeki rol ve sorumlulukları teşvik edilmelidir. Yetersiz kapasiteye sahip, yapmaya cesaret edemeyen, kaçınan, zorlayan, isteksizce çalışan, sorumluluktan korkan, durgunluğa izin veren ve verilen işin gereklerini yerine getirmeyen kadro, memur ve kamu görevlilerinin değiştirilmesi veya başka görevlere atanması için yetkili makamlara derhal inceleme yapılmalı, karar verilmeli veya tavsiyede bulunulmalıdır. Zorlama, kaçınma, sorumluluk eksikliğinin gecikmelere yol açması veya yetkileri altındaki konularda karar verememesi ve sonuç doğurması durumunda, ilgili topluluk ve kişilerin sorumluluğu, Parti ve Devlet yönetmeliklerine uygun olarak gözden geçirilmeli ve sıkı bir şekilde ele alınmalıdır.

Çalışma yönetmeliklerini gözden geçirmeye, derhal değiştirmeye ve tamamlamaya devam edin ve yetkili kurum ve birimlerin görev ve çalışmalarının uygulanmasını organize edin, güncel durumu yakından takip edin; iş işleme sürecinin her aşamasında bireysel sorumlulukları kişiselleştirin ve yetkili kurumların görevlerinin "net insanlar, net iş, net ilerleme, net sorumluluklar ve net sonuçlar" ilkesiyle hızlı, hızlı ve etkili bir şekilde yürütülmesini sağlayın. Verilen görevlerin zamanında ve etkili bir şekilde uygulanmasını doğrudan ve proaktif olarak organize edin, titizlik ve bilimselliği sağlayın. Kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının görevlerini yerine getirirken davranış kurallarının ve kamu etiğinin uygulanmasını titizlikle organize edin.

Yetkili makamlar dahilindeki işleri çözmek için koordinasyon sürecinde, yalnızca projeyle doğrudan ilgili kurumlardan görüş alın, ilgisiz veya gereksiz kurumlardan koordinasyon görüşü almayın. Görüşü istenen kurum, zamanında, görev ve sorumluluklarına uygun, net bakış açıları ve sorumluluklarla yanıt vermekten, genel olarak yanıt vermemekten, sorumluluktan kaçınmaktan veya kaçınmaktan, iş akışını etkilemekten sorumludur.

Hükümetin 29 Eylül 2023 tarihli ve 73/2023/ND-CP sayılı dinamik, yaratıcı, cesur, düşünmeye cesaret eden, yapmaya cesaret eden, ortak çıkar için sorumluluk almaya cesaret eden kişilerin teşvik edilmesi ve korunmasını düzenleyen Kararnamesini tam olarak kavramak ve etkili bir şekilde uygulamak, sağlam bir yasal temel oluşturmak, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının kamu görevlerini yerine getirirken kendilerini güvende hissetmeleri için uygun bir ortam oluşturmak, yönlendirme, yönetim ve iş yürütmenin etkinliğini artırmaya katkıda bulunmak için örgütlenin.

İdari işlemlerin hızlı ve etkili bir şekilde yürütülmesinde kararlı ve azimli olmak, demokrasiyi, kamuoyunu, şeffaflığı ve kolaylığı gözetmek; yürütülen idari işlem sonuçlarının kayıtlarını düzenli olarak incelemek ve denetlemek. Devletin, toplumun, kişilerin ve işletmelerin gecikmesine, tacizine, olumsuzluğuna, kaynak ve fırsat israfına kesinlikle izin vermemek; idari işlemlerin yürütülmesinde sorumluluğu kişilere ve işletmelere yüklememek; idari işlemlerin uygulanmasına ilişkin denetim ve gözetimi güçlendirmek, ihlal eden kurum, birim, kurum başkanları, birim ve görevlileri, memurlar ve kamu görevlileri hakkında sıkı bir şekilde işlem yapmak.

Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'nda kişilerden ve işletmelerden gelen geri bildirim ve önerileri alma kanallarının etkinliğini teşvik edin; kişilerden ve işletmelerden gelen geri bildirimleri, önerileri, düşünceleri, istekleri ve önerileri derhal ve kapsamlı bir şekilde çözmek için kişilerle ve işletmelerle diyalogları proaktif ve aktif bir şekilde organize edin; yetkileri dışındaki konuların değerlendirilmesi ve ele alınması için yetkili makamlara rapor verin; kesinlikle zorlamayın, lafı dolandırmayın veya kaçınmayın.

İl Halk Komitesi Başkanı ayrıca İçişleri Bakanlığını, İl Halk Komitesi'nin talimatlarının uygulanmasını izlemek, teşvik etmek ve denetlemek için ilgili kurumlarla koordinasyon sağlamak ve başkanlık etmek; Merkez Hükümetinin düzenlemelerine göre kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının yönetimine ilişkin mekanizma, politika ve yasaların uygulanmasını gözden geçirmek ve tavsiyede bulunmak; yetkileri doğrultusunda kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının yönetimine ilişkin yönetmeliklerin çıkarılması konusunda tavsiyede bulunmak, kadroları, memurları ve kamu çalışanlarını kriterlere, yan ürünlere, özel sonuçlara ve nicel değerlendirmelere göre değerlendirme çalışmalarının kalitesini yenilemeye ve iyileştirmeye odaklanmak; bireysel değerlendirmeleri kurum ve birimlerin toplu ve performans sonuçlarıyla ilişkilendirmek; değerlendirme sonuçlarını kadroları, memurları ve kamu çalışanlarını düzenleme, kullanma, atama, ödüllendirme ve disiplin altına alma için bir temel olarak etkili bir şekilde kullanmak; Başbakan'ın 16 Ekim 2023 tarihli 968/CD-TTg sayılı Resmi Yazısı ile İl Parti Daimi Komitesi'nin 22 Temmuz 2021 tarihli 29-KL/TU sayılı Sonuç Kararı'nın il genelindeki yönetmeliklere göre uygulanması sonuçlarını sentezlemek, raporlamak veya yetkili makamlara tavsiyelerde bulunmak...

Kaynak