Постійний комітет обласної партії видав резолюцію щодо впровадження інновацій та покращення якості й ефективності діяльності партійних осередків у новий період.

Постійний комітет партійного комітету провінції Хатінь наголосив, що сильна партія – це завдяки добрим партійним осередкам, тому створення добрих партійних осередків є важливим, регулярним, довгостроковим та безперервним завданням, яке є відповідальністю партійних комітетів усіх рівнів, партійних організацій та членів партії...

Діяльність партійних осередків останнім часом

За останні роки, впроваджуючи резолюції, директиви та висновки Центрального Комітету та Обласного партійного комітету щодо підвищення лідерського потенціалу та бойової сили низових партійних організацій, якість діяльності партійних осередків у провінції значно змінилася; підвищилася усвідомленість позиції та ролі партійних осередків, а також значення та важливості покращення якості діяльності партійних осередків у партійному комітеті та серед членів партії; деякі партійні комітети видали резолюції, плани, створили нові моделі, передовий досвід, подолали монотонність та формальність у діяльності партійних осередків. Увага приділялася спеціалізованій діяльності. Підвищилося почуття відповідальності, методи управління та організаційні навички секретарів партійних осередків. Покращення якості діяльності партійних осередків сприяло зміцненню лідерського потенціалу та бойової сили партії, а також підвищенню усвідомленості та відповідальності членів партії.

Під час тематичного заходу «Дотримання партійної присяги» члени партії в окрузі Лок Ха провели самоаналіз, перевіривши присягу, яку члени партії складали під час вступу, зі звітами, в яких фіксувався їхній робочий процес, внесок та справи, які їх досі турбували, але які вони не могли зробити.

Однак деякі партійні осередки не дотримувалися суворо принципів партійної організації та діяльності, а режим регулярних зустрічей не підтримувався регулярно, особливо на підприємствах та в установах державного обслуговування. Зміст діяльності в деяких партійних осередках все ще залишається загальним, монотонним, непривабливим та зосередженим переважно на професійній роботі; не приділялася увага оцінці результатів роботи партійного осередку, керівній ролі та відповідальності партійного комітету, а також зразковій авангардній ролі членів партії. Лідерська, освітня роль та бойовий дух не були чітко продемонстровані; дух самокритики та критики все ще слабкий; не було проактивного виявлення та боротьби з ознаками деградації в політичній ідеології, етиці та способі життя членів партії; вивчення та дотримання ідеології, етики та стилю Хо Ши Міна не стало регулярним змістом діяльності партійних осередків. Багато членів партії, які припинили участь у діяльності, були викреслені. Якість діяльності в багатьох партійних осередках все ще обмежена; Оцінка якості діяльності партійних осередків не є регулярною, все ще формальною та зосереджена на досягненнях. Результати не відображають реальності.

Вищезазначені обмеження мають об'єктивні причини, але в основному зумовлені такими суб'єктивними причинами: деякі партійні комітети, партійні організації та лідери не повністю та глибоко зрозуміли значення та важливість роботи з партійного будівництва та виправлення в новій ситуації, не приділили належної уваги якості та ефективності діяльності партійних осередків; їхня спроможність, відповідальність, методи управління та організація діяльності не відповідали вимогам. Деякі партійні комітети, включаючи лідерів та менеджерів, досі не є ретельними, не запропонували конкретних рішень щодо керівництва та спрямування для покращення якості діяльності партійних осередків; не приділили належної уваги роботі з перевірки та нагляду за виконанням положень про діяльність партійних осередків. У деяких місцях самокритика та критична робота досі демонструють ознаки поваги, страху перед конфліктами та боротьбою, а мир є дорогоцінним. Деякі партійні осередки досі легковажно ставляться до роботи з політичної та ідеологічної освіти . Деяким кадрам та членам партії бракує зразкової поведінки, навчання та саморозвитку з точки зору характеру, етики, організаційної та дисциплінарної свідомості; поводження з партійними осередками та членами партії, які порушують партійні правила, не є суворим; Ситуація, коли в партійних осередках забагато членів партії або багато членів партії працюють далеко, впливає на якість діяльності партійних осередків.

Точки зору та цілі

Думка

Партійний осередок є основою Партії, політичним ядром на низовому рівні, містом між Партією та народом, що забезпечує керівництво Партією на низовому рівні. Сильна Партія залежить від добрих партійних осередків, тому створення добрих партійних осередків є важливим, регулярним, довгостроковим та безперервним завданням, відповідальністю партійних комітетів усіх рівнів, партійних організацій та членів Партії, сприяючи розбудові та виправленню Партії та політичної системи, зміцненню довіри народу до Партії.

