Міністерство внутрішніх справ презентує план підвищення зарплат у жовтні

QNgTV – Міністерство внутрішніх справ заявило, що завершує роботу над проєктом указу про коригування мінімальної заробітної плати у 2026 році, збільшуючи її в середньому на 7,2% порівняно з поточним рівнем та застосовуючи з 1 січня 2026 року.

Очікується, що нова зарплата набуде чинності з 1 січня 2026 року, згідно з рекомендацією Національної ради з питань заробітної плати.

Міністерство планує подати його уряду в жовтні цього року. Коригування заробітної плати спрямоване на забезпечення мінімального прожиткового рівня для працівників відповідно до соціально -економічних умов розвитку. Згідно з Трудовим кодексом, пенсійний вік не буде негайно підвищено до 62 років для чоловіків та 60 років для жінок, а буде коригуватися відповідно до дорожньої карти: щороку він збільшуватиметься лише на 3 місяці для чоловіків та 4 місяці для жінок, доки чоловіки не досягнуть 62 років у 2028 році та 60 років для жінок у 2035 році. Працівники, які виконують важкі, небезпечні роботи або працюють у особливо складних районах, все ще можуть вийти на пенсію раніше.

Мінімальна заробітна плата — це найнижча заробітна плата, що виплачується працівникам, які виконують найпростішу роботу за нормальних умов праці, для забезпечення мінімального життєвого рівня працівників та їхніх сімей відповідно до умов соціально-економічного розвитку.

На основі звіту Національної ради з питань заробітної плати щодо рекомендації плану мінімальної заробітної плати на 2026 рік, Міністерство внутрішніх справ головує на розробці проекту постанови, що регулює мінімальну заробітну плату для працівників, які працюють за трудовими договорами, та координує її з міністерствами та галузями.

Очікується, що цей документ буде подано до уряду в жовтні для коригування мінімальної заробітної плати, яка збільшиться в середньому на 7,2% порівняно з поточним рівнем, що діє з 1 січня 2026 року.

Джерело: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-trinh-phuong-an-tang-luong-trong-thang-10-6508640.html