Посадовців, які добровільно подають заявки на відпустку, також необхідно оцінювати та перевіряти.

Посадовці та державні службовці, які звільнилися з роботи після 1 січня 2025 року через організаційну реструктуризацію, підпадатимуть під режими та політику, передбачені Указом 178.

Міністерство внутрішніх справ щойно надіслало офіційне розсилання до міністерств, галузей та місцевих органів влади з метою керівництва виконанням Указу 178 та Указу 67 про політику та режими для кадрів, державних службовців, працівників, працівників та збройних сил під час реорганізації апарату політичної системи.

Згідно з цим керівництвом, установи, організації та підрозділи, які безпосередньо не організовують свій організаційний апарат відповідно до вимог Постанови 18 Центрального Комітету, повинні базуватися на проекті посад, плані (або проекті оптимізації персоналу), затвердженому компетентними органами, для перевірки, оцінки персоналу та оптимізації персоналу.

Щодо поточної місячної зарплати, яка використовується для розрахунку надбавок, Міністерство внутрішніх справ заявило, що Указ 178 та Указ 67 чітко визначають поточну зарплату та надбавки, які використовуються для розрахунку політик та режимів відповідно до нормативних актів.

Відповідно, у разі неоплачуваної відпустки або лікарняного, поточною місячною заробітною платою є заробітна плата за місяць, що безпосередньо передує відпустці. Базова заробітна плата розраховується на основі заробітної плати за місяць, що безпосередньо передує місяцю відпустки.

Інші надбавки, такі як надбавка за відповідальність, надбавка за токсичні та небезпечні речовини, регіональна надбавка, надбавка за привабливість, надбавка за відповідальність партійного комітету, надбавка за відповідальність головного бухгалтера тощо, не включаються до поточної місячної зарплати.

Щодо часу розрахунку допомоги залежно від кількості років стажу роботи зі сплатою внесків на соціальне страхування, то ті, хто виходить на достроковий пенсійний стаж з 1 липня зі стажем роботи 15 років і більше, отримуватимуть допомогу у розмірі 4 місяців поточної зарплати протягом перших 15 років роботи; починаючи з 16-го року, за кожен рік сплати внесків на обов'язкове соціальне страхування, вони отримуватимуть допомогу у розмірі 0,5 місячної зарплати.

Міністерство внутрішніх справ заявило, що випадки добровільної відставки також повинні бути оцінені та переглянуті відповідно до критеріїв для визначення суб'єктів відставки відповідно до положень Указу 178.

У вказівках також зазначено, що державні службовці та працівники державного сектору, які оголосили про вихід на пенсію, не мають права на дострокове підвищення заробітної плати.

Щодо суб'єктів застосування політики та режимів згідно з Указом 178, Міністерство внутрішніх справ заявило, що воно звітувало про остаточне вирішення питання щодо кількості кадрів та державних службовців на рівні комун, звільнених у зв'язку з реорганізацією адміністративних одиниць на рівні комун у період 2019-2021 років; водночас воно заохочує кадрів, державних службовців та працівників на рівні комун, звільнених у зв'язку з реорганізацією адміністративних одиниць районного та комунального рівнів у період 2023-2025 років, вийти на пенсію до завершення дорожньої карти реорганізації.

Таким чином, у випадку, якщо вищезазначені питання були вирішені компетентними органами відповідно до Декрету 29, але ще не видали рішення щодо політики, або час виведення на пенсію настає після 1 січня 2025 року, застосовуються режим та політика, передбачені Декретом 178.

ВН (за даними Vietnamnet)

Джерело: https://baohaiduong.vn/can-bo-co-don-tu-nguyen-xin-nghi-cung-phai-danh-gia-ra-soat-410579.html