Діяльність партійних осередків є основною формою керівної діяльності партійного осередку; впровадження інновацій та підвищення якості й ефективності діяльності партійних осередків є дуже важливими завданнями, які необхідно виконувати регулярно, у поєднанні з партійним будівництвом та виправленням політичних, ідеологічних, етичних, організаційних та кадрових питань; дотримання принципів партійної діяльності, посилення інспекцій, нагляду та партійної дисципліни; забезпечення партійного лідерства, сприяння освіті та бойовій здатності в партійній діяльності та боротьба з бюрократією, корупцією, негативом та проявами «саморозвинення» та «самотрансформації» всередині партії.

Загальні цілі

Створити рішучі зміни у підвищенні лідерського потенціалу та боєздатності партійних осередків, сприяючи побудові чистої та сильної політичної системи на низовому рівні. Суворо впроваджувати принципи демократичного централізму, самокритики та критики в діяльності партійних осередків та партійних осередків; забезпечувати лідерство, орієнтацію, освіту та боєздатність у діяльності партійних осередків; створювати позитивні зміни в якості діяльності, покращувати лідерський потенціал партійних осередків. Створити команду членів партійного комітету, особливо секретарів партійних комітетів, з достатніми якостями, здібностями та престижем для керівництва та ефективної організації виконання політичних завдань партійних осередків. Впроваджувати інновації у зміст та форму, реально покращувати якість та ефективність діяльності всіх типів партійних осередків у майбутньому.

Конкретні цілі

- 100% партійних осередків суворо виконують щомісячні регулярні заходи та тематичні заходи щонайменше раз на квартал.

- 100% партійних осередків (секретарі та заступники секретарів у місцях, де немає партійних осередків) проводять зустрічі для узгодження змісту діяльності перед засіданням партійного осередку.

- 100% партійних осередків повністю виконали зміст та процедури організаційних етапів зустрічей партійного осередку. Відразу після зустрічі партійний осередок організував оцінювання, класифікував якість зустрічі та виставив бали відповідно до правил.

- 100% низових партійних комітетів призначають членів комітету відповідальними за проведення та повну присутність на всіх засіданнях партійних осередків.

- Підтримувати регулярну організацію щомісячних заходів, рівень відвідуваності заходів членами партії сягає понад 85%.

- 100% членів партійних осередків щорічно проходять навчання з питань партійної роботи та проходять навчання, а також оновлюють свої знання.

- 100% партійних осередків та партійних комітетів видають робочі положення відповідно до терміну та доручають завдання членам виконкому.

- Понад 80% партійних осередків оцінено та класифіковано як такі, що мають добру якість діяльності партійних осередків.

- До 2025 року: 100% партійних осередків розроблять плани та впровадять модель «4 хороших партійних осередків».

Основні завдання та рішення

1. Підвищення обізнаності та відповідальності партійних комітетів усіх рівнів у діяльності партійних осередків

Продовжувати керівництво та спрямовування ретельного виконання резолюцій, директив та висновків Центрального Комітету та області щодо партійного будівництва та виправлення, а також політичної системи на низовому рівні; посилювати пропаганду та освіту з метою підвищення обізнаності партійних комітетів та членів партії про становище та роль партійних осередків; значення та важливість підтримки та підвищення якості діяльності партійних осередків у підвищенні лідерського потенціалу та бойової сили низових партійних організацій та контингенту кадрів і членів партії, сприяючи запобіганню та відбиттю деградації політичної ідеології, етики, способу життя, а також проявів «самоеволюції» та «самопереформації» всередині партії.

Партійні комітети та організації всіх рівнів продовжують серйозно та ефективно виконувати директиви та вказівки Секретаріату та Центрального оргкомітету щодо покращення якості діяльності партійних осередків; Положення № 17-QD/TU від 2 червня 2023 року Постійного комітету обласної партії про оцінку та класифікацію якості діяльності партійних осередків.

Призначення членів Постійного комітету партії та членів партійних комітетів усіх рівнів для участі в зустрічах з партійними організаціями та відповідальності за низову роботу в наступному напрямку: члени обласного партійного комітету відповідають за низові партійні організації; члени партійного комітету низового рівня відповідають за партійні осередки, що безпосередньо підпорядковуються низовому партійному комітету; а члени низового партійного комітету відповідають за членів партії та домогосподарства. Партійні комітети та секретарі партії низового рівня повинні нести відповідальність за всі аспекти роботи на низовому рівні, в агентствах та підрозділах.

