Звітувати Політбюро про режим, політику та зарплати кадрів, державних службовців та працівників державного сектору

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра заявив, що після введення в дію дворівневої моделі місцевого самоврядування Політбюро та Секретаріат регулярно проводили регулярні засідання, заслуховували звіти та оперативно давали доручення, відповідно видали шість висновків щодо організації та впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування. Виконуючи вказівки Політбюро, Секретаріату, Уряду та Прем'єр-міністра, Уряд видав постанови та телеграми про доручення міністерствам та галузям термінового виконання конкретних завдань.

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра. Фото: Доан Тан/VNA

Завдяки цьому огляду міністерства та відомства міністерського рівня в основному зрозуміли та повністю виконали поставлені завдання, викладені у висновках Політбюро , Секретаріату, а також у постановах і дорученнях Уряду та Прем'єр-міністра. Зокрема, міністерства та відомства міністерського рівня зрозуміли та виконали 42 з 69 поставлених завдань, викладених у 6 висновках Політбюро, Секретаріату та постановах Уряду та Прем'єр-міністра (деякі завдання є регулярними та продовжуватимуть виконуватися в майбутньому).

27/69 завдань, поставлених у 6 висновках Політбюро та Секретаріату, були ретельно вивчені міністерствами та установами міністерського рівня та перебувають у процесі виконання (деякі завдання були доповідані Політбюро та Секретаріату та продовжують виконуватися), включаючи 10 завдань у висновках Політбюро. Висновок № 174-KL/TW (щодо побудови організації та функціонування дворівневих адміністративних одиниць для забезпечення безперебійності та ефективності) доручив Урядовому партійному комітету очолити та керувати терміновим переглядом, внесенням змін та доповнень до положень про режими, політику, заробітну плату та надбавки за відповідальність для кадрів, державних службовців та державних службовців. Для виконання цього завдання Міністерство внутрішніх справ доповіло Політбюро та продовжує його виконувати, звітуючи у грудні 2025 року.

Висновок № 174 також доручив Урядовому партійному комітету очолити та скерувати перегляд, доопрацювання та доповнення положень щодо кількості заступників керівників установ, організацій та підрозділів державної служби у складі міністерств, установ рівня міністерств, урядових установ; спеціалізованих установ та підрозділів державної служби у складі народних комітетів та народних рад на провінційному та комунальному рівнях з метою впорядкування, підвищення якості та відповідності вимогам нового періоду. Міністерство внутрішніх справ заявило, що це завдання було доповідано Політбюро та продовжує виконуватися до 15 жовтня 2025 року.

Крім того, Міністерство внутрішніх справ рекомендувало Урядовому партійному комітету доповісти Політбюро про перегляд та оцінку управління та використання державного персоналу після реструктуризації апарату; координувати з Центральним організаційним комітетом питання щодо завершення визначення посад як основи для визначення штатного розпису до 2031 року міністерств; установ рівня міністрів; урядових установ; місцевих органів влади; представництв В'єтнаму за кордоном; підрозділів державної служби та масових організацій, яким партія та держава доручили завдання на центральному рівні. Міністерство внутрішніх справ головує та координує з Міністерством будівництва консультування щодо видання положень про стандарти адміністративних одиниць, класифікацію адміністративних одиниць та класифікацію міських районів, які були доповідані Політбюро та продовжують доповнювати та оприлюднювати після 12-ї Центральної конференції.

Виконуючи Висновок № 179-KL/TW щодо продовження розгортання завдань з удосконалення організації та функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування, Міністерство фінансів досліджує та консультує щодо інституціоналізації Постанови Національних зборів № 201/2025/QH15 щодо пілотного впровадження низки конкретних механізмів та політик розвитку соціального житла з метою розширення кола суб'єктів, які мають право купувати та орендувати соціальне житло.

Міністерство внутрішніх справ координує з місцевими органами влади аналіз ситуації з кадрами та державними службовцями, які працюють у сфері етнічних та релігійних справ, особливо з кадрами, що працюють у сфері державного управління віруваннями та релігіями, щоб забезпечити їм належну посаду, належний потенціал та досвід; достатню кількість та якість, що відповідають вимогам та завданням на низовому рівні.

Міністерство освіти та навчання розробляє рекомендації щодо посад, структури персоналу за професійними званнями та квот на кількість людей, які працюють у навчальних закладах, як основу для впровадження на місцях.

Виконуючи Висновок Політбюро та Секретаріату № 183-KL/TW щодо активного впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, рішучого зміщення низового рівня до проактивного контролю та управління соціально-економічною ситуацією, національною обороною та безпекою, Міністерство внутрішніх справ створює набір інструментів для оцінки ефективності роботи як міри якості державних службовців та працівників державного сектору. Міністерство фінансів продовжує приділяти увагу виділенню фінансових ресурсів з центрального бюджету для підтримки оцифрування документів та записів; інвестування в об'єкти, державне житло та необхідне інформаційно-технологічне обладнання у новостворених комунах, районах та спеціальних зонах, особливо в гірських та неблагополучних місцевостях.

Міністерство сільського господарства та навколишнього середовища також консультує щодо впровадження єдиної системи цін на землю після об'єднання, як основи для здійснення компенсаційних робіт та робіт з очищення ділянок відповідно до Висновку 186-KL/TW щодо стану та результатів діяльності політичної системи та апарату місцевого самоврядування на двох рівнях.

Однак Міністерство внутрішніх справ також заявило, що досі, хоча міністерства та відомства регулярно моніторили та розуміли ситуацію, оперативно видавали керівні документи, деякі аспекти все ще не є актуальними, такі як: повноваження щодо призначення в секторі освіти, фінансові та бухгалтерські механізми, положення про звільнення та зменшення плати за користування землею для заслуговуючих осіб, повноваження щодо затвердження планів землекористування, інструкції щодо процедур впровадження децентралізації, делегування повноважень та визначення повноважень у деяких галузях науки і техніки, сільського господарства та навколишнього середовища.

Причина полягає в тому, що хоча система інституцій, політик і законів була терміново переглянута, доповнена та вдосконалена, а основні труднощі та недоліки були оперативно вирішені, все ще залишаються деякі змістовні аспекти, які не є послідовними та не наближеними до реальності. Керівна та координаційна робота не є конкретною та чіткою, а процес координації між рівнями та секторами все ще перебуває на стадії коригування, тому він не організований єдиним та стабільним чином.

Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/bao-cao-bo-chinh-tri-ve-che-do-chinh-sach-tien-luong-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20251007152928842.htm