Amazon планує замінити понад 500 000 робочих місць роботами

Amazon — друга за величиною корпорація електронної комерції в США — планує замінити понад 500 000 робочих місць роботами, що стане новим поворотним моментом в операційній стратегії компанії.

Лауреат Нобелівської премії з економіки 2024 року Дарон Аджемоглу заявив, що якщо план вдасться, Amazon – один з найбільших роботодавців у США – стане «руйнівником робочих місць» – Фото: REUTERS

За даними New York Times , протягом останніх двох десятиліть жодна компанія не мала більшого впливу на формування американського робочого середовища, ніж Amazon.

На шляху до того, щоб стати другим за величиною роботодавцем у США, Amazon найняла сотні тисяч складських працівників, створила величезний парк водіїв за контрактом і стала піонером у використанні технологій для найму, моніторингу та управління співробітниками.

Тепер, згідно з інтерв'ю та внутрішніми стратегічними документами, отриманими The New York Times , керівники Amazon вважають, що компанія знаходиться на порозі нового поворотного моменту на робочому місці: заміни понад півмільйона робочих місць роботами.

Кількість працівників Amazon у США зросла більш ніж утричі з 2018 року, досягнувши майже 1,2 мільйона осіб.

Але команда автоматизації компанії прогнозує, що до 2027 року Amazon зможе уникнути найму понад 160 000 додаткових співробітників, заощаджуючи близько 0,30 долара на кожному зібраному, упакованому та доставленому товарі.

У 2024 році керівники повідомляли, що сподіваються, що роботизована автоматизація позбавить компанію необхідності розширювати штат працівників у США в найближчі роки, але прогнозований обсяг продажів продукції подвоїться до 2033 року.

Керівники компанії кажуть, що в центрах, розроблених для надшвидкої доставки, Amazon розробляє склади, які майже не потребують людської праці, прагнучи автоматизувати 75% операцій.

У документах також рекомендується уникати термінів «автоматизація» або «штучний інтелект», а натомість використовувати такі слова, як «передові технології» або «кобот», тобто роботи, які допомагають людям.

Професор Дарон Аджемоглу (Массачусетський технологічний інститут – MIT), лауреат Нобелівської премії з економіки 2024 року, заявив, що Amazon – це бізнес з найсильнішою мотивацією для просування автоматизації.

Він попередив, що якщо план вдасться, Amazon може стати «руйнівником робочих місць» замість «створювачем робочих місць», як це було в минулому.

Однак Amazon наполягала на тому, що документи, отримані пресою, не повністю відображають загальну стратегію компанії щодо найму. Речниця Келлі Нантел заявила, що компанія все одно найме ще 250 000 співробітників на святковий сезон покупок.

«Продуктивність однієї частини бізнесу не відображає повного впливу, який вона має, чи то в конкретній громаді, чи в країні в цілому», – наголосив Удіт Мадан, глобальний головний операційний директор компанії.

ПУБЛІЧНЕ ОДКРИТТЯ

Джерело: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm