Міністерство внутрішніх справ запропонувало скласти статистику щодо кількості посад державних службовців та кількості працівників у державних установах, що знаходяться під управлінням міністерств, галузей та місцевих органів влади, станом на 31 липня; порівняти (збільшити або зменшити) з кількістю посад державних службовців та кількістю працівників, призначених компетентними органами у 2022 році, та додатковими призначеннями до 2025 року (якщо такі будуть).
Через термінові вимоги до часу Міністерство внутрішніх справ просить міністерства, підрозділи та місцеві органи влади терміново впровадити та надіслати офіційні звіти до Міністерства внутрішніх справ не пізніше 4 серпня.
За словами міністра внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра, наразі команда посадовців та державних службовців комунального рівня складається переважно з колишніх посадовців комунального рівня (близько 70%), решта 30% переведені зі (старих) провінційного та районного рівнів. Це призводить до відсутності однаковості у кваліфікації та навичках і створює труднощі з підбором відповідного персоналу.
Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра запропонував місцевим органам влади переглянути, узагальнити та оцінити структуру кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, таким чином класифікуючи та відбираючи кадри та державних службовців відповідно до певних критеріїв та стандартів. На цій основі буде розроблено рішення, а також будуть відкриті нові можливості для набору та працевлаштування відповідно до вимог завдання.
Джерело: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-6505619.html






Коментар (0)