Багато підприємств зосереджуються на організації поживного харчування для працівників.
Під час перерви на швейній фабриці пані Нгуєн Тхі Хонг Ліен (працівниця промислового парку Тхуан Дао, комуна Бен Люк, провінція Тай Нінь) поділилася: «Коли йдеш на роботу, кожен хоче бути здоровим, щоб працювати довгостроково та утримувати свою сім’ю. Характер моєї роботи вимагає від мене багато годин сидіння, і якщо в мене немає достатньої кількості перерв, я можу легко отримати біль у спині та напруження очей. Завдяки увазі компанії до організації регулярних медичних оглядів та облаштування медичного кабінету, ми почуваємося впевнено у своїх зобов’язаннях і докладаємо всіх зусиль».
Насправді багато підприємств зосереджуються на створенні безпечного робочого середовища, покращенні гігієнічних умов, організації поживного харчування, підтримці страхування та збільшенні кількості регулярних медичних оглядів для працівників. Це практичні заходи, що допомагають зменшити ризик професійних захворювань для працівників, а також сприяють підвищенню продуктивності праці.
Багато підприємств розглядають турботу про здоров'я своїх працівників як довгострокову інвестицію. Чжу Хуей, керівник відділу управління виробництвом компанії Louvre Textile Co., Ltd., промисловий парк Тхань Тхань Конг (квартал Ан Хой, район Транг Банг), сказав: «Працівники – це найцінніший актив бізнесу. Якщо вони здорові та працюють у безпечному середовищі, ефективність виробництва може бути гарантована. Тому ми регулярно організовуємо навчання з охорони праці, координуємо дії з сектором охорони здоров'я для організації періодичних медичних оглядів, перевіряємо робоче середовище та забезпечуємо безпеку та гігієну харчових продуктів».
Водночас багато підприємств також зосереджуються на формуванні культури поведінки, створюючи зони відпочинку, спортивні майданчики та кімнати для культурної діяльності, щоб працівники могли відновити свої робочі сили та знизити психологічне навантаження після стресового робочого часу. Це напрямок, який демонструє соціальну відповідальність та довгострокове бачення підприємств.
Виконуючи функції державного управління, останнім часом сектор охорони здоров'я регулярно координує перевірку та нагляд за дотриманням правил безпеки та гігієни праці на підприємствах. Нещодавно Міністерство охорони здоров'я організувало делегацію для перевірки дотримання положень закону про гігієну праці, охорону здоров'я працівників та профілактику професійних захворювань на підприємствах провінції.
Майстер Нгуєн Хоанг Уєн – заступник директора Департаменту охорони здоров’я, повідомив: «Інспекція та нагляд допомагають виявляти та оперативно виправляти порушення, водночас підвищуючи почуття відповідальності підприємств за охорону здоров’я, профілактику та контроль професійних захворювань працівників. Це також є основою для створення безпечного та сприятливого робочого середовища, мінімізації ризиків нещасних випадків та професійних захворювань для працівників».
Турбота про здоров'я працівників є не лише гуманною, але й рушійною силою сталого розвитку. Безпечне робоче середовище та належні умови охорони здоров'я допоможуть працівникам почуватися впевнено у своїх зобов'язаннях, зменшать прогул на роботі та сприятимуть стабілізації робочої сили. Для цього сектор охорони здоров'я повинен продовжувати посилювати інспекції та професійну підтримку; підприємства повинні суворо дотримуватися правил; та проактивно інвестувати в покращення умов праці. Поряд з цим, працівники також повинні добровільно проходити медичне навчання та дотримуватися процедур безпеки під час роботи.
Туї Мінь
Джерело: https://baolongan.vn/bao-ve-suc-khoe-nguoi-lao-dong-trach-nhiem-va-hanh-dong-a202765.html
Коментар (0)