Генеральний директор До Тхі Кве: Корпоративна культура допомагає SANCO активно розвиватися

На дедалі конкурентнішому ринку бізнесу потрібні не лише якісні продукти, але й міцна культурна основа для сталого розвитку. Корпоративна культура – це фактор, який створює різницю, об'єднує команду та сприяє інноваціям і креативності. Для SANCO корпоративна культура – це не лише орієнтир у бізнес-діяльності, а й рушійна сила, яка допомагає компанії сильно розвиватися та створювати довгострокову цінність.

Báo Quốc Tế•18/03/2025

Đội ngũ nhân viên SANCO trong một buổi đào tạo nội bộ, cùng nhau nâng cao chuyên môn và kỹ năng làm việc.

Співробітники SANCO проходять внутрішнє навчання, разом удосконалюючи свій досвід та робочі навички.

Робоче середовище в SANCO – Зв'язок та розвиток

Сталий бізнес залежить не лише від продуктів, а й від створення позитивного робочого середовища. За словами генерального директора До Тхі Кве, SANCO завжди заохочує креативність, співпрацю та відповідальність кожного члена компанії. Працівникам SANCO надається можливість для саморозвитку, від професійного навчання до заходів зі зміцнення внутрішніх зв'язків.

«Ми віримо, що сталий бізнес – це коли кожен співробітник відчуває себе цінним і має можливість зробити свій внесок у спільний розвиток», – поділився генеральний директор SANCO.

CEO Đỗ Thị Quế chia sẻ về bí quyết quản trị mà chị áp dụng cho SANCO.

Генеральний директор До Тхі Кве ділиться секретами менеджменту, які вона застосовує в SANCO.

Один із секретів менеджменту, який застосовує SANCO, полягає в постійному оновленні знань та розумінні ринкових тенденцій. «Ринок постійно змінюється, якщо ви не навчаєтесь та не адаптуєтесь, ви залишитеся позаду. Бізнесу потрібні не лише якісні продукти, але й гнучкі бізнес-стратегії, використання технологій та розширювання каналів збуту, щоб легше досягати клієнтів», – наголосив генеральний директор До Тхі Кве.

Тому SANCO швидко скористалася перевагами цифрової платформи, розробила онлайн-канали продажів через вебсайт, Facebook та, особливо, TikTok Shop – канал продажів, який переживає бум в еру Web 4.0. Завдяки цьому бренд SANCO стає все більш поширеним та охоплює більше клієнтів.

Створення прозорої та професійної бізнес-культури

Окрім якості продукції, SANCO зосереджується на побудові прозорої, професійної та відповідальної бізнес-культури. Усі види діяльності, від виробництва та дистрибуції до обслуговування клієнтів, здійснюються відповідно до високих стандартів, забезпечуючи найкращий досвід для партнерів та клієнтів.

Khách hàng trải nghiệm sản phẩm trực tiếp tại showroom của SANCO, với sự tư vấn tận tình từ đội ngũ nhân viên.

Клієнти знайомляться з продукцією безпосередньо в виставковому залі SANCO, де наші співробітники надають цілеспрямовані консультації.

«Ми прагнемо до здорової бізнес-культури, де репутація та відповідальність є головними пріоритетами», – поділився представник SANCO.

Орієнтація SANCO на розвиток не обмежується лише постачанням освітлювальної продукції, а й розширенням корпоративних культурних цінностей. Компанія продовжуватиме інвестувати в технології, розширювати свої людські ресурси та створювати професійне та креативне робоче середовище.

Корпоративна культура – це фундамент, який допомагає SANCO постійно впроваджувати інновації та розвиватися. З почуттям відповідальності, креативності та солідарності SANCO поступово створює бренд, який не лише успішний у бізнесі, але й робить позитивний внесок у громаду та навколишнє середовище.

Деталі:

Супермаркет освітлення SANCO Thai Nguyen

Вебсайт: http://densanco.com/

TikTok: https://www.tiktok.com/@quedensanco

Адреса: 291 Hoang Van Thu – Thai Nguyen

Гаряча лінія: 0342296685