Уряд встановлює термін видання Указу про новий режим оплати праці та завершення облаштування адміністративних одиниць.

Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь завершив конференцію, щоб підбити підсумки роботи у 2023 році та розпланувати завдання на 2024 рік для уряду та місцевих органів влади. Фото: VGP/Nhat Bac

Завершити впорядкування адміністративних одиниць на рівні районів та комун до третього кварталу 2024 року

Підкреслюючи, що 2024 рік – це рік прискорення та прориву, що має особливе значення для успішної реалізації 5-річного плану соціально -економічного розвитку на 2021-2025 роки, Резолюція 01/NQ-CP визначає 12 основних груп завдань та рішень, на яких необхідно зосередитися.

У дев'ятій групі завдань Уряд вимагає продовження вдосконалення та створення оптимізованого апарату, який працює ефективно та результативно; подальшого сприяння роботі із запобігання та боротьби з корупцією, негативом, марнотратством та груповими інтересами; а також посилення адміністративної дисципліни та порядку.

Відповідно, Уряд доручив рішуче реорганізувати внутрішній апарат установ та підрозділів з метою оптимізації, ефективної та результативної роботи.

Завершити впорядкування адміністративних одиниць на рівні районів та комун у третьому кварталі 2024 року, щоб зосередитися на проведенні партійних з'їздів на всіх рівнях, особливо на рівні комун, на початку 2025 року.

Одночасно впровадити реформу заробітної плати; завершити розробку посад до 31 березня 2024 року

Синхронно, комплексно та ефективно розгорнути та впровадити реформу політики оплати праці відповідно до Постанови Центрального виконавчого комітету № 27-NQ/TW від 21 травня 2018 року про реформу політики оплати праці кадрового складу, державних службовців, працівників бюджетної сфери, збройних сил та працівників підприємств.

Завершити створення посад для кадрів, державних службовців та працівників державної адміністрації до 31 березня 2024 року; водночас чітко визначити обов'язки кожного міністерства, галузі, місцевого самоврядування та керівника як основу для впровадження реформи політики оплати праці з 1 липня 2024 року.

Продовжувати ефективне впровадження загальної програми адміністративної реформи, зосереджуючись на інституційній реформі, організаційній реформі, державних службовцях, державній службі та адміністративних процедурах; зосередитися на побудові електронного урядування в напрямку цифрового урядування, сприяючи національній цифровій трансформації.

Сприяти розвитку онлайн-систем надання державних послуг для обслуговування людей та бізнесу.

Одночасно впроваджувати політику та закони щодо запобігання та боротьби з корупцією та негативом. Підвищувати публічність та прозорість інспекційної діяльності.

Згідно з Додатком IV, низкою конкретних завдань для секторів та галузей у 2024 році (що додається до Постанови № 01/NQ-CP), Уряд доручив Міністерству внутрішніх справ керувати впровадженням, і до травня 2024 року воно має завершити розробку Постанови, що регулює новий режим оплати праці для кадрів, державних службовців, державних службовців та збройних сил.

Джерело: https://baonghean.vn/chinh-phu-chot-thoi-han-ban-hanh-nghi-dinh-ve-che-do-tien-luong-moi-hoan-thanh-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-post282996.html