5000 працівників припинили роботу після обіду: понад 1000 людей повернулися до роботи

Пан Ха Хьюй Донг, голова Федерації праці округу Дьєнчау, Нге Ан , сказав: «Вранці 6 жовтня понад 1000 робітників компанії Viet Glory Company Limited зайшли на фабрику на роботу. Багато робітників продовжували підходити до фабричних воріт, а потім виходили».

Компанія Viet Glory Company Limited розташована в комуні Дьєнчионг, район Дьєнчау, працює у сфері виробництва шкіряного взуття на експорт, наразі має близько 6000 працівників. Після обіду 2 жовтня близько 5000 працівників цієї компанії масово пішли з роботи, не вийшовши на денну зміну.

Профспілка зафіксувала багато думок та рекомендацій від працівників, щоб передати їх керівництву компанії для розгляду та вирішення.

5.000 công nhân ngừng việc sau bữa trưa: Hơn 1.000 người trở lại làm việc - 1 — Робітники компанії Viet Glory Company Limited прибули на завод вранці 6 жовтня (Фото: D.Tu).

4 жовтня міждисциплінарна делегація Федерації праці та Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ провінції Нгеан разом з функціональними відділеннями Народного комітету округу Дьєнчау безпосередньо провела діалог та закликала працівників якомога швидше повернутися до роботи; водночас, співпрацювала з радою директорів компанії для вирішення проблем між двома сторонами.

У другому оголошенні компанія Viet Glory Company Limited продовжувала стверджувати, що не може коригувати підвищення базової зарплати відповідно до запиту працівника.

Компанія зобов'язується не вимагати від вагітних працівниць відпустки з роботи, окрім випадків, коли працівниця подасть відповідний запит або буде призначено лікарем.

Компанія також перевірила, виправила та скоригувала пропозиції щодо неналежного ставлення керівництва, машини обліку робочого часу та необґрунтованого часу зустрічей. Компанія не вимагає від працівників працювати раніше встановленого часу.

Компанія детально пояснює процес встановлення трудових норм, що застосовуються до працівників, і підтверджує, що виробничі стандарти, що застосовуються компанією, відповідають спеціалізованій взуттєвій науці .

5.000 công nhân ngừng việc sau bữa trưa: Hơn 1.000 người trở lại làm việc - 2 — Міждисциплінарна делегація провінції Нгеан записала думки працівників під час діалогу вранці 4 жовтня (Фото: Дьєу Хоа).

Найближчим часом компанія проведе серед працівників інформаційну роз'яснення щодо процесу та способів розрахунку норм, щоб працівники могли їх зрозуміти та впроваджувати. З жовтня компанія збільшить виробничі премії для всіх працівників заводу.

Соціальні виплати будуть впроваджені відповідно до правил компанії.

Щодо рекомендації не вираховувати виробничі бонуси за порушення та збори за перевірку, компанія визнала це та розгляне питання її вирішення найближчим часом.

У другому повідомленні компанія попросила всіх працівників працювати у звичайному режимі 6 жовтня.

«У разі неявки працівника на роботу, з 2 жовтня це вважатиметься безкоштовною відпусткою. Після 5 днів безкоштовної відпустки компанія дотримуватиметься положень пункту «е» частини 1 статті 36 Трудового кодексу щодо права роботодавця розірвати трудовий договір в односторонньому порядку», – йдеться у повідомленні.

Посилання на джерело