Вранці 6 червня Міністр праці, інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг відповів на запитання щодо першої групи питань у сфері праці, інвалідів війни та соціальних справ. Голова Національних зборів Вуонг Дінь Хюе безпосередньо головував на сесії запитань та відповідей.

Одним із багатьох питань, які непокоїли делегатів Національних зборів та ставили їм запитання міністру Дао Нгок Зунгу, була почастішала ситуація з одноразовим припиненням соціального страхування.

Ситуація з одноразовим вилученням страховки має тенденцію до почастішання.

Відповідаючи на запитання міністра праці, інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунга, делегат Транг А Дуонг (делегація Хазянг ) порушив таке питання: «В останні роки поширений та складний розвиток пандемії Covid-19 призвів до втрати роботи та відсутності доходу у багатьох працівників. У цьому контексті багато працівників обрали одноразову страховку, оскільки їм потрібна певна сума грошей для покриття витрат на проживання. Ця ситуація не лише створює великий тиск на систему соціального забезпечення, але й впливає на досягнення мети універсального соціального страхування».

Делегат Транг А Дуонг запропонував розглянути питання про створення фонду підтримки працівників, щоб допомогти їм зменшити труднощі та стабілізувати своє життя; водночас розглянути питання про створення Національного фонду зайнятості в населених пунктах, щоб мати більше джерел доходу для підтримки працівників.

Відповідаючи делегату Транг А Дуонгу, міністр Дао Нгок Зунг визнав, що останнім часом ситуація з одноразовим скасуванням страховки має тенденцію до зростання, особливо після пандемії Covid-19, ця ситуація ще більше посилилася, особливо у 2022 році та перших місяцях 2023 року. Щоб вирішити цю проблему, міністр Дао Нгок Зунг наголосив, що необхідно знайти причину та знайти конкретні рішення.

Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг відповів на запитання депутатів Національних зборів вранці 6 червня. Фото: Туан Хюй

Щодо питання про створення фонду підтримки працівників, міністр Дао Нгок Зунг визнав думки делегатів, але сказав, що це лише одне з багатьох рішень. Оскільки для зменшення та зрештою усунення ситуації, пов'язаної зі скасуванням соціального страхування одночасно, потрібно багато пов'язаних рішень, зокрема створення робочих місць, доходів та кращого життя для працівників.

«Ми ретельно обміркуємо створення фонду підтримки працівників, оскільки це вимагає ретельної оцінки основи та впливу, звітування перед компетентними органами та навіть звітування перед Національними зборами для розгляду», – сказав міністр Дао Нгок Зунг.

Посилення пропаганди щодо накопичувальних внесків до пенсійного фонду при виході на пенсію

Раніше, звітуючи перед Національними зборами, міністр Дао Нгок Зунг заявив, що існує багато причин для отримання виплат соціального страхування одночасно. Тобто, більшість працівників мають низькі доходи та низьку здатність до заощаджень, що призводить до величезних негайних фінансових потреб, коли вони втрачають роботу. Більшість молодих працівників мають менталітет, який дбає лише про негайні потреби, а не про необхідність отримувати пенсії після виходу на пенсію.

Крім того, виробнича та бізнес-ситуація підприємств зіткнулася з труднощами, особливо в період з 2020 року по теперішній час, що призвело до припинення діяльності багатьох підприємств, скорочення виробництва та масштабів бізнесу, а отже, до скорочення робочої сили.

«Ситуація з неповною зайнятістю, безробіттям та втратою роботи збільшує кількість людей, які отримують одноразові виплати соціального страхування», – зазначив міністр Дао Нгок Зунг.

Міністр Дао Нгок Зунг наголосив на низці рішень для обмеження ситуації отримання виплат соціального страхування одночасно, таких як: підтримка розвитку бізнесу, розвиток ринку праці для збереження робочих місць для працівників. Внесення змін до політики страхування на випадок безробіття, щоб зробити її справді ефективнішими інструментами.

Крім того, необхідно сприяти ефективності політики вирішення нагальних фінансових труднощів працівників, такої як політика підтримки позик від Банку соціальної політики... Водночас посилювати пропаганду та поширення законів для підвищення обізнаності про значення та важливість накопичення внесків для пенсійних виплат після виходу на пенсію, тим самим створюючи консенсус серед людей загалом та учасниками соціального страхування зокрема.

Крім того, зміцнення організації та впровадження політики соціального страхування, зміцнення довіри людей до системи соціального страхування шляхом сприяння реформуванню організаційного апарату та підвищення ефективності впровадження політики.

«Зокрема, внесення змін до правил політики з метою забезпечення відповідності, збільшення виплат та підвищення привабливості, щоб заохотити працівників до участі в соціальному страхуванні», – наголосив керівник Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань.

Нгуєн Тао