Посадовці, які залишили свої посади, можуть стати державними службовцями.

Міністерство внутрішніх справ запропонувало, що коли кадри припиняють працювати, якщо вони відповідають стандартам, посаді та умовам реєстрації, їх можна перевести на посади державних службовців.

Міністерство внутрішніх справ щойно подало до уряду проект постанови про внесення змін та доповнень до низки статей щодо найму, використання та управління державними службовцями.

Одним із нових пунктів проекту є те, що коли посадовці залишають свої посади (через закінчення терміну повноважень або до закінчення терміну, але не з дисциплінарних причин), їхня кандидатура на переведення на державну службу розглядатиметься без проходження процедури прийняття. Умовою є те, що ці особи не підлягають дисциплінарним стягненням та дотримуються дисциплінарних норм. Водночас, у підрозділі, де вони працюють, все ще є для них відповідна посада.

За даними Міністерства внутрішніх справ, вищезазначена пропозиція спрямована на подолання труднощів та недоліків на практиці.

Розробник законопроекту також вважає недоцільним переведення посадовців та державних службовців районного рівня до комун, а потім перепризначення на роботу державними службовцями районного рівня без проходження тестування. Також недоцільно приймати посадовців та державних службовців районного рівня на посади державних службовців вищої ланки, оскільки вони були прийняті на роботу відповідно до правил. Тому Міністерство внутрішніх справ пропонує додати, що у двох вищезазначених випадках тестування не вимагається.

Посадовці та особи, які працюють у збройних силах та криптографії, після вступу на державну службу проходитимуть тестування та оцінювання лише шляхом співбесіди, а не письмового тесту або одночасно письмового тесту та співбесіди, як це передбачено чинними правилами.

Державні службовці виконують адміністративні процедури в Народному комітеті міста Тху Дик, Хошимін, серпень 2022 року. Фото: Куїнь Тран

Міністерство внутрішніх справ видасть положення та правила організації іспитів на підвищення державних службовців; створить банк питань та ключі відповідей із загальних знань, іноземних мов та адміністративної експертизи, щоб забезпечити підвищення до старших спеціалістів та старших спеціалістів. Міністерство також розробить та надасть програмне забезпечення для організації іспитів для міністерств, галузей та місцевих органів влади. Надання банку питань та ключів відповідей через інформаційну систему забезпечує технічні вимоги та безпеку.

Вищезазначена пропозиція спрямована на подолання поточної проблеми, коли агентства та організації змушені орендувати програмне забезпечення для організації іспитів на підвищення державних службовців, що є дорогим, марнотратним та непослідовним. Це створює витрати для екзаменаційної ради, коли їй доводиться звертатися безпосередньо до Міністерства внутрішніх справ, щоб отримати банк запитань та відповідей.

Проект також скасовує положення про те, що Міністерство внутрішніх справ має висновки щодо проекту та квот на підвищення рангів для іспитів від спеціаліста до старшого спеціаліста; від штабу до офіцера; від офіцера до спеціаліста, децентралізуючи процес до міністерств, галузей та місцевих органів влади.

В'єттуан

Посилання на джерело: https://vnexpress.net/can-bo-thoi-giu-chuc-vu-co-the-duoc-lam-cong-chuc-4708673.html