6-десятилітній секрет Воррена Баффета: він не працює за 150 мільярдів доларів

(Ден Трі) - У віці 95 років Воррен Баффет збирається залишити посаду генерального директора, але насправді ще не «пішов на пенсію». Що змушує цю легенду працювати понад 60 років, незважаючи на те, що він володіє 150 мільярдами доларів США? Відповідь не в грошах.

Важко уявити, як довго Воррен Баффет керує Berkshire Hathaway. Для порівняння, він був «великим босом» ще до народження Ілона Маска, Сема Альтмана чи Марка Цукерберга. Нещодавно, у віці 95 років, «Оракул Омахи» нарешті оголосив, що він піде з посади голови правління та генерального директора наприкінці цього року. Його наступником став Грег Абель.

У своєму листі до акціонерів — практиці, якої він дотримується вже десятиліттями — він оголосив, що більше не писатиме щорічних листів і не виступатиме на зборах. Але була одна примітна деталь: він все ще приходитиме до офісу.

«Хоча я ходжу повільніше та читаю більше, ніж раніше, я все ще ходжу в офіс п’ять днів на тиждень і працюю з чудовими людьми», – написав він.

Ця заява порушує велике питання, яке цікавить як фінансовий світ, так і пересічних працівників: чому людина, яка перебуває на піку слави, володіє статками близько 150 мільярдів доларів США та керує імперією вартістю 1100 мільярдів доларів США, продовжує працювати до останнього подиху своєї кар'єри?

Відповідь, на думку експертів, набагато складніша та глибша, ніж два слова «гроші».

Воррен Баффет йде на пенсію у 95 років, але каже, що продовжуватиме працювати (Фото: Medium).

Коли робота — це радість і сенс життя

Експерти погоджуються, що існують три основні причини, чому люди йдуть на роботу: заробляти гроші, знаходити сенс у житті та будувати соціальні зв'язки. Для Воррена Баффета перша причина явно вже не важлива. Але дві інші є ключем до його неймовірної наполегливості.

«Чому він працює так довго? Я думаю, це просто тому, що йому це подобається», — каже Кен Діхтвальд, генеральний директор Age Wave та експерт з геріатрії.

Це була не просто робота, це був інтелектуальний майданчик, де він міг вільно гратися. Протягом 64 років він перетворив текстильну фабрику, що зазнавала труднощів, на гігантську корпорацію, яка володіє такими культовими американськими брендами, як Dairy Queen, Duracell та Coca-Cola. Для Баффета робота все ще має «важливіші справи».

Він пишається тим, що побудував, і хоче бути взірцем «людського капіталізму», де багаті не хизуються своїм багатством, а використовують його, щоб допомогти менш щасливим. Цю філософію підтверджує той факт, що він пожертвував 60 мільярдів доларів на благодійність і пообіцяв віддати майже все своє багатство.

Сила зв'язку та особистої ідентичності

Для багатьох людей їхня робота визначає їх. Це особливо стосується митців, професіоналів та ремісників, які все своє життя відточували свою майстерність. Воррен Баффет не є винятком. Інвестор — це більше, ніж просто титул; це те, ким він є.

Кріс Фаррелл, автор книги «Мета та зарплата», каже, що робота має сенс лише тоді, коли вона задовольняє цікавість, дає можливість навчатися та підтримує соціальні зв’язки. У своєму листі Баффет багато часу приділяє розповідям про своїх друзів, колег та людей, які сформували його в рідному місті Омаха.

З віком, коли друзі віддаляються або помирають, робоче місце може стати важливою частиною нашого соціального життя, забезпечуючи відчуття приналежності. Це місце, де можна поспілкуватися, поспілкуватися з іншими та відчути себе цінним. Відмова від роботи – це як відмовитися від частини себе.

Не бійся віку – урок для всіх

Історія Баффета не є поодиноким винятком. Він є яскравим прикладом зростаючої глобальної тенденції до збільшення робочого дня.

За словами Кена Стерна, засновника проекту «Довголіття», працівники віком від 75 років зараз є найшвидше зростаючим сегментом робочої сили США, і очікується, що до 2030 року це число подвоїться.

«Звичайно, частково це пов’язано з фінансовим тиском», – каже Стерн. «Але для багатьох людей, таких як Баффет, це радше сенс, зв’язок і повноцінніше, здоровіше життя».

Такі імена, як приматолог Джейн Гудолл (90 років) або режисер Мел Брукс (99 років), продовжують наполегливо працювати.

Це говорить про те, що друга половина життя не обов'язково має бути спіраллю вниз. Досвід і мудрість дозволяють старшим людям «з'єднувати крапки» так, як молодші не можуть. Урок тут полягає не в тому, щоб працювати до виснаження, а в тому, щоб «знайти те, що дає вам сенс і зв'язок, і продовжувати це робити».

Озираючись на кар'єру Баффета, ключовим є довгостроковий погляд. Він попередив акціонерів, що акції Berkshire тричі падали на 50%, і це може статися знову. Але він порадив людям не впадати у відчай: «Америка повернеться, і акції Berkshire також».

Його поради виходять за рамки фінансів. Він радить людям не картати себе за помилки, а вчитися на них і рухатися вперед. Будьте обережні з тим, кого ви обираєте для наслідування. І найголовніше, будьте добрими. Для нього немає кращого життєвого принципу, ніж «золоте правило» – ставитися до інших так, як ви хочете, щоб ставилися до вас.

Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-6-thap-ky-cua-warren-buffett-di-lam-khong-phai-vi-150-ty-usd-20251117083602260.htm