Постійний комітет вищого рівня регулярно доручає партійним комітетам нижчого рівня оперативно виправляти та долати будь-які обмеження та недоліки в діяльності партійних осередків. Призначати членів партійного комітету та співробітників консультативних та допоміжних установ для участі в діяльності партійних осередків, моніторингу та керівництва ними. Зосереджуватися на зміцненні та допомозі сільським партійним осередкам, слабким партійним осередкам та партійним осередкам у недержавних підприємствах. Доручати партійним осередкам належним чином розподіляти завдання між членами партії, забезпечуючи, щоб усім членам партії в партійному осередку було доручено відповідні завдання.

2. Покращити якість оприлюднення та виконання рішень і висновків партійних осередків.

Впроваджувати інновації та покращувати якість видання документів партійних осередків у синхронному, комплексному, цілеспрямованому та ключовому напрямку, пов'язаному з політичними завданнями місцевості та підрозділу, де пріоритет надається ефективному вирішенню нагальних та ключових питань; чітко визначати зміст, вимоги, заходи та завдання на виконання, чітко визначати терміни виконання та зосереджуватися на застосуванні інформаційних технологій в організації виконання. Широко поширювати та регулярно проводити інспектування та нагляд, звертати увагу на відкриття нових та креативних способів виконання, забезпечення практичної ефективності, хвалити та винагороджувати колективи та окремих осіб за численні досягнення в процесі виконання, водночас виявляючи обмеження та недоліки, які потрібно подолати та виправити. Регулярно слухати та враховувати обмін думками та коментарі членів партії, які працюють (проживають у місцевості) з партійними осередками, партійними осередками та низовими партійними комітетами щодо спільної роботи місцевості та підрозділу, особливо щодо нагальних та складних питань, що мають багато різних думок.

3. Продовжувати вдосконалювати методи керівництва партійним осередком

Рішуче впроваджувати інновації в методах керівництва партійними комітетами та секретарями партійних осередків, суворо впроваджувати принципові питання в партії. Впроваджувати інновації в стиль роботи, методи та робочі процедури для забезпечення наукової, демократичної, глибокої та конкретної роботи. Вносити зміни, доповнення та вдосконалення до робочих регламентів партійних комітетів, чітко визначати завдання, повноваження, взаємовідносини та робочі процеси; чітко визначати взаємовідносини між партійним комітетом, партійною організацією та головою, забезпечувати колективне керівництво та відповідальних осіб; суворо впроваджувати принципи демократичного централізму, робочих регламентів, самокритики та критики, підтримувати дисципліну, порядок та солідарність у партії. Поряд з цим, створювати партійний комітет справжнім центром солідарності, керувати розбудовою чистих та сильних партійних осередків та сприяти ролі політичного ядра на низовому рівні.

Глибоко розуміти та своєчасно й повноцінно впроваджувати політику, резолюції, директиви, висновки та положення Партії через конкретні програми та плани або відповідні, здійсненні форми, близькі до ситуації та політичних завдань місцевості та підрозділу. Покращувати здатність та вміння виявляти складні проблеми та нові проблеми, що виникають на низовому рівні, уважно стежити за ситуацією, оцінювати та вибирати правильні ключові питання для вирішення з метою зосередження керівництва. Посилювати інспекційну та наглядову роботу відповідно до повноважень. Вищий партійний комітет безпосередньо розуміє ситуацію та доручає членам партійного комітету контролювати, керувати та безпосередньо брати участь у зустрічах із призначеним партійним осередком, відвідувати зустрічі з партійними осередками в партійному комітеті для розуміння ситуації, оперативно керувати вирішенням труднощів та проблем партійного осередку та членів партії.

Впроваджувати інновації та покращувати якість і ефективність організаційної роботи, кадрів, пропаганди, освіти та мобілізації; сприяти ролі та відповідальності кадрів та членів партії, показуючи приклад у впровадженні партійних директив та політики, державної політики та законів, насамперед партійних комітетів, секретарів партійних осередків, голів місцевих органів та підрозділів; водночас сприяти адміністративній реформі, застосуванню інформаційних технологій та цифрової трансформації в діяльності партійних осередків.

4. Суворо дотримуватися режиму та принципів партійної організації та діяльності в діяльності партійних осередків.

