Міністерство освіти та науки планує запропонувати перерозподіл зарплат для деяких вчителів.

Як і планувалося, Міністерство освіти та навчання порадить уряду перерозподілити зарплати на низці педагогічних посад, таких як вихователі дошкільних закладів, вчителі загальної освіти, вчителі університетської підготовки та вчителі професійної освіти IV класу...

Вранці 11 липня в Офісі Президента відбулася прес-конференція, на якій було оголошено указ Президента про оприлюднення законів, прийнятих 15-ю Національною Асамблеєю на її 9-й сесії.

Пан Фам Нгок Тхуонг, заступник міністра освіти та навчання, повідомив про деякі основні положення Закону про вчителів.

Пан Фам Нгок Тхуонг, заступник міністра освіти та навчання

ФОТО: ДЖІА ХАН

Зарплати вчителів посідають найвищі місця в рейтингу.

З огляду на те, що по всій країні налічується понад 1 мільйон вчителів, Закон про вчителів є важливим правовим коридором, що створює більш повну та кращу політику, щоб вчителі могли працювати зі спокійною душею та присвятити себе своїй професії.

Зокрема, Закон про вчителів покращує політику доходів для вчителів. Зокрема, зарплати вчителів мають найвищий рейтинг у системі шкали окладів адміністративних кар'єр.

Стаття 23 цього закону передбачає, що «зарплати вчителів мають найвищий рейтинг у системі шкали окладів адміністративної кар’єри», і доручає уряду детально визначити політику оплати праці вчителів.

Міністерство освіти та освіти завершує роботу над проєктом постанови, що регулює політику щодо заробітної плати, надбавок, підтримки та режимів залучення вчителів, яка буде запроваджена після набрання чинності Закону про вчителів.

Як і планувалося, Міністерство освіти та навчання порадить уряду перерозподілити зарплати на низці посад вчителів (таких як вихователі дошкільних закладів, вчителі загальної освіти, вчителі підготовчих класів до університету, вчителі професійно-технічної освіти IV класу тощо) для уніфікації таблиць окладів професійних посад вчителів та державних службовців, а також інших секторів і сфер; забезпечення рівня життя вчителів.

Крім того, згідно із законом, вчителі також мають право на додаткові спеціальні надбавки, обов’язки, стимули, субсидії для неблагополучних районів, субсидії на інклюзивну освіту, стаж роботи, мобільність тощо, що сприяє збільшенню доходів.

Сектор освіти активно займається наймом вчителів.

Закон про вчителів також доповнює політику підтримки та залучення вчителів для задоволення попиту на високоякісні людські ресурси для роботи в секторі освіти.

Закон розширює та закріплює систему політики підтримки, наголошуючи на: підтримці державного житла або оренди житла для вчителів в особливо складних районах; періодичному медичному страхуванню, навчанню та професійному розвитку для всіх вчителів, незалежно від того, чи є вони державними чи недержавними; пріоритеті у наймі, переведенні та прийнятті вчителів, які працюють у віддалених районах...

Вихователі дошкільних закладів, які бажають вийти на пенсію до 5 років раніше без зменшення пенсії (за умови 15 років страхового стажу).

Тим часом професорам, доцентам, лікарям або вчителям, які працюють у певних галузях, дозволяється виходити на пенсію у старшому віці, щоб зберегти таланти.

Закон також об'єднує дві системи стандартів (професійні звання та професійні стандарти) в одну систему звань, пов'язану зі стандартами професійної компетентності, що застосовується однаково як до державного, так і до недержавного секторів.

Зокрема, Закон про вчителів об’єднує повноваження сектору освіти щодо ініціативи у наборі вчителів, децентралізує повноваження щодо набору, передаючи їх керівникам державних університетів та професійно-технічних навчальних закладів для автономного набору вчителів.

Міністр освіти та навчання регулює повноваження щодо найму вчителів у дошкільних, загальноосвітніх та безперервних навчальних закладах.

Закон також передбачає, що Міністерство освіти та навчання є головним органом у координації з міністерствами, установами міністерського рівня та провінційними народними комітетами з розробки стратегій, проектів, планів розвитку та загального штатного розкладу вчителів, що підпадають під його керівні повноваження, для подання їх компетентним органам для прийняття рішень.

Водночас, у координації з міністерствами, установами міністерського рівня та провінційними народними комітетами, запропонувати компетентним органам затвердити кількість вчителів у державних навчальних закладах.

Джерело: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-du-kien-de-xuat-xep-lai-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-185250711100802561.htm