Репортер (PV):

Полковник Дао Нгок Дай.

Полковник Дао Нгок Дай: Завод Z119 був створений 7 серпня 1965 року. Попередником був підрозділ, відокремлений від заводу X100, який спочатку називався MZ495. Під час війни опору проти США, щоб врятувати країну, офіцери, інженери та робітники заводу не лише ремонтували на місці, а й безпосередньо мобілізувалися на поля бою для участі в бойових діях, зробивши значний внесок у досягнення Повітряної оборони – Повітряних сил.

Завод мав багато цінних ініціатив, таких як: виробництво зенітних гарматних установок DKD-71, вдосконалення радара CON9A до типів K102, K103, K104; співпраця з Ханойським університетом науки і технологій у дослідженні та виробництві магнітного пристрою для знешкодження бомб BTR15...

У мирний час завод Z119 постійно впроваджував інновації, ставши провідним підприємством з ремонту та виробництва радіолокаційного обладнання для всієї армії. На знак визнання видатних досягнень у 2014 році завод був удостоєний звання Героя Народних Збройних Сил партією та державою. З нагоди 60-річчя своєї традиції завод Z119 був нагороджений медаллю «За захист Вітчизни» другого ступеня.

Фотознімок:

Полковник Дао Нгок Дай: Ми чітко визначаємо, що кожне завдання повинно мати конкретні цілі, відповідні методи та наукові методи організації. Крім того, партійний комітет та Рада директорів заводу Z119 завжди ставлять розвиток людських ресурсів на перше місце. Ми заохочуємо дух самостійного навчання та досліджень кадрів, інженерів, робітників та службовців; сприяємо ролі команди висококваліфікованих працівників, спрямовуємо та навчаємо молодих працівників безпосередньо на виробництві. Заохочуємо кадри, робітників та службовців активно реагувати на рухи наслідування, особливо рух за просування ініціатив та технічних удосконалень.

З 2020 року по теперішній час на заводі було ефективно застосовано 156 тем та ініціатив у сфері технічних інновацій, що сприяло виконанню завдань заводу, подоланню труднощів, пов'язаних з дефіцитом матеріалів, проактивному забезпеченню прогресу виробництва та якості продукції, що принесло бюджету сотні мільйонів донгів.

Фотознімок:

Полковник Дао Нгок Дай: З послідовної точки зору, побудова сильного та комплексного заводу є фактором, який забезпечує всі перемоги; протягом багатьох років партійний комітет та Рада директорів заводу регулярно впроваджували інноваційні методи прийняття рішень, покращували ефективність керівництва, підтримували принцип демократичного централізму та просували роль масових організацій.

З іншого боку, партійний комітет та Рада директорів заводу завжди звертають увагу на те, щоб прислухатися до думок та прагнень, оперативно вирішувати обґрунтовані пропозиції кадрів та робітників. Поряд з цим, ми завжди звертаємо увагу на режими та політику та добре їх впроваджуємо, піклуємося про внутрішні справи, своєчасно винагороджуємо колективи та окремих осіб за досягнення, створюючи мотивацію для творчого трудового змагання. Ефективність чітко демонструється цифрами: щороку 100% членів партії виконують свої завдання, з яких 98,6% виконують їх добре та відмінно. Протягом багатьох років поспіль партійний комітет заводу Z119 досяг звання зразково чистого та міцного.

Робітники на заводі Z119 обмінюються досвідом ремонту обладнання. Фото: НГУЄН ВАН

Фотознімок:

Полковник Дао Нгок Дай: Ми вирішили, що, перш за все, нам потрібно стандартизувати та покращити якість людських ресурсів, вважаючи це ключовим фактором, що визначає сталий розвиток заводу. Впроваджуючи цю політику, в останні роки партійний комітет та Рада директорів заводу Z119 активно координували свою діяльність з академіями та дослідницькими інститутами в армії та за її межами для відбору, навчання та розвитку молодих кадрів та інженерів. Водночас ми надаємо важливого значення навчанню для підвищення технічної кваліфікації та навичок команди техніків та робітників; зосереджуємося на навчанні новим технологіям, використанні та дослідженнях для опанування нового обладнання.

Поряд з людським фактором, завод також приділяє особливу увагу та застосовує технології цифрової трансформації та штучного інтелекту для розробки програм, проектів та планів розвитку заводу на період 2025-2030 років. Сприяння технологічним інноваціям, освоєння сучасних виробничих та ремонтних ліній...

Фотознімок:

ВАН АНХ (виконано)

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/chu-dong-doi-moi-tao-dong-luc-nang-cao-nang-luc-thuc-hien-nhiem-vu-840318