Партійні комітети та партійні осередки повинні суворо дотримуватися режиму роботи відповідно до Статуту партії. Зміст режиму роботи повинен відповідати принципам партійної організації та діяльності, забезпечуючи лідерство, освіту та бойову активність. Діяльність партійних осередків повинна оперативно поширювати та ретельно розуміти рішення та вказівки вищих партійних комітетів, нову політику та закони партії та держави, а також поточні події в країні та за кордоном серед членів партії; зосереджуватися на відвертому обговоренні та вирішенні конкретних та практичних питань відповідно до функцій та завдань партійного осередку, задовольняючи законні прагнення та бажання членів партії та мас. Розширювати та пропагувати принцип демократичного централізму, сприяти духу самокритики та критики, зміцнювати солідарність та єдність у партійній діяльності; підвищувати обізнаність про організованість та дисципліну, захищати членів партії, які відкрито борються з правопорушеннями та негативними проявами. Члени партії, які є лідерами та керівниками на всіх рівнях, повинні бути справжнім зразком у діяльності партійних осередків для всіх. Організатор повинен створити відкриту атмосферу, сприяти справжній демократії та уважному слуханню, заохочувати членів партії висловлювати свої думки, погляди, думки, прагнення та погляди, поступово покращувати якість діяльності партійних осередків та сприяти побудові чистої та сильної партії знизу.

5. Зосередитися на інноваціях змісту та форми діяльності партійних осередків; посилити політичну та ідеологічну освіту та орієнтацію громадської думки в діяльності партійних осередків.

Зміст зборів має бути конкретним, практичним, близьким до завдань місцевості та підрозділу, а також відповідним для кожного типу партійного осередку. Підготовка змісту зборів має бути справді продуманою, ефективною та уникати формальності. Комітет партійного осередку, перш за все, секретар партійного осередку, повинен уважно стежити за функціями та завданнями кожного типу партійного осередку, щоб вибрати правильний та точний зміст зборів, забезпечуючи їх повноту, правильно визначаючи ключові питання, які необхідно вести, спрямовувати, скеровувати та поширювати серед членів партії. Перед кожним зборами партійного осередку члени партії заздалегідь інформуються про зміст зборів; коли є важливий зміст, партійний осередок заздалегідь надсилає документи зборів для вивчення членами партії, пропонуючи та доручаючи членам партії підготувати зміст для висловлення своєї думки. Посилити застосування інформаційних технологій на зборах партійних осередків та надсилати документи зборів партійних осередків, але необхідно забезпечити дотримання положень про державну таємницю та партійних правил.

Посилити тематичну діяльність відповідно до орієнтації безпосереднього керівника та типу партійного осередку, зосереджуючись на нових питаннях, що потребують уваги. Мати відповідні рішення для партійної діяльності партійних організацій у районах тимчасового проживання багатьох членів партії з інших місць, промислових зонах, установах державного обслуговування, приватних підприємствах тощо; пілотувати онлайн-партійну діяльність у деяких низових партійних організаціях, партійних осередках з особливими характеристиками або за особливих обставин; організовувати партійну діяльність партійними групами для певного відповідного змісту в партійних осередках з великою кількістю членів партії. Включити самокритику та критику в дусі Резолюцій та Висновків 4-ї Центральної конференції 11-го, 12-го та 13-го скликань, а також вивчення та дотримання ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна в регулярну діяльність партійних осередків. Надавати повну та своєчасну документацію про щомісячну діяльність партійних осередків. Щороку відбирати від 5% до 10% партійних осередків з регулярною діяльністю та від 3% до 5% партійних осередків з тематичною діяльністю як орієнтиром; Партійні комітети всіх рівнів створюють робочі групи для керівництва та надання допомоги партійним осередкам у зразковій діяльності, а також організовують партійні осередки для участі у спільній діяльності з метою обміну досвідом, отримання ним досвіду та навчання один в одного.

Зміцнення розуміння та вжиття ефективних заходів для навчання політичних та ідеологічних кадрів і членів партії. Партійні комітети всіх рівнів мають повне та всебічне розуміння становища, ролі та важливості завдання орієнтації громадської думки в діяльності партійних осередків для оперативного поширення партійних директив та політики, державної політики та законів, офіційної інформації з міжнародних, внутрішніх та регіональних поточних справ та актуальних питань, що викликають суспільний інтерес, сприяння запобіганню поширенню недобросовісної та токсичної інформації, захисту ідеологічних основ партії, боротьби з неправильними та спотвореними поглядами ворожих сил.

6. Звернути увагу на формування, зміцнення та вдосконалення команди членів партійного осередку, насамперед секретаря партійного осередку.

