Мета конкурсу – оцінити поточний рівень та всебічні лідерські та командні здібності командирів батальйонів та батальйонних політичних комісарів Збройних сил Хошиміна.

Конкурс проходив з 29 по 31 липня. Понад 80 учасників взяли участь у наступних темах: знання бойової штабної роботи, навчання штабної роботи; навчальні завдання, бойова готовність; розуміння нормативних актів управління військами, документів з будівельних норм, управління дисципліною, вартівництва; техніко-тактичні особливості озброєння в батальйонному розпорядженні; знання логістики, фінансів, військової медицини та інженерної роботи на батальйонному рівні...

На конкурсі виступив полковник Фан Куок В'єт, заступник командувача, начальник штабу Командування міста Хошимін .

Водночас, у практичній частині бойової штабної роботи: командир батальйону складає план бойових дій; політкомісар складає та видає постанову про керівництво бойовим завданням. Крім того, кандидати також відпрацьовують стрільбу з пістолета К54, урок 1; відпрацьовують командування стрільбою (кожна людина без зброї) у 2 прийоми, відпрацьовують біг на 100 м, підтягування на перекладині та плавання вільним стилем протягом 3 хвилин.

Завдяки конкурсу командування сподівається закріпити та вдосконалити всебічні знання з усіх аспектів роботи, як теоретичних, так і практичних, від командно-штабної роботи, ведення партійної роботи, політичної роботи до загального розуміння військової справи , політики, логістики та технологій; відпрацювання командних рухів, результатів фізичної підготовки та майстерності використання зброї та техніки.

Кандидати складають когнітивний тест.
Виконайте підтягування.

Виступаючи на церемонії відкриття конкурсу, полковник Фан Куок В'єт, заступник командувача та начальник штабу Командування міста Хошимін, підтвердив: «Конкурс є основою для партійного комітету та командирів підрозділів, щоб планувати подальший пошук рішень у сфері навчання та розвитку знань підлеглих офіцерів у процесі виконання завдань та розбудови підрозділу. Це також є основою для подальшого керівництва підрозділами щодо організації навчання та перегляду змісту конкурсів вищого рівня для досягнення високих результатів. Конкурс також є середовищем для учасників, щоб обмінюватися досвідом, навчатися та ділитися ним, що сприяє підвищенню всіх аспектів їхньої кваліфікації».

Новини та фото: НГУЄН ФУ

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-tp-ho-chi-minh-to-chuc-hoi-thi-tieu-doan-truong-chinh-tri-vien-tieu-doan-839140