(CLO) Цифрова революція «переосмислила» місцеву журналістику. Між викликами та можливостями редакції повинні «трансформуватися», щоб вижити та розвиватися.
Цифрова трансформація допомогла вирішити ключові проблеми
Інновації – це не просто тактика виживання; це основа успіху місцевих новинних організацій. Завдяки впровадженню передових технологій, новаторству в нових підходах до залучення аудиторії та диверсифікації пропонованого контенту, місцеві газети можуть створювати унікальну, захопливу журналістику, яка знаходить відгук у дедалі вимогливішої аудиторії.
У 2024 році газета « Hai Duong» стала свідком разючих перетворень, що підкреслюють важливу роль інновацій у розвитку місцевих медіа. Газета стратегічно визначила пріоритетом розвиток мультиплатформної мультимедійної журналістики, досягнувши вражаючих успіхів у багатьох напрямках.
Газета «Hai Duong» досягла великих успіхів у цифровій трансформації.
За словами пана Нгуєна Куй Чонга, головного редактора газети «Хай Дуонг», електронна газета «Хай Дуонг» постійно входить до шістки найкращих місцевих партійних газет з найбільшою кількістю відвідувачів, із середньомісячною аудиторією близько 2 мільйонів читачів. У вересні 2024 року ця газета досягла нових висот, посівши 3-тє місце в країні серед провінційних та міських партійних газет з понад 2,4 мільйонами відвідувань.
Платформи соціальних мереж також виявилися корисними союзниками. Сторінка газети у Facebook залучила понад 167 000 підписників, закріпивши за нею позицію провідної місцевої партійної газети з жаданою синьою позначкою.
Оновлений канал YouTube залучив 3000 підписників і почав генерувати дохід. Відновлена присутність у TikTok зібрала 317 000 підписників, посівши третє місце серед каналів місцевих партійних газет у TikTok. Платформа Zalo залишається надійним каналом для поширення щоденних новин.
Пан Нгуєн Куй Чонг сказав, що щойно онлайн-газета покращиться, вона сприятиме інноваціям у друкованій. Пов’язуючи видання, ми підтримуватимемо розвиток одне одного. Особливо зміцнюватимемо політичний розділ, у кожному випуску, щодня будуть політичні статті в розділах «Поточні події» та «Роздуми/Перспективи», у кафе вихідного дня... обговорюватимуться актуальні питання, що відбуваються на місцевому рівні та всередині країни, і, що дивно, завдяки близькості читачів багато, вони заглиблюватимуться в питання, що хвилюють громадськість.
Він наголосив, що цифрова трансформація допомогла вирішити ключові проблеми газети. А саме, донести голос партійного комітету та уряду до мас і дозволити людям висловлюватися в газеті обласного партійного комітету, щоб виконавчий комітет обласного партійного комітету та керівники обласної ради знали, що думають і чого потребують люди. Цифрова трансформація допомогла вирішити основну проблему – донести газету до великої кількості читачів. Чим більше людей мають доступ до газети, тим більше поширюватимуться ці голоси, тим більше вони поєднуватимуться та тим більше сприятимуть створенню консенсусу в суспільстві.
«Ми розробили конкретну стратегію та одразу ж впровадили низку завдань. Газета «Хай Дуонг» змінила спосіб подання інформації, звертаючи увагу на розуміння потреб читачів, щоб допомогти журналістам розробляти інформацію для задоволення цих потреб. Серед читачів тут є керівники провінцій, кадри, члени партії та широкі маси. Цифрові інструменти допомогли нам у цьому», – сказав головний редактор газети «Хай Дуонг».
Реструктуризація редакції
За словами пана Нгуєн Тьєн Ву – головного редактора газети «Бакнінь» , для того, щоб відповідати вимогам цифрової трансформації, редакції необхідно створити команду спеціалізованих та сильних ІТ-фахівців. Журналіст безумовно повинен бути експертом у журналістиці та розумітися на технологіях, володіти навичками сучасного журналіста.
«Насправді, репортери місцевих ЗМІ, особливо старші репортери, які звикли писати багато років, тепер змушені опановувати інші навички, такі як вміле користування комп’ютером, фотографія, запис та зйомка, графічний дизайн, монтаж фільмів... Це величезна перешкода для них. Довгий час вони звикли до «акуратного» володіння текстом, дещо «шаблонного» стилю письма, а тепер їм доводиться змінювати свій стиль роботи, опановувати мультимедійні навички, тому вони вагаються », – поділився пан Нгуєн Тьєн Ву.
Навчання та розвиток персоналу, а також реструктуризація редакції – це життєздатні рішення.
Водночас головний редактор газети «Бакнінь» зазначив, що робота в епоху мультимедіа вимагає від журналіста бути багатозадачним, писати не лише для друкованих газет, а й для онлайн-газет, радіо та телебачення. Журналісти повинні бути професійними в обробці інформації для медіаканалів.
Він наголосив, що для адаптації до нового медіасередовища «багатопрофесіональні» журналісти, окрім опанування традиційних журналістських технологій, повинні швидко отримувати доступ до сучасних технічних засобів, тим самим підвищуючи здатність створювати багатоформатні журналістські твори, залучаючи різноманітних читачів та глядачів.
Поділившись досвідом редакції, головний редактор газети «Хай Дуонг» Нгуєн Куй Чонг зазначив, що газета зосередилася на покращенні потенціалу команди. Було організовано багато навчальних курсів за участю провідних лекторів та експертів. Також наголошується на навчальних поїздках з інших газет. Газета також пропагує дух самостійного навчання та самопідготовки кожної людини, водночас ставлячи конкретні цілі та включаючи проривні завдання для сприяння розвитку команди.
З 2023 року газета «Хай Дуонг» запрошує технічних спеціалістів до кімнати для репортерів. Він зазначив, що це результат процесу цифрової трансформації, який допомагає оптимізувати роботу редакційного секретаріату та водночас підтримує репортерів у швидкому та якісному створенні мультимедійних робіт, графіки та подкастів. Підтримка технічних спеціалістів також допомагає репортерам більше зосередитися на створенні контенту, виході на низовий рівень та подоланні нестачі репортерів.
«Водночас газета впроваджує механізм ротації репортерів, редакторів та керівників відділів, щоб створити динамічне робоче середовище, уникнути інерції та запобігти негативу. Ротація також є формою навчання на робочому місці, яка допомагає співробітникам мати можливість отримати досвід та розвиватися в багатьох різних сферах», – наголосив головний редактор газети «Хай Дуонг».
Хоанг Ань
Джерело: https://www.congluan.vn/bao-chi-dia-phuong-chuyen-minh-trong-ky-nguyen-so-va-nhung-bai-hoc-kinh-nghiem-post332911.html






Коментар (0)