Партійні комітети всіх рівнів приділяють увагу створенню джерел, консолідації та оперативному вдосконаленню партійних комітетів, особливо секретарів партійних осередків, щоб забезпечити їх кількість, якість, достатні моральні якості, спроможність, кваліфікацію, престиж, ентузіазм та справжнє керівництво партійними комітетами та партійними осередками. Сприяти впровадженню політики, згідно з якою секретарі партійних осередків також є головами сіл, хуторів, житлових груп або головами робочих комітетів Фронту, де дозволяють умови, а секретарі партійних осередків також є головами агентств та підрозділів. Провести пілотне дослідження щодо відбору секретарів Спілки молоді сіл та житлових груп, які відповідають стандартам, умовам, мають спроможність та перспективи стати заступниками секретарів партійних осередків. Звертати увагу, створювати умови, заохочувати та підтримувати кадри Спілки молоді та непрофесійних активістів на рівні комуни до участі в партійних комітетах, секретарях, заступниках секретарів, сільських голів та голів житлових груп. Посилювати та впроваджувати інновації в змісті та формі навчання та професійної підготовки з партійної роботи для команди секретарів партійних осередків та низових членів партійних комітетів. Щороку партійні комітети всіх рівнів організовують зустрічі та обміни досвідом із секретарями партійних осередків, сільськими старостами та керівниками житлових груп, а також вшановують та нагороджують видатних людей.

7. Посилити інспекційну, наглядову та партійно-дисциплінарну роботу; серйозно та систематично проводити оцінку та класифікацію якості діяльності партійних осередків.

Звертати увагу на самоінспекцію та нагляд за партійними комітетами та організаціями; поєднувати регулярні інспекції та нагляд зі спеціалізованими інспекціями та наглядом. Зміст інспекцій та наглядів зосереджений на виконанні Статуту партії, дотриманні принципів демократичного централізму, внутрішньої солідарності, діяльності партії, виконанні робочих завдань, зразковій відповідальності, самокритиці та критиці в діяльності партійних осередків. Водночас посилювати керівництво та вказівки вищого інспекційного комітету для партійних комітетів та низових партійних організацій щодо інспекцій, нагляду та партійної дисципліни; оперативно реагувати на порушення з боку партійних організацій та членів партії.

Серйозно, ретельно та систематично проводити оцінку та класифікацію якості діяльності партійних осередків відповідно до Положення про Постійний комітет обласної партії; перевіряти та контролювати виконання режиму роботи, впровадження та покращення якості діяльності партійних осередків, партійних комітетів та партійних осередків; організовувати нагляд за виконанням Статуту партії та діяльністю партійних осередків для членів партії, оперативно усувати недоліки в партійних осередках; розглядати та суворо дисциплінувати членів партії, включаючи членів партійного комітету, які не дотримуються режиму діяльності партійних осередків без поважних причин; щорічно пов'язувати результати оцінки та класифікації якості діяльності партійних осередків з результатами оцінки та класифікації якості діяльності партійних осередків.

Організація-виконавець

Районні, міські, селищні партійні комітети та партійні комітети, що входять до їх складу, конкретизують Резолюцію програмами та планами щодо її організації та виконання.

Партійна делегація Народної ради та Виконавчий комітет партії Провінційного народного комітету доручили функціональним органам вивчити та скоригувати політику та положення щодо посад, кількості та рівня надбавок для працівників, які працюють неповний робочий день, на рівні комун, сіл та житлових груп; а також рівні компенсації для тих, хто безпосередньо бере участь у роботі сіл та житлових груп, відповідно до нової ситуації.

Відділ пропаганди обласного партійного комітету головує на посаді та координує з відповідними установами свою діяльність, надаючи консультації Постійному комітету обласного партійного комітету з питань організації вивчення та поширення Резолюції; керує та організовує збір і публікацію документів про періодичну та спеціалізовану діяльність партійних осередків.

Політична школа Чан Фу головує та координує роботу з місцевими партійними комітетами, агентствами, підрозділами та районними політичними центрами з питань складання документів та організації професійних курсів навчання для секретарів та членів партійних комітетів партійних осередків.

Медіа-агентства оперативно поширюють та висвітлюють виконання Резолюції та типові приклади у підрозділах по всій провінції.

Організаційний комітет обласного партійного комітету головує на заходах та координує з відповідними установами свою діяльність, щоб консультувати Постійний комітет обласного партійного комітету щодо розробки плану реалізації резолюції; регулярно контролювати, скеровувати, перевіряти, заохочувати, періодично переглядати та підбивати підсумки виконання резолюції.

Цю резолюцію було розповсюджено серед усіх партійних осередків обласного партійного комітету.

Фотозйомка

Джерело